株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ <JR東海グループ>/スターバックスの【ストアマネージャー(店長)候補】※未経験歓迎(860767) の求人情報

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株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ <JR東海グループ>

スターバックスの【ストアマネージャー(店長)候補】※未経験歓迎正社員 更新

残り4

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/旅行・観光/食品/フードビジネス(総合)
従業員数:3400名 設立:2002年10月 資本金:9億9,800万円  ※東海旅客鉄道株式会社(JR東海)100%出資 売上高:305億円 (2016年3月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/28
掲載終了予定日:
2016/10/03
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

空間をより楽しんでいただくために―― スピードとクオリティを大切にしています。

JR東海グループが手掛けるスターバックス
これからの店舗展開に向け未経験から店長を育てます

ここがポイント!

  • 東海道新幹線で車内販売等を行っている会社です
  • お弁当等の企画開発・製造・販売も行っています
  • 心のこもったサービスの提供が私たちの使命です
  • コーヒーの知識からハイレベルなサービスまで学べます
  • 未経験者歓迎。 充実の研修でゼロから育成
  • 店舗の拡充に貢献後は、本社等その他で活躍の道も

募集要項

募集の背景

(株)ジェイアール東海パッセンジャーズはスターバックス コーヒー ジャパン(株)と、
ライセンス契約を結び店舗を運営しております。

私たちはJR東海グループで鉄道事業のソフト面を担うグループ企業として、
東海道新幹線の主要駅を中心に14店舗のスターバックスを展開しています。
今後の出店計画をふまえ「次の店長候補となる新たな人材の育成」及び、
「大きくなっていく組織の体制強化」を目的に募集を行います。

仕事内容

JR東海グループが手掛けるスターバックスでの店長候補を募集します。東海道新幹線ご利用者様をメインターゲットとした店舗をお任せします。


現在、東海道新幹線の主要駅を中心に、新幹線の改札内や駅ビル等で14店舗を展開中です。
JR東海グループが手掛ける、スターバックスの店長候補としてご活躍ください。


――【まずは、バリスタから店長を目指してステップアップを】

▼入社後は店舗研修で一人前のバリスタに▼
 ドリンクの作り方、接客サービス等のバリスタ業務を身につけてください。

▼マネジメントスキルを習得▼
 その後、シフトスーパーバイザー(時間帯責任者)へと昇格し、
 人材育成や売上・在庫管理等、店舗マネジメントに参画します。

▼ストアマネージャーに向けての研修も▼
 ストアマネージャー(店長)になるためのプログラムを受講。
 店長認定を取得した後、実務経験を経て、晴れて店長としてデビューが可能です。

▼その先も幅広いキャリアパス▼
 店長としての経験を積んだ後には、エリア統括マネージャー等のポストも任せていきます。

【二大ブランドを背負う重大なミッション】

スターバックス店舗の運営はもちろんとても大切ですが、
当社では同時にJR東海グループを意識した組織人としての振る舞いも求められます。
スターバックスとJR東海、2つのブランドの価値を高めていくことが、重要なミッションとなります。

【店長からその先のポストも充実しています】

当社はJR東海グループの中で、『駅弁の企画開発・製造・販売』や『新幹線パーサー』など、
「店舗」「列車」「飲食」「商品開発・製造」「飲料・輸入」という5事業を担っています。
将来的には他事業部で活躍したり、
本社スタッフとして経営企画や企画開発などの管理・運営部門で長く活躍することも可能です。

求める人材

《未経験者歓迎》 高卒以上/社会人経験は必須(業界不問)。組織(当社)の一員として、高い帰属意識を持って働ける方を歓迎します。


【応募条件】
◆高卒以上
◆社会人経験をお持ちの方(業界不問)

【こんな方を求めています】
◇組織を意識したコミュニケーションをとれる方
◇スターバックス・ブランドに魅力を感じる方
◇人と深く関わることが好きな方
◇チームの仲間を大切にしながら、リーダーシップを図れる方
◇ポジティブに考え、行動できる方

【バリスタ=コーヒーのプロを目指せます】

“コーヒージャーニー”。
コーヒーを学ぶことは終わりのない旅です。
日々のテイスティングやフードとのペアリング、お客様との会話を通じて、
楽しみながらコーヒーの知識を身につけていくことができます。

勤務地

東京駅・有楽町駅・品川駅・新横浜駅・静岡駅・浜松駅・名古屋駅・一宮駅・岐阜駅・新大阪駅のいずれか

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日基準労働時間7時間30分、週40時間以内)
給与

◎基本給(新卒者の場合)
大卒:月給177,500円
短大・専門卒:月給172,900円
高卒:月給154,700円

※基本給は、年齢・経験を考慮して決定します
※経験・能力を考慮し、面談のうえ、当社処遇にて決定させていただきます

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 ◇通勤手当
◇超過勤務手当
◇深夜勤務手当
◇呼出手当
◇実務指導手当
◇年末年始手当、ほか
休日・休暇 休日/月休日数(8〜9日)
休暇/年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、ドナー休暇 など

※年間105日
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇育児休職制度
◇JR東海グループ会社従業員持株会
◇財形貯蓄制度
◇住宅補給金制度
◇通信教育制度
◇独身寮
◇福利厚生代行会社提供施設等の優待利用が可能、ほか
採用予定人数 10名
若手の店長が多数活躍中です 【未経験からスタートした店長が活躍中です】
現在の店長職は30歳前後の若手が中心。
中には、接客業経験ゼロなど、全く未経験からスタートした人も活躍しています。

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

新幹線の時間を気にしながら、列を作っているお客さまへ丁寧にお声がけいただくことも大切です。

恵まれた環境でゼロから成長できるチャンスです

東海道新幹線をご利用になるお客様に、より上質でより快適な空間・時間を提供したい――。
私たちはそんな想いから、スターバックスのライセンス事業を展開しています。

東京駅から新大阪駅まで。東海道新幹線の主要駅に出店を進め
現在の14店舗から、今後はさらに多店舗展開を目指します。

東海道新幹線とスターバックス。どちらも大きなブランドですが、
その2つを一度に経験しながら高い接客スキルを磨き、経験ゼロから成長できる。
ぜひ、そんな貴重なチャンスを手にしてみませんか?
あなたが、ライセンシー事業の軸となって支えてください。

【働きやすい環境も整っています】
JR東海グループの福利厚生や各種制度があるため、安心して長く働き続けられる会社です。
性別・社歴による格差や中途のハンデもありません。

シフト勤務で、月に8〜9日間の休暇もきちんと休めます。

社員インタビュー

飲食事業部 係長 塚原

当社の使命は、当社が持つ多彩なコンテンツを通して
JR東海における鉄道事業のソフト部分をより上質、より快適にすることです。

そのコンテンツの1つとしてスターバックスのライセンス事業者となり、
魅力あふれるドリンクとパートナーを通して、
新幹線や駅をご利用されるお客様に喜んでいただきたいという思いがあります。
実際、新幹線にご乗車される前に買われるお客様の割合がどの駅でも圧倒的に高く、
パートナーも常に、時間に正確な新幹線にお客様が乗り遅れることのないよう、
正確な待ち時間をインフォメーションしながらの接客を心がけ、
スピード&クオリティの向上にも非常に力を入れています。

今後もスターバックスの商品やパートナーの魅力を活かしつつ、
JR東海のミッションもまた実現するため、
私たちと一緒にこの二大ブランドを大切に守っていただける方をお待ちしています。

会社情報

設立 2002年10月1日   (株)ジェイダイナー東海と(株)パッセンジャーズ・サービスの合併により商号変更
代表者 代表取締役社長  河原崎 宏之
従業員数 約3,400名
資本金 9億9,800万円  ※東海旅客鉄道株式会社(JR東海)100%出資
売上高 305億円 (2016年3月期実績)
事業内容 ●東海道新幹線の車内販売
●東海道新幹線「のぞみ」号グリーン車内における車掌業務
●弁当・サンドイッチなどの製造、加工および販売
●ワイン・お菓子類の輸入販売
●飲食店の営業 など
本社所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル
事業所 【支店】 5ヵ所(東京、名古屋、大阪、東京列車営業、大阪列車営業)
【営業所】 5ヵ所(品川、横浜、静岡、浜松、京都)
【工場】 3ヵ所(東京、名古屋、大阪)
企業ホームページ http://www.jr-cp.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

『JR東海グループとスターバックス』という磐石な基盤の中で、キャリアを築いてほしい。

JR東海グループの一員として、東海道新幹線の車内サービスや車掌業務、弁当の企画開発・販売、飲食店経営などを手掛けているジェイアール東海パッセンジャーズ。「日本の大動脈」として1日約43万人が利用する東海道新幹線。この集客力に注目し、更なるサービス向上を目指し、スターバックスのライセンス事業をスタートしたのが2006年12月、静岡1号店だ。その後、今年7月25日にオープンしたASTY一宮店により14号店を数える。
スターバックスには、お客様にとって第一が自宅、第二が職場や学校なら、それに継ぐ第三の居場所「サードプレイス」を目指そうという考え方がある。ジェイアール東海パッセンジャーズはその「サードプレイス」を「新幹線」や「駅」をプラスαする独自のコンセプトとミッションを掲げて着実に成長を遂げており、その将来性にも注目だ。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の応募フォーム『この求人に応募する』からエントリーしてください。
追って、今後のスケジュールをご連絡いたします。

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示すことはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡 応募受付後、メールもしくはお電話にてご連絡いたします
採用プロセス ▼一次選考(書類選考)
ご応募いただいたデータをもとに、書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
  面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
*応募状況によっては、適性検査を行うこともございます。

▼二次選考(面接) ※9月上旬以降随時
書類選考通過者には、面接を実施します。

▼適性検査
二次選考通過者には適性検査(web)を実施いたします。

▼最終選考(面接) ※10月上旬以降随時

▼内定 ※10月中旬以降随時
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

入社予定日 平成28年12月1日(入社日はご相談に応じます) 

問い合わせ先

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ <JR東海グループ>

ホームページを見る
住所

〒 103-0027
東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル 【地図を見る】

採用担当 総務部人事課採用担当
電話番号 03-3231-0253
備考 【交通アクセス】
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩5分
JR「東京」駅より徒歩5分

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