京成電鉄株式会社 【東証一部上場】 /電気技術係 ※未経験者歓迎 正社員登用制度有(868177) の求人情報

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京成電鉄株式会社 【東証一部上場】

電気技術係 ※未経験者歓迎 正社員登用制度有契約社員

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/旅行・観光/不動産/流通・チェーンストア
従業員数:1666名 設立:1909年6月 資本金:368億300万円 売上高:【連結】:2512億400万円 【単体】:796億1800万円(2016年3月期) 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2016/09/06
掲載終了予定日:
2016/10/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

充実した研修を実施しますので、実務未経験でも大丈夫!「インフラを守る」使命感を持ってご応募ください。

1日73万人が利用する鉄道の安全輸送を支える、
電気・信号通信設備を守る技術職を募集します。

ここがポイント!

  • 地域の足として毎日73万人が利用する鉄道の技術職
  • 京成線全線の電気・信号通信設備を守る大切な業務です
  • 未経験者の挑戦を歓迎!1ヵ月半の充実研修があります
  • アットホームな雰囲気の職場で、働きやすい環境です

募集要項

募集の背景

【入社日は2016年12月1日・2名程度の採用を予定しています】
生活を支える地域主要交通機関として、毎日73万人にご利用いただいている京成電鉄。成田空港へのアクセス手段としても、ますますニーズが高まっています。通勤・通学・買い物・旅行などで、電車をご利用いただくお客様はもちろん、沿線住民の方からも愛される存在を目指している当社。より良いサービスの提供を目指し、今回、その担い手となる電気技術係を募集します。

仕事内容

列車の安全やスムーズな運行を実現するため、駅や線路に設置されている各種電気制御システムの管理・メンテナンスを行う業務です


列車の安全運行に欠かせない、電気制御システムの管理・メンテナンスを行います。

電力区・信号通信区のいずれかに配属になり、以下のような業務をお任せします。

【電力区】
電路:線路上に張り巡らされた架線の管理・メンテナンス
電灯:駅構内の照明・空調などの管理・メンテナンス
変電:電気を最適な電圧に変換する変電設備の管理・メンテナンス

【信号通信区】
信号:信号機や自動列車停止装置(ATS)、踏切保安装置などの管理・メンテナンス
通信:無線・鉄道電話など通信機器やネットワーク、気象観測システムの管理・メンテナンス

協力会社とも連携し、チームワークを大切にしながら、安全第一で仕事を進めていきます。

 【未経験でも安心です】

入社後は1ヵ月半の研修(座学+現場)があります。配属後もOJTで仕事をイチからお教えしますし、現場における日々の業務もチームで遂行しますので、未経験の方も安心です。
アットホームな雰囲気の職場で、上司や同僚に相談しながら仕事をすすめることができます。

【正社員登用された先輩社員達が活躍しています】

当初の雇用形態は契約社員ですが、正社員登用制度があり、登用試験にチャレンジできます。真摯な姿勢で仕事に取り組み、経験・スキルを積み重ねてください。

求める人材

学歴不問/未経験者歓迎★電気・通信関連の仕事に興味をお持ちの方★社会に必要なインフラを守り、支える仕事をしたい方<若手社員活躍中!>


◇学歴不問
未経験者歓迎!熱意とポテンシャル重視の選考・採用を行います

【活かせる経験・スキル】必須ではありません
◎電気・通信関連の知識または業務経験
◎ビルメンテナンス
◎機械製造
◎通信機器の設置・施工

【求める人物像】
◇インフラなど社会に求められる仕事がしたい方
◇責任感を強く持ちながら仕事に取り組める方
◇チームワークを重視して仕事ができる方
◇明るく仕事に取り組める方

勤務地

京成沿線の各区いずれかに配属
・東京都葛飾区高砂
・千葉県習志野市津田沼
・千葉県佐倉市鏑木
※勤務先については、こちらで指定をさせていただきます。
※通勤は、公共交通機関をご利用のうえ、出勤していただきます。
マイカー通勤はできません。

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都
勤務時間 8:00〜16:33(実働7時間33分)
※別途宿直、夜間勤務あり
給与

月給20万円

昇給・賞与 年間50万円(毎年確定金額)
諸手当 交通費全額支給
残業手当
夜勤手当
休日・休暇 年間休日数104日
週休2日制(シフト制、月8日以上)
年次有給休暇(初年度10日)
福利厚生 社会保険完備
社員持株会
共済会
契約病院 他
採用予定人数 2名程度
雇用形態について ・契約社員(契約期間は1年間、最長5年)
・正社員登用制度あり
・2016年12月1日入社

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

未経験からのチャレンジ可能。インフラを支えるやりがいある仕事をしませんか。

安全な鉄道輸送を陰で支えている電気技術係。大きな責任感が求められますが、その分やりがいもあります。

京成電鉄の安全・安定輸送を支える大切な仕事です。

京成電鉄は1909年の設立から100年以上にわたって、
東京と千葉を結ぶ主要交通の役割を担ってきました。
そして現在は毎日73万人の方が
通勤・通学・ショッピングなどで当社を利用しています。

また2010年の成田スカイアクセス線開通によって、
国際空港と都心を結ぶ移動手段としての存在感も高まっています。
そんな当社の「安全・安定輸送」を支えているのが電気技術係です。
日々、架線や変電設備、信号機・自動列車停止装置・踏切保安装置など
各種設備を保守管理。安全・安定輸送を支えています。

ミスを起こさないのが当たり前。短時間で効率よく作業を終えるのがプロ。
そういう高度な仕事ですが、だからこそ技術者としてのやりがいも大きい。

いちばん大切な資質は、「安全を守る」という気持ち。
それがあれば経験は問いません。仕事はイチからお教えしていきます。
安全を守る自負と誇りを持って、活躍してほしいと思います。

社員インタビュー

高砂信号通信区/菊池 重徳(入社4年目)

前職の自動車整備で身に付けた技術を活かし、インフラを守る仕事がしたいと思い当社の電気技術職を志望しました。現在は鉄道の安全輸送に欠かせない信号保安設備、通信設備の保守・工事や、故障・事故対応などを担っています。この仕事の難しさは電気という目に見えないものを扱うことです。
日々の保安業務により未然に障害を防ぎ、交通インフラである鉄道の安全運行を自分の手で支える、というやりがいは大きいです。

会社情報

設立 1909年6月30日
代表者 代表取締役社長 三枝 紀生
従業員数 1,666名(2016年3月末現在)
資本金 368億300万円
売上高 【連結】:2512億400万円 【単体】:796億1800万円(2016年3月期)
事業内容 鉄道による一般運輸業
土地、建物の売買及び賃貸業
本社所在地 千葉県市川市八幡三丁目3番1号
関連会社 京成バス、帝都自動車交通、ユアエルム京成、京成不動産、京成ホテル、京成トラベルサービス、京成エージェンシー、京成建設 他
同時募集 【鉄道土木工事の監理も同時募集中です】
※詳細は別途お問合せ下さい。
企業ホームページ http://www.keisei.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

成田スカイアクセス線開業と同時に運行を開始した新型「スカイライナー」。

1909年の設立から100年以上にわたって、
東京東部と千葉県を結ぶ主要交通の役割を担ってきた京成電鉄。

2010年に成田スカイアクセス線を開業。
日暮里〜成田空港を36分で運行する新型スカイライナーが誕生し、
都心から国際空港への移動手段として一層存在感を高めている。
また羽田空港へも都営地下鉄浅草線・京急線を介して連絡。
アクセス特急を運行している。
まさに生活を支え、世界との窓口になっている鉄道会社だ。

そんな京成電鉄の電気技術係募集。
未経験者を歓迎し、同社の次代を担う存在へと育成していく。
鉄道事業に関心のある方はもちろんだが、
社会貢献度の高い事業、地域に根差したサービスに従事したい方は、格好の求人。

東証一部上場の電鉄会社で働き、一生モノの技術とスキルを身につける
またとないチャンスである。

応募方法

応募方法 【2016/10/10(月) 応募受付締切り】
マイナビ転職の応募フォームに必要事項をご記入の上、送信してください。

※お送りいただいた個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的で利用することはありません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、2週間以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ◇Web履歴書による書類選考
◇会社説明会・筆記試験・適性検査
◇最終面接・健康診断・職場見学会
◇内定(入社日は2016年12月1日を予定しています)

※質問等につきましては説明会時に回答させていただきます。

問い合わせ先

京成電鉄株式会社 【東証一部上場】

ホームページを見る
住所

〒 272-8510
千葉県市川市八幡三丁目3番1号 【地図を見る】

採用担当 総務人事部人事課採用担当
電話番号 047-712-7078
備考 【アクセス】
京成線  京成八幡駅 徒歩1分
都営新宿線 本八幡駅 徒歩1分
JR総武線 本八幡駅  徒歩5分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。