株式会社スリーエフ(東証二部上場)/”独立研修社員制度”で経験・資金無くてもOK!【オーナー候補】(862705) の求人情報

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株式会社スリーエフ(東証二部上場)

”独立研修社員制度”で経験・資金無くてもOK!【オーナー候補】契約社員

業種 : コンビニエンスストア/流通・チェーンストア
従業員数:331名 設立:1981年2月 資本金:13億9,615万円 売上高:797億6,300万円(2016年2月期) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2016/09/09
掲載終了予定日:
2016/10/20
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし

研修の経験を活かし、地域に合う店舗を!独立研修社員
制度で転職でなく「独立」という選択を全力サポート!

ここがポイント!

  • 【経験ゼロOK】6カ月間の研修で安心してオーナーに!
  • 【月給30万円】研修期間中の生活も安心!
  • 【加盟金0円】258万円を全額支援!
  • 【パートナー無しOK】単身者の方も独立可能!
  • 【サポート】電気代負担や家賃補助制度有!
  • 【独立後もフォロー】本部が店舗経営をサポート!

募集要項

募集の背景

☆未経験のアナタでも『スリーエフ』を経営できる最短の道――「独立研修社員制度」

神奈川・東京・千葉・埼玉の一都三県でコンビニエンスストアを展開。
「地域一番店」を目指し店舗運営をする『スリーエフ』では、共に取り組んでくださるオーナー候補を募集します。

6ヶ月間の契約社員勤務でノウハウを学んでから、オーナーとして独立!
その後、本部のサポートを受けながら、地域に喜ばれるお店づくりに取り組めます!

仕事内容

【独立研修社員制度により、経験・資金・パートナー不要!】6ヶ月間の研修期間で店舗運営ノウハウを学び、『スリーエフ』オーナーとして独立!


―『スリーエフ』オーナーまでの6ヶ月間

▼入社時研修(2週間)
本社及び研修店舗で経営理念・営業方針・基本作業を学びます。

▼初期研修(5週間)
直営店舗でトレーナーからの集中教育を受け、接客・清掃・発注・検品といった店舗業務の基本を学びます。

▼中期研修(6週間)
複数店舗で店舗業務を経験し、顧客や状況に応じたオペレーションの対応力を養う他、随時、独立審査を行います。

※オーナーとして、身になるスキルを得られる!
当社では「独立審査」と題し、オーナーに必要なスキルの習得具合を項目別に審査。
項目をクリアしないと次の段階へ進めないため、必ず力が身につきます。

▼後期研修(12週間)
店舗オペレーションに加え、人事・商品・店舗・資金等のマネジメント業務も行いながら、
不足項目・内容について指導を受けます。

そしてFC契約締結後、店舗及び開店スケジュールを決定してオープン準備に入ります。

「なぞるだけ」ではなく「できるまで」が教育方針!

上記で触れた独立までのステップは、必要項目をなぞるだけではなく“できるまで”指導していくことが基本方針。
トレーナーによるマンツーマン指導、独立審査による段階的な業務習得により、
未経験の方でも、しっかりとノウハウを身につけて、安心してオーナーを目指すことが可能です。

自分ならではの店舗のオーナー業務をじっくり学べる!

コンビニオーナーとして活躍したい方々が『スリーエフ』を選ぶ理由――
「教育の充実」「資金面のフォロー」「独立時にパートナー不要」に加え、
推奨商品の中から立地に合った品揃えを自分で考え、店内装飾の自由度も高い、
そんな店舗運営の楽しさがあります。研修期間で存分に感じてください。

求める人材

【学歴・経験不問!】※経験ゼロでも大丈夫!「接客が好き」「独立に興味がある」「自分の裁量の大きな仕事がしたい」多くの方を歓迎します!


★未経験者、大歓迎!

「商売や接客が大好き!」
「独立や店舗経営に興味がある!」
「やりがいの大きな仕事をしたい!」
という方なら、一切の条件は問いません。

でも「独立ってどうすればできるの?」など、疑問をお持ちの方は
まずは『説明会』へ――
フランチャイズの仕組みからサポート体制など、全ての疑問に答えます!

《異業種出身の方も多数活躍!》
経験・資金・パートナーが不要な「独立研修社員制度」を利用し、
これまでにも、カフェや飲食店の接客・店長経験者に、
元・トラックドライバーやカーディーラー、
エンジニアや福祉関連職の方まで――
様々な業界から転身を果たし、オーナーとして活躍しています。

【資金面心配ナシ】オーナーとして活躍できるチャンス

資金面もしっかりフォローするのが、スリーエフの”独立研修社員制度”。当社では独立までの6ヶ月間、
契約社員として月給30万円の給与を保障!そして独立時に必要な加盟金258万円も「全額支援」します。
また、開店時に必要な設備・備品もすべて本部が貸与。
お金の心配を一切することなく、オーナーを目指せます。

勤務地

神奈川県・東京都・千葉県のスリーエフ直営店舗
※現住所を考慮します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※勤務時間は、店舗により異なります。
給与

固定給/月給30万円(内訳:基本給23万円+一律店舗手当7万円)

諸手当 ■時間外手当
■深夜手当
■交通費全額支給
※3ヶ月で独立した場合は、転居費用(礼金・仲介手数料)を上限30万円支給。
休日・休暇 ■シフト制(月8日〜11日)
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 独立支援制度
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

独立後もサポート!安心してあなたらしい店舗運営を!

6ヶ月間の研修を経て、いざ独立!
『スリーエフ』なら、安心してあなたらしい店舗作りができます。

◇「ストアカウンセラー」がアドバイス!
平均すると週2回、ストアカウンセラーが訪店し店舗運営に必要なアドバイスを行います。
また、「T-TIMESシステム」を導入し、各店の販売実績や天候、商品動向などの情報を提供。
協力・相談しながら店舗運営を進めることができます。

◇「金銭面」の不安も払拭!
当社では、「年間オーナー総収入1800万円保証」「店舗電気代80%負担」
「地域別で11〜16万円の家賃補助」といった金銭面のバックアップも実施。

◇「過度な拘束」は一切ありません!
フォロー体制は充実しながらもオーナーの独立性を認めている当社。
オーナーとして特色ある店づくりや働き方に是非チャレンジしてください。

社員インタビュー

村田オーナー
新城店

スーパーマーケットから同業他社のコンビニまで、小売店舗勤務を数社で経験した後、独立を目指してスリーエフへ。お客様から「ありがとう」と直接声を掛けていただける販売の仕事は好きだったのですが、もっと自分なりに、と考えた時、独立という方法に至ったんです。
神奈川県で育ち、もともとスリーエフに馴染みもあったのですが、圧倒的に条件面が良かったことが選んだ決め手でしたね。
また、研修内容の充実ぶりは、入社してから気づいた嬉しい誤算。通常、独立までのカリキュラムって、単に項目をなぞるだけだと思うのですが、スリーエフでは“できるまで次のステップに進めない形。それだけ自分の身になりますし、独立してからもこの時に得たスキルは大いに活かされています。
そしてオーナーとなった今、自由度のある労働環境で、責任の大きさも感じつつ、非常に充実した毎日を過ごせていると思いますね。

会社情報

設立 1981年2月
代表者 代表取締役社長/山口 浩志
従業員数 331名
資本金 13億9,615万円
売上高 797億6,300万円(2016年2月期)
事業内容 コンビニエンスストア「スリーエフ」「gooz」「q’s mart」の経営ならびにフランチャイズ店の経営指導
本社所在地 神奈川県横浜市中区日本大通17
安心・安全・地域密着のこだわり 地域に愛されるお店づくりを目指す私たち。もちろん、食への安心・安全に対する配慮にも余念はありません。
「保存料や合成着色料を使用しない」「アレルゲン食材・カロリーの表示」に取り組み「安心素材」の
見える化を徹底しています。
また、「地域社会のより豊かな暮らしと幸福のためにご奉仕する」ことを経営理念に、
地域に根ざした店舗展開を進めています。地域の方に寄り添うことを第一に取り組んでいます。
企業ホームページ http://www.three-f.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「ヨコハマ生まれのコンビニエンスストア」として1981年に設立されて以来、現在360店舗(2106年8月末現在)を展開。「営業活動を通じて、地域社会に貢献」という指針のもと、店舗立地も踏まえた独自色の強い地域密着型のコンビニが好評を博している『スリーエフ』そんな同社は「独立研修社員制度」と題したFCオーナー育成を12年前にスタートさせた。

できるまで学べる手厚い研修、加盟金支援、独立時のパートナー不要などの資金面の充実したフォロー、他のコンビニチェーンではあまり聞かれない制度を用意。独立後も本部から各種サポートが受けられるという。

転職よりも、「独立」の道を進んでいくことを検討した際には、是非同社の”独立研修社員制度”に触れていただき、迷いなき道を歩んでもらいたい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。

  ◇◆ご応募後、まずは説明会にお越しください◆◇

コンビニ経営について、独立研修社員制度の内容について不明点もあるかと思います。
説明会では、この内容について詳細をご説明します。
また、ご質問にもお応えいたします。

※その他、ご不明な点がありましたら遠慮なくご連絡ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募者全員に電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考

▼説明会(書類選考を通過された方に説明会のご案内を差し上げます)
※神奈川・東京・千葉・埼玉で説明会を行っています。

▼書類選考(履歴書、職務経歴書提出)

▼一次面接

▼二次面接

▼内定

※なるべく多くの方にお会いしたいと思っております。ぜひ、ご応募ください!
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社スリーエフ(東証二部上場)

ホームページを見る
住所

〒 231-8507
神奈川県横浜市中区日本大通17 【地図を見る】

採用担当 採用窓口
電話番号 0120-331-272
備考 【本社交通アクセス】
■JR・地下鉄「関内駅」南口徒歩8分
■みなとみらい線「日本大通り駅」2番出口徒歩3分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。