株式会社ウェブクルーエージェンシー【Yahoo!、Twitter、Google正規認定パートナー】/リスティング広告プランナー 【ウェブクルーグループ】(872791) の求人情報

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株式会社ウェブクルーエージェンシー【Yahoo!、Twitter、Google正規認定パートナー】

リスティング広告プランナー 【ウェブクルーグループ】正社員

業種 : インターネット関連/広告/専門コンサルタント/新聞・出版・印刷
設立:2005年1月 資本金:3,000万円 ※株式会社ウェブクルー100%出資 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/23
掲載終了予定日:
2016/11/03
  • 職種未経験OK職種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

年間120%以上の成長を続ける「Web広告のプロ集団」。
知識を幅広く高めていきたい方にぴったり!

ここがポイント!

  • 「プロの広告プランナー」として大きく成長できる環境
  • リスティング広告を中心に多彩な広告戦略を立案・実行
  • ウェブクルーグループの広告部門として2005年に設立
  • Google、Twitterなど数々の大手の正規認定パートナー

募集要項

募集の背景

比較サイト「ズバット」の運営などを手がける株式会社ウェブクルー。私たち株式会社ウェブクルーエージェンシーは、そのハウスエージェンシーとして誕生しました。
グループ内で培ったノウハウをベースに、現在はWebマーケティングに強みを発揮する広告代理店として、錚々たるクライアントから、数々の広告プロモーションを任されています。
事業好調を受け、新戦力の強化を目指す当社。意欲ある方のご参画をお待ちしています!

仕事内容

リスティング広告を中とした広告戦略の立案・実行・効果検証などを幅広くお任せします。


【具体的には】
◎グループ会社のWEBマーケティング支援
◎広告代理業のマーケティング支援
◎プロモーション戦略の立案・実行
◎キーワードの追加・広告キャッチコピー考案
◎効果検証
◎Webページバナー制作・立案
◎タグマネージャログ解析 など

【ご自分で業務の幅をぜひ広げてください】
当社では、主にリスティング広告の運用をお任せしますが、それ以外の様々な広告ツールを運用し、
「マーケティング」の知識を幅広く得て頂きたいと考えております。
予算規模にしばられない様々な手法を実践できるので、多彩な施策を実践にうつしながら、プランナーとして大きなステップアップを目指せる環境があります。

フラットな社風と抜群のチームワークが特徴です!

今回配属となるのは、メディアプランニングGのリスティングチーム。20〜30代のメンバーが中心の、少数精鋭のチームです。社長との距離も近く、非常に柔軟性の高い組織風土が定着しているのが特徴。プライベートでも皆非常に仲が良く、そうした関係性が、業務進行の上でも良い形でフィードバックされています。

求める人材

■広告業界での実務経験がある方


《こんな経験がある方は歓迎!》
・Web広告運用経験
・解析ツールを使用した分析経験

勤務地

東京本社/東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:00
給与

半期年俸制/350万円〜700万円 
※半期ごとに給与を見直し、成果を評価いたします。
※経験・能力を考慮し決定します。

【試用期間3ヶ月あり】
待遇は変わりません。

モデル年収例

年収550万円/24歳 サブリーダー職 経験2年

昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月)
諸手当 交通費支給
休日・休暇 ★年間休日120日以上★

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児・出産休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
健康診断
資格報奨金制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

業界屈指の実績を誇る、充実の成長環境があります!

当社は国内でも数少ない、Twitterの正規広告代理店。その他、Yahoo!正規スター代理店やGoogle正規認定パートナーなど、業界での高い評価や厚い信頼に基づいた、数々の豊富な実績を誇っています。

「最先端のマーケティング手法を学びたい」
「より専門知識を習得しながらスキルアップを目指したい」
そんな強い成長意欲をお持ちの方であれば、どんどん新たなことを吸収し、上を目指せる充実の環境があります。

また、主にはリスティング広告の運用をお任せしていきますが、その他ソーシャルメディアマーケティングの実施や、株式会社ウェブクルーのメディア担当と協業してのLP作成・ディスプレイ広告の展開など、幅広い活躍を目指せます。

是非当社にて、Webの様々な特性を最大限に活かすプロの広告プランナーとして、大きなキャリアアップを実現してください!

社員インタビュー

メンバーの結束力の強さが、当社の大きな特徴の一つだと思います。
新人メンバーに、ウェブクルーグループのMVPを獲らせるためメンバー全員が協力し、見事受賞を果たすなど、皆でしっかりバックアップしていく風土が根付いています。
またオフィスも株式会社ウェブクルーのオフィスと同フロアで、パーティションも無いため、ウェブクルーの一部署のような雰囲気。よって“組織の枠”を超えた協働もスムーズに行えますよ。

会社情報

設立 2005年1月17日
代表者 代表取締役 日野 富士男
資本金 3,000万円 ※株式会社ウェブクルー100%出資
事業内容 ◆比較サイトの運営
◆Webマーケティング
◆マスメディアプランニング
◆セールスプロモーション&制作
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
グループ企業運営サイト(一例) ◇ズバット 自動車保険比較:各社の自動車保険の保険料を比較することができるサイト
◇ズバット 生命保険比較:生命保険のパンフレットを、無料で取り寄せられるサイト
◇ズバット 引越し比較:厳選した100社以上の引越し業者に、無料で一括見積もりができるサイト
◇ズバット 車買取比較:複数の車買取業者へ、一括で買取査定を依頼できるサイト
企業ホームページ http://www.wc-a.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

若手社員が多数活躍中の同社。グループ企業ならではの豊かなフィールドでキャリアアップを

2005年設立のまだまだ若い企業ながら、Google Partner、Yahoo!JAPAN正規代理店などに認定されるなど、その高い実力が評価され、順調な事業成長を続けている株式会社ウェブクルーエージェンシー。
同社の特長は、「マーケティング力&広告運用力」。いずれかに特化する会社が多い中、同社は幅広い業務領域をカバー。提案領域においても、自社商品・サービスありきではなく、「クライアントの多様なニーズに応える」というスタンスで自在な展開を魅せる。
最初は小さな仕事でも、そこから任せてもらえる領域が広がり、長いお付き合いが続くクライアントが多いという。多彩な仕事をワンストップでカバーすることで、クラアントからの厚い信頼を獲得し続けてきた成果といえよう。
今後もさらなる拡大が望まれる最先端の事業フィールドにて、時代の様々なニーズに柔軟かつ迅速に応えていく、そんな醍醐味を大いに実感できるはずだ。

応募方法

応募方法 マイナビ転職応募フォームよりご確認ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみに、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【Web履歴書による書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
 ▼
【面接】
面接(2回)を行います。
 ▼
【内定】
ご応募〜内定まで、約2〜3週間を予定しています。
面接回数 2回
面接地 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ウェブクルーエージェンシー【Yahoo!、Twitter、Google正規認定パートナー】

ホームページを見る
住所

〒 150-6013
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。