株式会社オーイズミフーズ/働きやすい!であふれた環境【全14ブランドの直営店舗の運営】(866571) の求人情報

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株式会社オーイズミフーズ

働きやすい!であふれた環境【全14ブランドの直営店舗の運営】正社員

業種 : フードビジネス(和食)/フードビジネス(総合)/フードビジネス(洋食)/サービス(その他)
従業員数:4000名 設立:1982年12月 資本金:3,047万円 売上高:252億円(2015年3月実績) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2016/09/13
掲載終了予定日:
2016/10/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲店舗スタッフ同士の距離も近く、活気あふれる職場です。

働きやすさが整った当社で、あなたの望む
安定、成長、キャリアそして未来を掴みませんか?

ここがポイント!

  • 【規模】全国280店舗を展開、さらに30店舗出店予定
  • 【環境】週休2日!公休消化率も約80%でオフも充実!
  • 【成長】未経験からスピーディに店舗運営者を目指せる
  • 【研修】充実した研修・OJT体制で着実にスキルアップ
  • 【裁量】オリジナルメニュー作成など店舗独自の取組み
  • 【将来】店長経験後、料理長や店舗開発など多彩な進路

募集要項

募集の背景

業績好調につき新店舗を30店舗出店予定!それに伴い、さらなる新戦力となる人材を募集します。
出店スピードが加速している分、上を目指せるチャンスもたくさん。
意欲のある方、お店や会社の中核となり活躍してくださる方をお待ちしています!

仕事内容

『くいもの屋 わん』をはじめ、和風ダイニングやレストランなど全14ブランド280店舗の運営全般をお任せします。


【入社後のステップ】
▼入社時研修&現場OJT▼
・店舗の1日の流れ
・接客や調理スキル など
座学や先輩社員によるOJTを通じて基礎的なノウハウを学びます。

▼店舗運営を担当▼
・店舗オリジナルメニューの開発
・販促企画の立案
・スタッフ管理(採用/育成/マネジメント)
・売上/在庫/衛生管理 など
店長候補者セミナーへの参加や先輩店長の指導を通じて店舗運営スキルを磨きます。

▼多彩なキャリアへ▼
・店長
・エリアマネージャー/エリア担当料理長
・本社部門(新店舗開発/企画開発/管理部)
・独立 など
店舗運営だけでなく、幅広い業務に関われるチャンスもたくさんあります。

【アイディア自由】
店舗運営にマニュアルはなく、店舗ごとに独自のアイディアを展開できます。
地域や客層に合わせたサービスを企画し売上につながったときの達成感はひとしお!
また結果に応じたインセンティブもあります(最大8万円)

★充実した制度があなたのキャリアをサポートします★

半年に1度、将来のキャリアビジョンをヒアリング・面談する「キャリアプラン制度」があります。
店長後にもエリアマネージャー、エリア担当料理長、メニュー開発や新店舗開発、本部勤務、他業態ブランド挑戦や独立など、幅広いキャリアプランを描くことができます。将来の可能性やビジョンが広がります。

★アイディアがお店のカラーに!やりがいがいっぱい★

店舗のエリアや客層に合わせて独自のイベントやメニュー展開も可能です。たとえば「店舗オリジナルカクテル」。新しいカクテルを考案してメニューに載せるだけでなく、イメージに合わせたグラスやデコレーション、販促用のPOPを本部に発注して一大キャンペーンを行うことも可能です。そのためのサポート体制があります。

求める人材

【学歴・経験・ブランク不問】意欲と人柄を重視した採用を行います!!


未経験から短期間で店長なった先輩もたくさんいます!
様々な希望に応えられる環境です。あなたの想いを是非聞かせてください!

【こんな方なら当社にぴったり!】
◎正社員として長く働きたい方
◎本格的な店舗運営に関わりたい方
◎マニュアルに縛られず、自分のアイディアを活かせる環境で働きたい方
◎しっかりした福利厚生制度がある環境で長く活躍したい方
◎調理と接客、両方のスキルを磨いて将来は独立したい方

★飲食業に関する経験があれば活かせます!(雇用形態・職種は不問)

夢を実現!アルバイト・フリーターから正社員・店長へ

配属先の店長から調理や接客、売上管理などを学んだ後、平均2年ほどで店長に昇格しています。まずは「店長候補者セミナー」で店舗運営の基礎やノウハウを学びますので未経験スタートの方も安心です。また、店長は業績や経験年数に応じて3段階あり、上のランクになるほど大規模な店舗をお任せしています。

勤務地

■北海道(札幌・函館・帯広)
■宮城(仙台)
■福島(いわき)
■山梨(甲府)
■石川(金沢)
■新潟(新潟)
■東京(23区全域・八王子・吉祥寺・立川・調布・町田)
■神奈川(横浜・川崎・上大岡・小田原・藤沢・港南台)
■埼玉(大宮・川越・和光・川口)
■千葉(千葉・市川・海浜幕張・船橋・津田沼・蘇我)
■群馬(高崎・前橋)
■茨城(水戸・日立)
■愛知(名古屋)
■岐阜(岐阜)
■三重(四日市)
■大阪(大阪市内・東大阪・瓢箪山・八尾)
■兵庫(神戸・西宮・尼崎・姫路)
■奈良(奈良)
■広島(広島・福山)
■岡山(岡山・倉敷)
■島根(松江)
■鳥取(鳥取・倉吉・米子)
■山口(岩国・下関)
■香川(高松)
■愛媛(松山)
■福岡(香椎・久留米・西鉄大橋・黒崎)
■佐賀(佐賀)
※全て駅から数分の好立地
※希望勤務地を最大限考慮します
※マイカーやバイク通勤可(マイカーは東京23区以外)

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、岐阜県、三重県、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県
勤務時間 ■16:00〜翌3:00(実働7.75時間)
※店舗により異なります。
給与

■月給25万3,000円〜34万3,000円(一律手当含)+賞与・各種手当

※経験や前職給与は考慮します
※店長職はインセンティブが追加

【インセンティブ】
原価、売上げ、衛生面など6つの指標で達成度をはかるインセンティブ制度です。
通常で月3〜4万円は獲得できます。最大額は8万円!

モデル年収例

年収430万円/26歳 店舗運営職 経験2年/月給28万3千円+インセンティブ3万円+賞与
年収510万円/32歳 店舗運営職 経験4年/月給33万円+インセンティブ4万5千円+賞与
年収580万円/38歳 エリア長職 経験5年

昇給・賞与 ◎昇給/年2回(1月/7月)
◎賞与/年2回(6月/12月)
諸手当 ■交通費全額支給
■食事補助
■食事手当
■住宅手当(一律2万円)※東京23区内対象/社内規定により支給
■家族手当
■引越費用補助
◆◇転居される方は引越費用(仲介手数料、礼金、引越代実費)を支給◆◇
休日・休暇 ■週休2日制(月8日/シフト制)
■有給
■慶弔
■出産
■育児
■特別

★1店舗につき配属されている社員は、平均3.1人。
しっかり休める環境を整えるために、余裕ある人員配置を行っています。
福利厚生 ■各種社会保険完備
■マイカー通勤可(駐車場完備)※都内一部店舗を除く

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲ON・OFFメリハリつけられるから、仕事も楽しく、集中できます!

【社員に聞きました】働きやすいと感じるポイント

■1■しっかり休める!
当社は役職に関係なく月8日(週2日)はお休み。
祝日などの公休も消化しやすい他、就業前の時間を活用して
趣味やプライベートでリラックスタイムを過ごせます。

■2■ちゃんと評価を受けられる◎
昇給・賞与は年2回。平均2年で店長にステップアップできます。
店長には頑張りに応じて最大8万円のインセンティブを支給!
常に高いモチベーションを持って働ける環境です。

■3■面倒見の良い人が多く、丁寧に教えてもらえる
店長や本社スタッフがあなたの成長をしっかりサポート。
接客・調理、店舗運営はもちろん、将来のキャリアについてなど
親身に相談にのってくれる人が身近にいるので心強いです。

■4■気持ちがアガる職場環境!
10代の仲間から、ちょっと年上のアニキ的存在まで
皆で和気あいあいと楽しみながらお店づくりに取り組んでいます。
だから自然と仕事に対するやる気も上がります。

社員インタビュー

▲くいもの屋わん 桜木町店 店長/村上

先輩や仲間に支えられてここまで来られたな、という実感がすごくあります。アルバイトから正社員になったきっかけは当時お世話になっていた店長のアドバイスがあったから。彼のおかげで将来の目標を定められるようになったんですよね。今でもアニキのような存在です。

それに、正社員になった時に参加した社内研修で出会った同期にもすごく刺激を受けています。元々は北海道の『わん』で働いていたのですが、その後、本人の希望で横浜の店舗に異動。「店長候補者セミナー」で再会し、今では公私ともに仲が良いですね。やっぱり同期って、いいですよ。時にはライバルとして、時には支え合う仲間として。大切な存在です。

目標になる人が多く、サポートや評価体制も整っているので上を目指そうという想いを常に持ち続けながら仕事に臨めています。仲間と一緒に頑張って、最終的に売上が伸びたときの達成感はとても大きく、やりがいを感じます。

会社情報

設立 1982年
代表者 代表取締役 大泉 賢治
従業員数 4,000名(うち社員840名)
資本金 3,047万円
売上高 252億円(2015年3月実績)
事業内容 『くいもの屋 わん』『炉ばた情緒 かっこ』『はっぴ』をはじめとした、
創作和風居酒屋、ブライダルレストランなど
全14ブランド280店舗(2016年3月1日時点)のオリジナル外食チェーンの運営
本社所在地 神奈川県厚木市中町2-6-5 厚木オーイズミフーズビル3F
〜売上高推移〜 ◎2008年3月実績 164億円
◎2009年3月実績 166億円
◎2010年3月実績 167億円
◎2011年3月実績 171億円
◎2012年3月実績 203億円
◎2013年3月実績 218億円
◎2014年3月実績 233億円
◎2015年3月実績 252億円

右肩上がりの安定成長を続けています。
企業ホームページ http://www.oizumifoods.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲幅広い世代の人材が活躍しています!

★抜群の成長・利益率
『くいもの屋 わん』『炉ばた情緒 かっこ』など知名度の高い飲食チェーンを展開しているオーイズミフーズ。不況時にも右肩上がりの成長を続け、今期は30店舗、来季にも30店舗の新規出店を予定しているなど大躍進中の企業だ。料理や接客、内装や食器など細部まで品質を追求した『高付加価値戦略』が主な勝因。全店直営というメリットを生かし、マーケットに合わせた新業態を毎年開発するなど、店舗ごとに独自のサービス開発に注力している。

★社員が口を揃えて言う「働きやすさ」
マニュアルで縛らず店舗運営を各店長に任せる自由な風土。確実に休暇を取れるよう配慮した人員体制。そしてキャリアプランの可能性を広げる「社内公募制度」。働く人が主役の店づくりを実践しており、イキイキと働くスタッフの姿が取材時にとても印象的だった。自己成長を感じながら、共に働くスタッフの成長に貢献する喜びを是非同社で実感してほしい。

応募方法

応募方法 まずは、「マイナビ転職」のエントリーフォームよりご応募ください。
ページ下の「この求人に応募する」ボタンよりエントリーフォームにアクセスできます。
※基本的に、全員の方とお会いいたします
※ご不明な点があれば、お気軽にご質問ください
応募受付後の連絡 書類選考の結果につきましては、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP1】書類選考

【STEP1】面接日決定
※日程等、お気軽にご相談ください

【STEP3】人事・役員面接
※面接は1回になります。

【STEP4】内定
   
※ご応募から内定までは最短2週間程度
※入社日に関して、お気軽にご相談ください
面接回数 1回
※人物重視の採用のため、筆記試験等はございません。
面接地 首都圏の方は本社もしくは都内にて面接を実施致します。
それ以外の方は、お住まいの近隣店舗にて面接を行います。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社オーイズミフーズ

ホームページを見る
住所

〒 243-0018
神奈川県厚木市中町2-6-5 厚木オーイズミフーズビル 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-20-5420
備考 【交通アクセス】
小田急線「本厚木駅」より徒歩約3分

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。