株式会社エコ計画/総務(人事・労務)(859411) の求人情報

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株式会社エコ計画

総務(人事・労務)正社員

残り3

業種 : 環境・リサイクル/ホテル・旅館/フードビジネス(和食)/環境関連設備
従業員数:376名 設立:1970年7月 資本金:8,000万円 売上高: 71億2,000万円(2015年12月実績) 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2016/08/19
掲載終了予定日:
2016/09/29
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

「環境ビジネス」という仕事を通して埼玉に貢献できる、大きなやりがいがあります!

社会貢献度の高いビジネスで安定成長を続ける会社で、
人と地球の役に立つ喜びを存分に味わってみませんか!

ここがポイント!

  • 社会貢献度の高いリサイクル事業で業界をリード
  • 「環境・食・貢献」をテーマに多彩な事業を展開
  • ブランクのある方もベテラン社員が丁寧に指導
  • 年齢や社歴、性別等に関係なく、実績をしっかり評価

募集要項

募集の背景

「環境・食・貢献」をテーマに、循環型社会の実現に不可欠な総合リサイクル事業を中心に
多彩な事業を手掛ける当社では、着々と事業が拡大。それに伴って、管理部門の業務量も増大しています。
そこで今回、社員が安心して働ける環境づくりに欠かせない労務や教育・研修関連業務を
担当していただけるスタッフを募集することになりました。

仕事内容

経験やスキル、適性に応じて、管理部門(総務・人事)のお仕事を幅広くお任せします!


民間企業で先駆けて、「産業廃棄物処理特定施設整備法」の認定を受けた2つの施設を所有。

あなたには、当社の経営や社員の働く環境を支える大事なポジション「管理部門」の一員としてご活躍していただきたいと思っています。

以下1つでも得意分野があれば是非ご応募ください!

【具体的には・・・】
◇人事・労務
・採用、人材管理
・勤怠管理、給与計算
・就業規則、諸規定の改定
・社会保険、労働保険等の手続き
・安全衛生管理


◇総務
・総務業務全般
・施設・車両管理全般 等

環境ビジネスを主軸に、多彩な事業があるから面白い!

当社の売上げの約8割が環境ビジネスですが、ほかにも旅館や飲食店など「環境」と「食」を切り口にフィールドを拡大中。管理部門として仕事の広がりがあるのが当社ならではの面白さです。

求める人材

◆総務や人事などの管理部門での実務経験5年以上 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許


≪応募条件≫
◆高卒以上
◆要普通自動車免許
◆総務や人事などの管理部門での実務経験5年以上


≪こんな方、大歓迎!≫
◇論理的な思考ができる方
◇フットワーク軽く対応できる方
◇社内の各部署と積極的にコミュニケーションを図れる方

勤務地

◇本社
埼玉県さいたま市桜区田島8-4-16 エコ計画本社ビル

【アクセス】
JR武蔵野線 西浦和駅より徒歩5分

もしくは、

◇浦和事務所
埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20 エコ計画浦和ビル

【アクセス】
JR各線 浦和駅より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分、実労働時間8時間)
給与

月給30万円以上
※年齢、経験、能力、前職の待遇を考慮の上、優遇いたします。
※待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。
※試用期間3〜6ヶ月(待遇に変更はありません。短縮の場合あり)

昇給・賞与 昇給:年1回(会社・個人実績による)
賞与:年2回(会社・個人実績による)
諸手当 ◇交通費全額支給
休日・休暇 ◇完全週休2日制(土・日)、祝日
◇年末年始、夏季休暇
◇有給休暇、慶弔休暇 など
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇財形貯蓄
◇社員旅行
◇保養所
◇退職金制度あり(5年以上勤務の方)
◇産休・育児休暇制度あり(3歳まで)※取得実績あり
◇育児短時間勤務制度あり(12歳まで)※取得実績あり
◇資格取得支援制度あり
採用予定人数 1〜2名

この求人の特色

  • 急募
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

経験の浅い方でも、意欲次第でどんどん成長していくことができる風土です

環境にも人にもやさしい会社です!

私たち『エコ計画』は、環境ビジネス分野で屈指の先進的な企業。
というのも、廃棄物処理業界の9割以上が収集運搬専業と言われる中で、
当社は収集運搬から、中間処理リサイクル、最終処分、さらには研究まで
自社で一貫して手がけている日本でも数少ない企業のひとつだから。

1970年の創業以来、
●民間企業の先駆けとして厳しい基準をクリアした処理施設
●環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の取得
●埼玉県の優良産廃処理業者に認定
…etc、時代の先頭を走り続けてきました。

創業以来45年以上の実績と信頼を背景にした確かな経営基盤の上で
旅館や飲食店などへとフィールドを拡大。
最近では、森林を保有してCO2削減に貢献する
「フォレストック」の認定を受けています。

あなたには当社の管理部門で経営や社員の働く環境を支える大事なポジションの一員としてご活躍いただきたいと思っています。

会社情報

設立 1970年7月17日
代表者 代表取締役/井上 綱隆
従業員数 376名(パート・アルバイト含む)
資本金 8,000万円
売上高  71億2,000万円(2015年12月実績)
事業内容 ◆当社は「環境」「食」「貢献」をテーマに、廃棄物の総合リサイクル事業を主な事業とし、”古き良き日本の原風景”を再現した旅館や食事処を運営するなど幅広く事業を展開しております。

【環境】
リサイクル・廃棄物処理・有機肥料などの製造を通して循環型社会の実現を目指し、豊かな自然環境保全に役立つ事業活動を展開しています。廃棄物の収集運搬から中間処理・最終処分まで一貫したトータルシステムで総合リサイクルを行っています。

【食】
・群馬県で展開している旅館『かやぶきの郷薬師温泉 旅籠』『川場温泉かやぶきの源泉湯宿 悠湯里庵』や食事処『くつろぎ味処 時代屋』では地産地消をモットーとし、地の食材を活かした食事を提供し、地域に貢献できる事業を展開しています。

【貢献】
・自然保護活動の支援、青少年の育成など、社会に貢献する活動を展開しております。
本社所在地 埼玉県さいたま市桜区田島8-4-16 エコ計画本社ビル
浦和レッズのパートナーです! 当社は1995年以来浦和レッズのオフィシャルパートナーとしてクラブ経営に参画しています。
またサッカーを通じ、子ども達の心を育むことをテーマに開始したハートフルクラブを支援しています。
企業ホームページ http://www.eco.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「かやぶきの郷薬師温泉 旅籠の長屋門」日本各地からかやぶき家屋を移築。日本の原風景を再現している

埼玉に住む方、サッカーファンの方ならご存じかもしれない。『エコ計画』の社名を。Jリーグ屈指のビッグクラブ浦和レッズのオフィシャルパートナーだからだ。

同社は環境分野でピカイチの先端企業。例えば「産業廃棄物処理特定施設整備法」の認定。これはさまざまな条件をクリアすると与えられるものだが、認定を受けているのは自治体の処理施設ばかり。同社の中間処理施設「嵐山エコスペース」が民間で先駆けて認定されたのだ。さらに埼玉県認定の優良産廃処理業者でもある。

そんな同社が掲げるのは「環境・食・貢献」。環境ビジネスの確たる基盤の上で、温泉旅館や飲食店などを展開している。ちなみに宿泊施設の平均客室稼働率は5割程度と言われる中で、同社の「かやぶきの郷薬師温泉 旅籠」の稼働率は、それをはるかに上回る。

今までの経験やスキルを、次は人のため、会社のために同社で活かしてみてはいかがだろうか。

応募方法

応募方法 できるだけ多くの方とお会いするので、積極的なご応募をお待ちしています。

マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※一年以内に他媒体経由でご応募いただいた方の再応募はご遠慮下さい。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみに電話・メールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみに電話・メールにてご連絡いたします。
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【面 接 1〜2回】
※待遇面などのご希望をお話ください。
※飾らず、緊張せずに皆さんのありのままの魅力をアピールしてください。
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【内定】
※入社日などご相談下さい。
※エントリーから内定まで約2〜3週間程度を予定しております。
選考の特徴
入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エコ計画

ホームページを見る
住所

〒 338-0837
埼玉県さいたま市桜区田島8-4-16 エコ計画本社ビル 【地図を見る】

採用担当 富田・植木
E-mail
電話番号 048-862-5085(直通)
備考 【アクセス】
JR武蔵野線『西浦和』駅より徒歩5分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。