株式会社ジェイシーエス/提案営業 【経験不問/第二新卒歓迎】※仙台積極採用!(857166) の求人情報

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株式会社ジェイシーエス

提案営業 【経験不問/第二新卒歓迎】※仙台積極採用!正社員

業種 : 通信関連/インターネット関連/通信機器/文具・事務機器関連
従業員数:85名 設立:2004年3月 資本金:3,000万円 売上高:14億5千万円 (2015年2月度実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/05
掲載終了予定日:
2016/10/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

目標が持てるのは、評価される環境があるから。隣にいる仲間の存在が励みにも、刺激にもなります

これからを考える最高のステージ。
昇給と昇格の明確化で努力が報われる環境です。

ここがポイント!

  • 頑張りしっかり評価!2ヶ月に1度の昇給制度!
  • 将来のリーダーや 管理職への道がしっかり見える!
  • 社内の勉強会やメーカーの研修など、教育体制あり!
  • ONとOFFしっかり、メリハリある働き方が実現!
  • 営業方法は課題解決、お客様の頼られるパートナーへ!
  • 福利厚生制度もしっかり。頑張り次第では高収入も!

募集要項

募集の背景

今後さらなる事業拡大を実現するにあたり、営業部門の強化が急務のため募集することになりました。

仕事内容

オフィスワークの業務効率化を実現させる仕事です。法人のお客様に向けて、OA機器・PC・通信サービス等の改善策を提案します。


お客様の頼れるコンサルタントとして、
複数の大手メーカー製品を幅広く取り扱い、OA機器・PC・通信サービス等の改善策を提案します。
 
【商談のイメージ】
 
「PCにすぐ不具合が出て仕事がはかどらない…」
⇒最新機種を提案しソフトも一新。
 処理速度が大幅アップ!
 
「プレゼン資料がキレイに出力できない…」
⇒カラー複合機への切り替えを提案。
 印刷の質を高め用紙・インクの無駄も解消!
 
「通信コストのやりくりが大変…」
⇒通話料ゼロのIP電話を導入することで通信費を大幅カット!

【入社後の流れ】
入社後まずは、社内の勉強会、メーカーの研修で商品知識を身につけ、お客様に的確な説明ができるよう心がけてください。
先輩の営業に同行し、徐々に独り立ちを目指しましょう!

【今がチャンス】
昨年9月から新事業部が立ち上がり、よりお客様への提案幅も広くなり、成果もより上がり易くなります!

『オフの充実』があってこそ仕事にも一生懸命になれる

家族や友人と過ごしたり、趣味に没頭したり、オフの充実があってこそ
仕事にも目いっぱい集中でき、成果にも結びつくもの。
そのため、私たちはムダな残業や休日出勤をできるだけ排除。
「電話でアポを取る日」と「商談に出掛ける日」を分け、効率的な営業を基本としています。

未経験から一人前に!キャリアアップも築けます!

当社で活躍している社員のほとんどが未経験からのスタート。
今回の募集でもこれまでの経験・スキルは一切問いません。
入社半年後には主任に抜てきされるなど、キャリアアップへのポストも十分に空いています。
仕事にしっかり向き合っていけば必ず成長できます!
じっくりゆっくり育てます。共に成長しましょう!

求める人材

★35歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため)★学歴不問 ★将来の幹部候補として人の上に立ち働く経験がしたい方/高収入を目指したい方を歓迎!


★未経験者・第二新卒歓迎!!

◎売れる営業になるまで、絶対に見捨てません。

「これから営業として頑張っていきたい!」
「法人営業の経験はないけど、挑戦したい!」

という、フレッシュなあなたの相談に何でも応える社風です。

◎スピード出世も叶います。

「自分の成果をしっかり評価してほしい!」
「早く偉くなりたい!」

『実力成果主義』の会社なので、成果はしっかりと評価。
入社半年で主任、入社2年目で年収700万円など、実績も多数あります。

【活かせる経験や歓迎する指向性】
☆営業経験(法人/個人不問)をお持ちの方
☆将来のリーダー/管理職を目指せる方
☆高収入を目指したい方

先輩・同期お互いに助け合いながら成長しましょう!

「幹部と話もできなかった前職と違い、社長や所長から直接指導してもらったり、仕事の話を直接したり飲みにも連れて行ってもらいました」
「頑張りが認められ入社半年でリーダーになれました」
上記は入社後の先輩の声。報酬、評価、家族、自分の夢など働くモチベーションは様々でも、一緒になって切磋琢磨しています。

勤務地

《仙台営業所、積極採用中!》

◆本社/東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル13F
 【交通アクセス】
 JR線「代々木駅」西口・都営大江戸線「代々木駅」A1出口より徒歩3分

◆仙台営業所/宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル10F
【交通アクセス】
地下鉄南北線「広瀬通駅」西1出口より徒歩1分

◆大阪営業所/大阪府大阪市中央区谷町3-2-11 FLAGS 6F
【交通アクセス】
大阪市営中央線「谷町四丁目駅」5番出口より徒歩1分

◆横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2 第4安田ビル9F
 【交通アクセス】
 JR線「横浜駅」北口より徒歩5分

◆千葉営業所/千葉県船橋市葛飾町2-341-1 第2サミットビル2F
 【交通アクセス】
 JR線「西船橋駅」南口より徒歩3分

◆福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7F
 【交通アクセス】
 JR線「博多駅」東口より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
勤務時間 ■9:00〜18:00 ※休憩1時間
給与

■固定給制/月給22万円以上+インセンティブ
※上記はあくまで最低給与額です。
  経験・能力を充分に考慮のうえ、優遇いたします。
※昇給は2ヶ月ごとに行います。
 成果に対して、短期で頑張りに応える制度があります。

モデル年収例

年収750万円 営業職 経験3年
年収500万円 営業職 経験2年

昇給・賞与 ■昇給/年6回 (2ヶ月毎)
■賞与/年2回
■インセンティブ ※実績に応じる
諸手当 ■交通費全額支給
■職位手当
■家族手当(月額/配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円)※勤続1年以上
■住宅手当(月額/3万円まで)※勤続3年以上
休日・休暇 【年間休日120日以上】
■週休2日制 (土・日)、祝日
※月に1回出社をお願いする場合あり
■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇、慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行(年1回)
毎年海外へ旅行に行っています!
今年は香港を予定!利益は社員たちにしっかり還元し、
入社数ヶ月の新入社員ももちろん一緒に行きます。楽しみは全員で共有する風土が当社にはあります!
採用予定人数 10〜20名
入社後の流れ 入社後まずは、社内の勉強会で商品知識を身につけ、
お客様に的確な説明ができるよう心がけてください。
先輩の営業に同行し、徐々に独り立ちを目指しましょう!

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

お客様の課題解決に向けて取り組む事で、頼られるパートナーへ

働きやすい環境をご用意、未経験から一人前に!

会社成長の原動力は社員一人ひとりの「力」。
JCSはその努力を適性かつ公平に評価します。
 
●2ヶ月に1度の昇給制度
努力や実績を評価する機会をこまめに設け、あなたの頑張りを見逃しません。
短期で報われるから目標も明確に。
また、今後も事業の幅を広げていく予定なので、
狙えるポジションも続々と増えていきます!

●プライベートもしっかり充実!
年間の休日は120日以上、年の1/3がお休みです。
週2日のお休みに加えて、長期のお休みもしっかりとれます。
仕事も全力で頑張っていただきたいからこそ、
プライベートの時間も大切にして欲しいと考えています。

●未経験歓迎!多種多様な前職の方が活躍中!
フリーター、トラックドライバー、とび職など
非常に多彩な前職の社員が活躍中。
しっかりと、しつこいくらいに丁寧に指導しますので、
ご安心下さい!

JCSは本気で挑戦するあなたに全力で応えます!

社員インタビュー

西日本統括部長
清水 厚志

会社の営業は、お客さまがお困りになっていることをコンサルティングを通じて明確化し、
それに応じてOA機器、PC環境、通信環境整備といったサービスを組み合わせた
複合的なオフィスソリューションで解決へと導くという提案要素の強い営業です。
同業他社が多い分野であるだけに、
「いかにお客さまの立場になって考え行動し、最適な解決策を提案できるか」
という誠意ある姿勢が勝負の分かれ目。
「人」として信頼してもらうことで、そのお客さまとの関係はより深く・長いものとなっていきます。

同時にジェイシーエスという会社自体が、成果だけでなく社員の頑張りや努力をしっかり見てくれ、
それに応じた適性かつ公平な評価を行なってくれます。
単に一生懸命というのではなく、あらゆる場面において、
よりよい営業を実践するにはどうすればいいのかを考え、
それを実践できる人間。そんな人間が活躍し輝くのが当社の社風です。

会社情報

設立 2004年3月5日
代表者 代表取締役/平井 雅也
資本金 3,000万円
売上高 14億5千万円 (2015年2月度実績)
事業内容 ■システムインテグレーション事業
■ブロードバンド事業
■ネットワークソリューション事業
■通信回線コンサルティング事業
■ISP事業
■ホスティング事業
■セキュリティ事業
■オフィスコーディネート事業
■モバイル事業
■環境ソリューション事業
■エコソリューション事業
本社所在地 東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル13F
営業所 ■仙台営業所(宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル10F)
■横浜営業所 (横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2 第4安田ビル9F)
■千葉営業所 (船橋市葛飾町2-341-1 第2サミットビル2F)
■福岡営業所(福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7F)※2015年4月開設
■大阪営業所(大阪府大阪市中央区谷町3-2-11 FLAGS6F) ※2015年9月開設

今後もますます広く展開していきます!
企業ホームページ http://www.japan-cs.info/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

年齢や経験に関わらず、入社後の頑張りが公平に評価される。未経験でも上を目指せる環境が同社にはある

オフィスワークのコスト削減や効率化は、企業にとって最重要課題。その課題を通信環境整備、デジタル複合機、PC・サーバ、セキュリティを始めとしたオフィスのトータルソリューションの提供で解決へと導くのが同社だ。創業は2004年。2010年11月に横浜営業所、2011年10月には千葉営業所、2015年4月に福岡営業所、2015年9月に大阪営業所、2016年9月に仙台営業所を開設するなど順調に規模を拡大し、地域法人からの信頼を獲得している。

「更なる規模拡大を目指す当社だけに用意できるポストやチャンスは豊富。口下手でもいい、スマートさがなくてもいい。まっすぐで熱い気持ちと誠意、そしてよく考え行動する人間であればきっと多くのお客さまを獲得できるはず」と同社の立ち上げメンバーでもある西日本統括部長の清水。会社自体も年に6回も評価機会を設け、社員の意欲に全力で応えている。

あなたの「本気」を思い切りぶつけられる環境がここにはある。

応募方法

応募方法 【たくさんの方とお会いしたいと思っています!】
まずは、マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募下さい
(応募フォームは、面接をするうえで重要な資料になります)

※ご質問は「質問メール」にて受け付けております
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。
採用プロセス ■ 書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
※選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます

■面接(1回)
当社の事業展開、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話いたしますので、
あなたご自身のお話もお聞かせください。

■内定
面接終了の後、追ってご連絡いたします。
※ご応募から内定までの期間は、1〜2週間程度を予定しています

※応募書類はお返しいたしません。 あらかじめご了承ください
※ご応募いただきました書類は採用の目的以外には利用いたしません
面接回数 1回
面接地 東京本社:東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル13F
福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7F
大阪営業所:大阪府大阪市中央区谷町3-2-11 FLAGS 6F
仙台営業所:宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル10F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ジェイシーエス

ホームページを見る
住所

〒 151-0053
東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル13F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5302-1201
備考 【アクセス】
JR線『代々木』駅西口・都営大江戸線 『代々木』 駅 A1出口より徒歩3分

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。