株式会社ウェブクルー/Webプロモーション(サイト集客担当)(872899) の求人情報

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株式会社ウェブクルー

Webプロモーション(サイト集客担当)正社員

業種 : インターネット関連/新聞・出版・印刷/広告/専門コンサルタント
従業員数:112名 設立:1999年10月 資本金:100,000,000円 (2016年3月末現在) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/23
掲載終了予定日:
2016/11/03
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

新しいアイディア、積極的な提案は大歓迎!あなたの想いをカタチにできる環境でやりがいを感じてください!

累計利用者1200万人を超えるサイトを更に責任者として
成長させるやりがいとおもしろさが詰まった仕事です!

ここがポイント!

  • ◆生活密着型の比較サイトを多数展開
  • ◆累計利用者1200万人超!人気の比較サイトを多数展開
  • ◆Web以外の雑誌・ラジオ等のリアル媒体へも広告展開
  • ◆アイデアをカタチにでき、スピード感も抜群

募集要項

募集の背景

保険や引越し、クルマなどをWeb上で比較しながら選べるサイト『ズバット』や
『保険スクエアbang!』など、多数の比較サイトを運営し成長中の当社。
累計利用者数は1200万人を超え、さらにユーザー数が伸び続けています。そんな当社の
ビジネスにおいて、“集客”は中核ポジション。サイトの拡大、事業展開を図る中で新しい
集客手法を採り入れ、最先端企業としてさらに成長するため新たな人材をお迎えします。

仕事内容

◎主に、当社比較サイトへの集客、出稿媒体の効果検証、および出稿メディアの開拓を行っていただきます。


【具体的には】

○サイトへの集客アップ
当社の比較サイトへの集客向上を図るための広告出稿を行います。各媒体との条件交渉から
広告原稿の文章案作成、効果検証までを一貫して担い、月々の目標獲得件数を達成するための
プランを構築するとともに、今後のプロモーション戦略も策定します。
広告媒体は、現在はインターネット広告(SEM、アフィリエイト)が中心となっていますが、
新聞・雑誌・テレビ・ラジオなどのマスメディアや、その他のメディアも今後はどんどん強化していく方針です。

コミュニケーションの取りやすさは抜群です

プロモーションチームは少数精鋭で、風通しがとても良く、意見も言いやすい環境。
他のチームとの垣根もなく、コミュニケーションが取りやすい職場です。誰かからの
指示を待つのではなく、自分から動いて周囲に「これをやりたいので、力を貸して」
といえる人の方がやりやすさを実感していただけるでしょう!

求める人材

◎Webプロモーション/サイト広報/営業/マーケティングなどのいずれかの経験をお持ちの方 ※詳しくは下記をご覧ください


【下記いずれかに該当する方】
◆自社、もしくは広告代理店でのWEBプロモーションの経験
◆Webサイトの集客やSEOに関わる知識をお持ちの方

【こんな方を歓迎しています】
○ロジカルな思考・話し方のできる方
○交渉力・提案力など、営業に役立つ力のある方
○数値データから状況を読み取る事ができる方
○対人コミュニケーション能力、または営業のご経験がある方
○データを分析し、提案に活かせる方

勤務地

本社/
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー13F

【アクセス】
JR「恵比寿駅」東口より徒歩5分(直結)
日比谷線「恵比寿駅」1番出口から徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:00 ※職務内容による
給与

年俸制 350万〜650万円
※インセンティブ制度あり。
※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。
※半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。

昇給・賞与 ◆昇給年2回(4月・10月)
諸手当 ◆交通費支給
◆資格手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日祝)
◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
◆育児・出産休暇、介護休暇
◆リフレッシュ休暇、メモリアル休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、健康診断
◆資格報奨金制度

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

コミュニケーションのとりやすい雰囲気!あなたもすぐに馴染めると思いますよ!

対象ユーザーのことを常に考え、新しい手法に挑戦!

どんなに優れたWebサービスを作り出しても、そこに人を集めることができなければ
意味が無いのは自明のこと。
プロモーション担当者は、当社の中でも重要なミッションを任せられるポジションです。
今後もさらに拡大していくため、プロモーション担当の頑張りは欠かすことができません。
今まで出稿していないチャネルを開拓し、新しいユーザーを取り込むことは、特に大きなテーマ。
Web以外にもマスメディアやリアル店舗からの相互送客など「当社のサービスの対象となる
ユーザーはどこにいるのか?」を考え、探してくる力が必要とされています。

ユーザーにどのタイミングで、どう触れてもらうか。
積極的に挑んでいただける方を、大いに歓迎します。

社員インタビュー

Iさん(リーダー)
メディア第二
ディビジョン

当社では自社メディアの運営を、沢山の職種担当者がチームとして行っています。Webプロモーションはもちろん、TV・ラジオ・新聞・雑誌など幅広く様々な手法を考え、最適なプロモーションを行い、多くの人にサービスを提供できるようにしています。新しく入社される方には、違った視点からの新しい発想を期待しています。出来れば事業をもっと大きくしていくという目標に向けて、一緒に頑張っていける方のご応募お待ちしています。

会社情報

設立 1999年10月1日
代表者 代表取締役社長 藤島 義琢
従業員数 単体:112名 連結:1,369名(2015年3月末現在)
資本金 100,000,000円 (2016年3月末現在)
事業内容 ■比較ポータルサイト「ズバット」の企画・運営
■情報通信サービス・金融サービスの企画・販売
■ITを利用した新規事業モデルの創出
■広告サービスの企画・営業 など

【取扱業種】
広告・保険・住宅・陸運・中古車・ハウスクリーニング・結婚・福祉・介護・セキュリティ
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F
おもなグループ企業 株式会社保険見直し本舗
株式会社損害保険見直し本舗
株式会社ウェブクルーエージェンシー
企業ホームページ http://www.webcrew.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ぜひ、私達と一緒に成長してきましょう!あなたからのご応募をお待ちしています。

1999年に設立して以降、順調な成長を続け、現在では累計利用者数1200万人以上の比較ポータルサイト『ズバット』をはじめ数多くの自社サイトを展開しているウェブクルー。保険や生活、自動車関連を中心に、幅広い分野のeマーケットプレイスを運営し、連動するリアルの事業まで多角的に展開している。

2014年12月には、保険代理業の大手として知られるJASDAQ上場企業、『株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング』のグループ企業となり、経営基盤もさらに安定化。『保険見直し本舗』など他のグループ企業も含めたシナジー効果も、ますます高まることが期待されている。

成長速度の早い企業だからこそ、社員の仕事ぶりやそれに伴う成長も、スピード感は抜群。もっと早く、今より成長を遂げたい方にこそ、ぜひともチャレンジすることをオススメしたい企業だ。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡をさしあげます。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
  面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼面接(2〜3回)
これからの目標や当社で実現したいことなどをお話ください。

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
入社日はご相談に応じます。
面接回数 2〜3回を予定しております。
面接地 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F

【アクセス】
JR「恵比寿駅」東口より徒歩5分(直結)
日比谷線「恵比寿駅」1番出口から徒歩7分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ウェブクルー

ホームページを見る
住所

〒 150-6013
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 03-5789-1224

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。