株式会社横綱/業界随一◎高水準の待遇!休日・休暇100%取得◎サービス残業のない環境を実現!/初任給28万円、店長年収600万円保証【店舗マネジメント】(849831) の求人情報

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株式会社横綱/業界随一◎高水準の待遇!休日・休暇100%取得◎サービス残業のない環境を実現!

初任給28万円、店長年収600万円保証【店舗マネジメント】正社員

業種 : 食品/フードビジネス(総合)/専門店(食品関連)/流通・チェーンストア
従業員数:1200名 設立:1981年10月 資本金:1000万円 本社所在地:京都府

情報更新日:
2016/08/16
掲載終了予定日:
2016/11/07
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

私たちが目指しているのは『社員満足度の高い企業』。モチベーション高く仕事をしながら成長できます★

美味しいのはラーメンだけでなく、働きやすい環境も!
社員満足を追求することで成長してきた、優良企業。

ここがポイント!

  • 10年以上無借金経営継続中!健全堅実な安定企業
  • 家庭を大切にするための土日祝の休暇制度も完備
  • 初任給28万円〜。店長年収600万円+賞与(昨年130万円)
  • 徹底したシフト管理で、サービス残業の撤廃を実現
  • 月休7日&特別休暇10日。更に10連休&土日祝休暇制度有
  • 定着率だけでなく既婚率も高いのは安心して働ける証

募集要項

募集の背景

社員満足度が高い企業ほど成長する。そう考える当社では、
「人財育成」や「働きやすい環境づくり」に本気で取り組んできました。

その結果、社員のモチベーションが上がると同時に業績も順調に向上。
10年以上無借金&赤字撤退店ゼロ、
経常利益は飲食業界でもトップクラスを誇るまでに成長を遂げています。

今回の募集は将来を見据えての積極採用。
新しく迎える方が将来に夢をもっていただけるよう、丁寧に育てます。

仕事内容

【サービス残業なし!休日休暇100%取得】◎「ラーメン横綱」の店舗運営及びマネジメント業務。★温厚な先輩ばかり。温かい社風に驚くはずです。


★ステップアップに期限はありません!
確実に自信をつけながら昇格していけるので“途中で挫折する”ということがない職場です。

【成長イメージ】
▼まずはスタッフとして接客や調理の基本スキルを習得。
1ヵ月後、3ヵ月後…と定期的に行う研修に、同期の仲間と一緒に参加します。

▼サブチーフ・副主任として、店舗運営に関わる業務や
 厨房の設備・備品、食材の管理などを担当。

▼主任・副店長に昇格。店長をサポートするポジションで、
 採用や人財育成、仕入れ管理など
 店舗運営における全ての業務を任されます。

▼店長に昇格する一番の要素は、人から慕われる人間性。
 入社後5〜10年じっくりと時間をかけて、それを身に付けてください。
 店長ともなれば、「年間2億円の売上高+従業員数40〜50名」の
 企業経営者とほぼ同じ立場に。
★もちろん待遇もUP。店長の年収は最低でも600万円以上。そこに賞与が加算されます。

◆独立開業だけが道じゃない。選べる4つの選択肢!

将来、ラーメン店を持つために修行する?
この業界ではよく聞く話ですが、それではあまりに選択肢がなさすぎるし、
何より将来の可能性を楽しめないでしょう。
当社では、「事業部長への道」「新規事業への道」「独立(経営委託)への道」「独立(オリジナル)への道」
の4つを用意。各々の“成功”を応援しています。

◆なぜ、「サービス残業ゼロ」を実現できたのか?

理由は簡単。業界に先駆けて
「セントラルキッチン方式」を導入したからです。
安全性と味のクオリティ両面を追求できる最高品質クラスの設備をもった
1000坪の食品工場を開設し、スープなど全ての「仕込み」を集中管理。
これにより、各店舗での仕込み時間が軽減され、
従業員の業務に余裕ができたというわけです。

求める人材

【学歴・経験不問、未経験者・第二新卒者大歓迎!】★35歳までの方◎異業種から転職した先輩が多数活躍中!★応募条件を満たす方全員と面接します!


★応募条件は、35歳までという年齢制限のみ。(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
★条件を満たす方は、面接を保証します!
※はじめての正社員という方も大丈夫。イチから育てます。

【こんな方を歓迎します!】
□「ありがとう」の一言が、やりがいにつながる方
□お客様に誠実な対応ができる方。一緒に働く仲間を大切にできる方
□後輩や仲間の成長を、自分のことのように喜べる方
□スタッフの管理など、マネジメントに興味がある方
□リーダーシップを取れる方 (取れるようになりたい方)

◆1店舗あたり4〜6名の正社員。余裕のサポート体制!

社員の負担を軽減させたいという思いから、
1店舗あたり少なくても4名の正社員を配属している当社。
飲食業界では結構めずらしいことです。
仕事上分からないことや困ったことがあればすぐに相談し解決できますし、
シフトを組む際も余裕をもてる恵まれた環境。
副店長や店長になっても、気兼ねなく休みが取れます。

勤務地

愛知・三重・岐阜・京都・大阪・千葉の32店舗のうち希望を考慮し決定します。
◎【愛知・三重・岐阜】積極採用中!
◎社員一人ひとりの事情を最大限考えた上で、配属・異動を決定します。
◎マイカー通勤OK(全店駐車場完備)
◎U・Iターン歓迎

●愛知(名古屋市など) :7店舗
安城店,港店,刈谷店,豊山店,一宮店,刈谷オアシス店,豊橋店

●三重:3店舗
川越店,鈴鹿店,松阪店

●岐阜:1店舗
岐阜店(岐阜市) ★12月オープン予定

●京都(京都市など) :8店舗
吉祥院店,五条店,醍醐店,一乗寺店,外大前店,南IC店,桂五条店,久御山店

●大阪:10店舗
枚方店,岸和田店,平野店,高槻店,堺店,鳳店,寝屋川店,柏原店,東大阪店・守口店

●千葉:3店舗
柏店,松戸店,千葉ニュータウン店

★新規出店計画中!
静岡県、滋賀県…他
※東海エリアは新規出店計画が続々とあり、ポストも豊富。
昇格昇進のチャンスに溢れています!

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府
勤務時間 ●10:00〜翌6:00(シフト制)
・日勤/10:00〜20:00(休憩あり)
・夜勤/20:00〜翌6:00(休憩あり)
※店舗により異なります。

★サービス残業は一切ありません
給与

●月給28万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定

★店長昇格時は、月給50万円以上

***業界最高水準の初任給と役職手当***
初任給28万円以上は、社員の可能性に期待しての金額。
副店長:月給37万円以上+決算賞与、
店長:月給50万円以上+決算賞与は、頑張りに対する評価。
いずれにしても、利益は社員にしっかりと還元したいというポリシーに基づいた制度です。

モデル年収例

年収450万円/28歳 副店長職 経験5年
年収730万円/30歳 店長職 経験10年

昇給・賞与 ●昇格・昇給は毎月チャンス有り
※役職に応じた定期昇給有り(半年ごと)
●決算賞与有り
※副店長以上

★決算賞与のしくみ★
前年度の経常利益実績に応じて支給。利益還元主義の表れです!
諸手当 ●交通費支給(規定あり)
●地域手当
●役職手当
●深夜手当
●児童手当
●食事補助
休日・休暇 ★休日・休暇取得率100%
●週休2日制(月7日休み)+特別休暇(年間10日)
※土・日も年7日休めます
●長期休暇(最大10連休可能)
●慶弔休暇
●結婚休暇(5日間)
福利厚生 ●社会保険完備
●慶弔見舞金
●独身寮(家賃5000円/月)完全個室/冷暖房完備/インターネット/水道光熱費含む
●OJT制度
●資格取得支援制度
●独立支援制度「TRY 4 LIFE」
●財形貯蓄制度
●退職金制度
●研修制度(入社時、フォローアップ、階層別研修等)
●入学祝い金制度
●「会員制リゾートホテル ダイヤモンドソサエティ」宿泊優待制度
●支度金制度(他エリアへの異動の場合、一律20万円支給)※社内規定あり
採用予定人数 複数名(同期入社の仲間と共に頑張りましょう!)
★大充実の資格取得報奨金★ 社員の向上心・意欲には全力で応える。
それが横綱の根底にあるもの。
資格を取得後の報奨金の一部をご紹介します。

【資格一覧】
◇上級救命資格:2万円
◇食品衛生責任者:2万円
◇防火管理者:2万円
◇調理師:10万円
◇販売士3級:10万円
◇レストランサービス技能士3級:10万円
◇簿記検定4級:5万円
◇簿記検定3級:10万円
◇ビジネス実務法務検定3級:5万円
◇ビジネスマネージャー検定:5万円
◇英検3級:5万円

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

1店舗あたりの社員数が多いのも当社の特徴。余裕を持って仕事が出来るので社内の雰囲気も◎

社員満足のための制度多彩!だから仕事にも集中できる

上場をしない代わりに、社員への利益還元を最優先!
給与や決算賞与など、報酬面での還元はもちろんのこと、
働きやすい環境づくりも全力。

◆土日休暇制度
年間7回、土・日・祝日に休む制度。
運動会や参観日などお子様の行事や
友人の結婚式への参加も無理なくできます。

◆連続休暇制度
入社5年目までは5連休。6年目以降は10連休取得可能。
年間通じてどこで取得してもOKです!

◆勤務エリアは希望を配慮
「結婚する」「子どもが生まれる」「家を買った」
各々の事情をしっかり聞いて配属先を決定。

◆業績に応じて還元する「決算賞与」
会社都合ではなく、明確な支給規準を設けています。
過去5年間の支給実績:平均100万円(昨年度130〜210万円)。

◆入学祝い金制度、児童手当など
子育て世帯に向けた手厚い制度も充実。
単身者には完全個室の独身寮(月額5000円)も用意。

※その他、ホームページもご覧ください!

社員インタビュー

東郷 翼
副主任
入社5年目
25歳

専門学校卒業後はフリーターをしていました。
このままではダメだと、職探しをスタート。

横綱は接客にもともといい印象を持っていたのですが、
求人広告を見て待遇の良さにびっくり!
「ここなら頑張れそうだ!」と応募し、1週間後には入社していました。

入社後、待遇面よりも驚いたのは、社会人1年生の自分でも
焦ることなく成長できるように、育成プランを考えてもらえたこと。
優秀な新人ではなかった自分に、当時の店長はいつも
「順調?」と声を掛けてくれて。
今思い出しても本当にありがたいと思います。

入社して5年。私事ですが、8月に入籍するんです(笑)。
結婚休暇を利用して新婚旅行は海外に行くつもり。
既婚率が高いので、自分も安心して将来設計が描けます。

現在、副主任として心掛けているのは、スタッフが「仕事が楽しい」と思える職場づくり。
先輩から教わってきたことを胸に店長を目指したいですね!

会社情報

設立 1981年10月(創業1972年)
代表者 代表取締役社長 河野和弘
従業員数 1200名(正社員180名)
資本金 1000万円
事業内容 ・大型ラーメン専門店「ラーメン横綱」の経営

【──数字で語る横綱の強み──】
【1】経常利益額:10億円 ※グループ連結 ★外食業界にて全国TOP50入り
※100店舗以下のチェーン店でTOP50入りは横綱のみ
出典元:フードビジネス総合研究所「外食企業総覧2013」
出典年数:平成25年10月発行

【2】経常利益率:13.4% ★飲食業界にて全国4位
※非製造業平均:3.2%
出典元:中小企業庁「中小企業白書」
出典年数:平成27年度(2015年)

【3】1店舗平均売上額:2億円

【4】赤字撤退店0店舗

【5】無借金経営を継続 ※2003年から継続中

【6】自社物件保有率48.3%
本社所在地 〒615-8086
京都市西京区桂乾町11-6
グループ企業 (株)横綱食品
ラーメン横綱の食材製造加工、品質管理と新商品研究開発

(株)ブレーントラスト
関西での「プロムナードカフェ」経営、独立制度の支援・開発事業
横綱グループ年商 98億5000万円(2016年3月期)
94億円     (2015年3月期)
企業ホームページ http://www.4527.com/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

定着率の高さが働きやすさの証。今後も成長を続ける当社で新たな一歩を踏み出してみませんか?

年商75億円、経常利益10億円、経常利益率13.4%(飲食業界全国4位)と、
数字だけ見てもいかに実力ある企業かが分かる株式会社横綱。
昭和47年に屋台ひとつからスタートしたラーメン店は、
今や全国を視野に展開する“優良企業”へと成長を遂げた。
財務体質もすこぶる健全で、2003年以降10年以上にわたり無借金経営を持続。
新規出店は自己資金のみ、これまでに赤字撤退店はゼロだというから驚く。

取材で印象的だったのは、職場の雰囲気の良さ。
インタビューの端々に、“先輩の思いやり”や
“上司がくれた温かい言葉”などが次々と出てくる。
「悩んでいるときに声を掛けて、自信を持たせてくれる」とか、
「面接時に子どもが生まれると言ったことを覚えてくれていて、
配属は徒歩でも通える店舗になった」とか。

何をするかも大事だけれど、誰とするかはもっと重要。
“いい会社”という言葉が、ピッタリはまる企業だと感じた。

応募方法

応募方法 ▼マイナビ転職[応募フォーム」より応募してください。

★面接保証/応募条件を満たす方、全員とお会いします★

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼応募

▼面接(1回)
担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などをアピールしてください!
分からないことがあれば、気軽にご質問ください。

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。

※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
出来る限りご希望に添えるよう調整いたします。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社横綱/業界随一◎高水準の待遇!休日・休暇100%取得◎サービス残業のない環境を実現!

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住所

〒 615-8086
京都府京都市西京区桂乾町11-6 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 075-394-4527(代表)

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。