株式会社スパークル★帝国データバンク会社年鑑『有力・優良企業14万社』の1つに選出! ※2015年3月期実績/総合職【店舗・工場の運営・管理など】★幹部・経営者候補募集★(869752) の求人情報

mixiチェック
  • 株式会社スパークル★帝国データバンク会社年鑑『有力・優良企業14万社』の1つに選出! ※2015年3月期実績
  • 総合職【店舗・工場の運営・管理など】★幹部・経営者候補募集★
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社スパークル★帝国データバンク会社年鑑『有力・優良企業14万社』の1つに選出! ※2015年3月期実績

総合職【店舗・工場の運営・管理など】★幹部・経営者候補募集★正社員

業種 : 専門店(総合)/サービス(その他)/専門店(ファッション・服飾関連)
従業員数:200名 設立:1994年4月 資本金:5,000万円 本社所在地:岐阜県

情報更新日:
2016/09/13
掲載終了予定日:
2016/10/24
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

店舗だけでなく、将来的には会社全体を牽引する立場としての活躍を目指して下さい!

保守的な考え方とは無縁の当社!幹部候補として事業を
育て、業界の頂点を目指す醍醐味を味わいませんか?

ここがポイント!

  • 将来の【幹部・経営者候補】としてお迎えします!
  • 「海外進出」や「新規事業」も視野に入れています!
  • この業界のIT革命を一緒に目指していただける方!
  • 【月給30万円〜】可能性を最大限評価する納得の待遇!
  • 歯車で終わらない、風通し抜群のフラットな組織体制!
  • サービス業と製造業の面白みを兼ね備えています!

募集要項

募集の背景

岐阜県および愛知県にて、直営店・取次店合わせ60店舗以上のクリーニング店およびコインランドリーを運営している当社。
今回は、新工場の稼動や異業種への進出、そして将来的には海外進出までも視野に入れた増員増強募集です。
さらなる成長を支える、新たな力を必要としています。

仕事内容

クリーニング・コインランドリー店『スパークル』の店舗や工場の運営・管理・企画などの業務を担当し、ゆくゆくは幹部として事業を牽引して下さい。


入社後はまず、当社の現場業務全般を3年ほどかけてじっくりと学んでいただきます。

◎店舗業務…各店舗にて、受付・仕分け・お渡しといった業務を一通り体験して覚えます。
◎クリーニング業務…工場で現場を見ながら、クリーニング業務の流れを覚えます。
将来的に店舗をまとめる立場として、店舗スタッフと信頼関係を構築するためにも、
実際に現場を経験することはとても重要になります。
また同時に、より魅力的な店舗運営のための販促企画・営業企画にも着手いただきます。
 
現場での経験を積んだ後は、幹部として店舗スタッフやエリアマネージャーとコミュニケーションを図りながら、
よりよいサービスが提供できる環境づくりに取り組みます。

【具体的には】
◆店舗の定期的な巡回・報告確認
◆売上げ管理やスタッフ管理
◆お客様のご要望などへの対応
◆経営・販促企画
◆工場や店舗で解決できない問題への対処 など

製造業とサービス業、両方の喜びがある

物販とは異なり、受付けて支払いをいただいて完了ではないのがクリーニング業。大切な衣類などを責任を持ってお預かりし、きれいにして手元にお返しするまでがその業務です。言わば製造業とサービス業が合体したものであり、両方の喜びを感じることができる仕事です。

スタッフの力を発揮させる管理や営業企画を

当社で活躍するのは店舗も工場も、年齢も様々な女性のパートさんが中心。その方々が円滑に、笑顔で業務を進めていけるようにするには、人間関係や雰囲気を把握していることも大切。そのため、きめ細やかな配慮を心がけ全体を冷静に見渡すことが重要です。その上で、より魅力的な店作りのための企画等を手がけていきます。

求める人材

【未経験者歓迎!】■33歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)■要普免(AT限定可)※男女不問 ★クリーニング業界のIT化推進に興味がある方


■活かせる経験
◎営業・販売・製造・建築(建設・電気・内装工事)業務の経験(業界不問)
◎5年以上の社会人経験
■求める人物像
◎明るい対応ができる方

*------------------------------------------------------*
 入社後は多岐にわたる業務を担当いただきます。
 あれもこれもとやってみるだけではなく、
 自分がやると決めたことをやり通す
 「一貫した姿勢」を大切にできる方を求めています。
*------------------------------------------------------*

★将来的には海外進出や新規事業も視野に入れているため、英語力(目安としてTOEIC500点程度)があれば活かせます!
希望者は海外語学研修に参加のチャンスも。

もっと自分自身の可能性を追求してみませんか?

年功序列の環境で組織の歯車になるのではなく、自分の意志を貫ける環境で働いてみたいと思いませんか?
当社は今、これまでの実績と信頼を基盤にさらに上を目指しています。そのためには型にはまらない視点・思考が不可欠。当社には、自分らしさを活かし、新たなステージに挑戦できる環境が整っています!

勤務地

本社/岐阜市木田3番地の1
★マイカー通勤OK
★転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…
岐阜県
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
給与

月給30万円以上(一律手当含む)
※上記はあくまで最低支給額です。
※あなたの年齢・経験・能力等を十分に考慮し、転職が不利にならぬよう当社規定により優遇いたします。

昇給・賞与 ◎昇給/年1回
◎賞与/年2回
諸手当 ◎通勤交通費
◎家族手当
◎資格手当
◎役付手当
◎時間外手当
◎技能手当
休日・休暇 ◎休日/週休2日制(シフト制)
◎休暇/夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
★オンオフのメリハリを重視しており、年1回は1週間ほどの長期休暇を取得することも可能です!
福利厚生 ◎社会保険完備
◎退職金制度
◎独身寮
奥が深い仕事と公正な評価 お客様からお預かりした商品だけでなく、気分までもキレイになっていただくためのクリーニング。店舗運営も工場運営も、つきつめるほどにその奥深さに夢中になれる仕事であり、守り、発展させていくという大きなやりがいを感じられる仕事です。
また当社では、幹部やトップがすぐ傍らで仕事を見ています。日々の頑張りを見落とすことなくしっかり評価していくので、のびのびと自分らしく活躍して下さい。

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可

会社・仕事の魅力

一人ひとりに大きな裁量があります!いいものはどんどん取り入れ、より良い店舗づくりを目指しましょう!

行き届いたサービスとクオリティで、多くの方から愛される存在に成長しました!

社員が常に『夢』を持てる会社であり続けたい

今回求めているのは、当社の幹部・経営者候補として活躍いただける方です。
社長の座を譲ってもよいと考えているくらいです。

と聞くと、プレッシャーですか(笑)?
でももし、今の自分に不安や疑問を感じており、
「会社の駒になるのではなく、夢中になれる仕事をしたい!」
という想いを抱えているのであれば、ぜひ当社の門を叩いてほしいと思います。
人や会社の成長には、型にはまらない柔軟な発想が欠かせません。
一人一人の新しく自由な発想を直接社長に伝え、それを皆で実現していく。
そんな自由で伸びやかな思考で『夢』を持って仕事に取り組んでもらいたいと思っています。
労働環境の整備はまだまだ不十分ですが、
全社員に年1回、1週間ほどの長期休暇を取得してもらっています。
これは、日々の仕事に追われるだけでなく自分自身を見つめ直し、
思い描いていた夢はなんだったのか、自分はどこに向かっていきたいのか
などを考え、
自分自身と向き合う時間を大切にしてほしいという想いから。
社員が自分を大切にできる環境を守れてこそ、会社としての意味があります。
当社は強くて夢のある組織を目指しています。
このような想いに共感いただける方に、ぜひともお会いしたいですね。

■代表取締役 小木曽 勝

社員インタビュー

営業開発部
杉元智基さん
入社6年・39歳

スーパーの店長から転職しました。面接の際に聞いた社長の夢あるビジョンに共感し、また、社員を大切にする姿勢が感じられたのが決め手でした。

自分で見つけ、「ここはいける」と思った場所にオープンした新店がいま、好調な業績を上げています。そんなことが可能な、社員にチャレンジさせてくれる社風があります。これから入社される方も、どんどんアイデアを出してください。
また、売上が上がるのも嬉しいのですが、それ以上のやりがいはお客様の声。数あるクリーニング店の中から「この店が好きだから利用しています」と言っていただけることです。

クリーニング店には競合も多々ありますが、昔からあった取り次ぎが次々廃業し、クリーニング難民が増えている今。我々のようなグループがそのニーズをくみ取っていくチャンスの時でもあり、成長の可能性も開けています。

会社情報

設立 1994年(平成6年)4月8日
代表者 代表取締役:小木曽 勝
従業員数 200名(2015年10月)
資本金 5,000万円
事業内容 ◆クリーニングサービス
◆コインランドリー店舗運営
◆衣類のリフォーム

<事業所>
*工場 4 工場(工場併設ユニット店2店舗を含む)
*直営店 50 店舗
*取次店 15 店舗

<主なサービス>
一般クリーニング、皮革製品クリーニング、寝具類クリーニング
じゅうたんクリーニング、和服クリーニング、和服しみ抜き
かけつぎ、リフォーム、しみ抜き
コインランドリー
本社所在地 岐阜市木田3番地の1
挑戦し続ける社風です 1994年に夫婦で始めたスパークル。
2006年・2013年のM&Aを経て、店舗数も直営・取次ぎを合わせて65店舗にまで成長してきました。

コインランドリー併設店や、ドライブスルースタイルなど、
業界に先駆けていいものを柔軟に取り入れてきたことが成長の基盤にあり、
そのスタイルは今も変わっていません。

そして今、新工場のスタート、異業種への進出、また、先には海外進出も視野に入れており、常に挑戦し続けています。
企業ホームページ http://www.spkl.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

1994年夫妻でスタートした同社。社長と社員ではなく、「大切なパートナー」としてあなたを迎えたいそうだ

「スパークル」は、2006年・2013年のM&Aを経て、現在では直営店が50店舗、取り次ぎを含めると65店舗に。アメリカのボストンなど、海外進出も視野に入れており、近い将来では、小売業や飲食業など、新たなサービス事業への参入も計画中だという。

その姿勢には、「今までのクリーニング店ではありえないこと成し遂げ、次世代へバトンタッチしたい」「社員がいきいきと働ける“夢”をつくりたい」という、社長の思いが映し出されている。
また、「いつでも社長の座を譲り渡したい」という思いは本音だというから、上を目指す気概のある人にはやりがいある仕事となるはずだ。

かといって、ギスギスした雰囲気とは無縁の同社。社内は温かな雰囲気で居心地もよく、長期休暇を取りやすくするなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいる。福利厚生面の充実も。ずっと働きたいと思えるかという点でも、魅力的な職場であることは間違いない。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡致します。
採用プロセス 本掲載中に同一職種に複数ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます

【ステップ1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考結果はこちらからご連絡いたします。
書類選考を通過された方には面接日等をご連絡します。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
 
【ステップ2】 面接
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
 
【ステップ3】 内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社スパークル★帝国データバンク会社年鑑『有力・優良企業14万社』の1つに選出! ※2015年3月期実績

ホームページを見る
住所

〒 501-1135
岐阜市木田3番地の1 【地図を見る】

採用担当 採用担当

応募を悩んでる方にオススメ

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。