株式会社コンセプトアンドデザイン【明治28年創業の日本精麦グループ】★定着率95%★残業月20時間以内/インフラエンジニア ※経験浅い方〜リーダー候補まで歓迎!(867288) の求人情報

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株式会社コンセプトアンドデザイン【明治28年創業の日本精麦グループ】★定着率95%★残業月20時間以内

インフラエンジニア ※経験浅い方〜リーダー候補まで歓迎!正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
従業員数:72名 設立:1983年8月 資本金:2,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/21
掲載終了予定日:
2016/10/13
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

エンジニアが成長できる場所を作り出すのが、私たちのミッション。あなたの経験を存分に活かしてください!

もっと成長できる・活躍できる・働きやすい場を
エンジニア目線で一緒に考え、つくっていきます!

ここがポイント!

  • 安定基盤!100年超の歴史を誇る日本精麦グループ
  • 実績30年超/黒字経営継続中!安心して働ける環境
  • 大手企業の案件や長期プロジェクトでスキルアップ
  • 入社後3カ月間は社内システムの新規構築からスタート
  • 残業平均月20時間以内!プライベートも充実できます
  • 平均年齢30歳!過去には20代のリーダーも輩出

募集要項

募集の背景

大手SIerとの長年にわたるパートナーシップを背景に、IT情報インフラの設計・構築・運用まで幅広いプロジェクトに参画しています。数年前から「エンジニア派遣型」から「ソリューション提案型」へとシフトしてきた結果、手がける業務やエンジニアの質もレベルアップ。人員体制の強化が急務となっているため、将来のリーダー候補となるエンジニアを増員募集します。

仕事内容

経験や適性を十分に考慮し、大手企業を中心に幅広い案件の中から「情報インフラ設計/構築」「運用設計/運用業務」いずれかのプロジェクトに配属します


★大手・有名企業の一括案件や長期プロジェクト多数!早い段階でチームリーダーやプロジェクトリーダーをお任せすることも
★近年は、ITILやISO20000に基づくITサービスマネジメントの導入・サービス提供に関連した設計・運用フローに関わる業務も増加!

<プロジェクト例>
※Windows、Linux、VMware、DB、ストレージなどを中心にコアスキルを持つメンバーが多数活躍中です!

◆インフラ設計/構築/運用
◎電機メーカー→情報インフラシステムの操作、障害対応、顧客折衝など(チームリーダー候補)
◎コンビニチェーン、飲料メーカー→ECサイトの操作、障害対応
◎金融系→オンラインシステムの性能設計/評価/検証、テストなど
◎銀行系→情報インフラ/オンラインシステムなどの要件定義、概要設計、詳細設計、構築、テストなど
◆インフラ運用設計
◎SIer→官庁、公共、流通、金融など様々な業界でITILをベースに標準化された運用を設計するPJ

まずは3カ月の社内研修でウォーミングアップ!

現時点でのスキルレベルチェックと会社への帰属意識を持ってもらうため、全員が3カ月の研修からスタート。社内システムを担当しながら技術の学び直しをしたり、いろいろなメンバーとの交流を深めていきましょう。また、最初の1年間は先輩がフォローするメンターシップ制度もあり、配属後のサポートも手厚いのが特長です。

一人ひとりの志向やタイプに合わせて成長できる環境!

驚異的なスピードで技術が進化し、1つのスキルや分野に精通するだけでは活躍できない世界。当社では3年を目安に別の現場にシフトすることを基本としています。定期的な面談を通して目標や将来の方向性を明確にし、テクニカル系、マネジメント系など、一人ひとりに最適なキャリア設計も一緒に考えていきます。

求める人材

★20〜30代が活躍中★ ◎インフラエンジニアの経験/サーバ構築・Linux・仮想化の知識・スキル、ISO9000/ISO20000/ISO27000の設計のうちいずれかの経験


【歓迎する経験・資格】
◎顧客折衝の経験
◎情報システムの運用フローを作成/設計した経験
◎CCNA、LPIC、Oracle Master、VCP(VMware)、AWS認定、JP1認定エンジニアなどの資格

【こんな方が活躍できます】
◎自ら積極的に考え、ゴールに向けて進んでいける方
◎情報感度が高く、新しい技術にチャレンジできる方
◎お客様の課題解決や利益向上につながる提案ができる方
◎エンジニアとしてさらに上を目指したい方

★資格取得もしっかりサポート★
情報処理技術者試験をはじめ、OracleやCCNA等ベンダー系資格取得の受験費を補助。資格取得後は最上位資格をベースに職能給がプラスされる仕組みです。

仲間と交流を深め、現場の悩みも相談できる帰社日!

インフラ部門のメンバーは現在20名ほど。進捗状況の確認と情報共有化のため、月1回の帰社日を設定しています。各メンバーが気軽に語り合い、親交を深める場となっています。仕事上の不安や困ったことに関しては、マネージャーが個別に対応します。

勤務地

本社/東京都千代田区岩本町3−3−6 井門岩本町ビル3F
★都営線「岩本町駅」から徒歩2分、各線「秋葉原駅」から徒歩6分

※入社後3カ月間は本社での勤務となります。
 その後、東京・千葉・埼玉・神奈川の各プロジェクト先での勤務となります。
※転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 9:30〜18:00(休憩時間12:30〜13:15/実働7時間45分)
※プロジェクト先により多少異なる場合があります。
※残業時間は月平均20時間以内です。
給与

月給/25万〜35万円 (手当別途支給)
※上記はあくまで最低補償額です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

初年度年収

400万〜550万円

モデル年収例

年収450万円/28歳/既婚/基本・応用情報技術者の資格保有
年収500万円/30歳 リーダー職/既婚、子供あり
年収550万円/35歳 課長代理職/独身

昇給・賞与 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月)
諸手当 ■交通費全額支給
■職能給
■時間外手当
■家族手当 ※当社規定により月額加算
└配偶者:2万円、子ども1人目:3000円、2人目:5000円、3人目:1万円
休日・休暇 ☆☆年間休日120日以上☆☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏期休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇(5年以上の勤続で5日)
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄
■健康保険組合施設
■育児休業制度
■介護休業制度
採用予定人数 5名

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • その他OS
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • 官公庁・文教
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

入社後研修をはじめ、エンジニアのフォローやサポートは欠かしません!それが定着率の高さの秘訣かも?!

あなたの経験とスキルを、最大限活かしてください!

顧客の要望や課題を詳細にヒヤリングし、その具体的な解決方法を示す「ソリューション提案型」へ、ビジネススタイルのシフトに取り組んでいる私たち。そのためにはリーダーとしてチームを牽引し、お客様にも勇気を持って提言できるエンジニアを必要としています。

過去には20代半ばでリーダーに抜擢されたケースもあり、年齢や社歴に関係なく、その人の実力や頑張りを評価する風土。今回のプロジェクトでも、スキルレベルの高い人にはできるだけ早くチームリーダーをお任せしたいと考えています。

もちろんテクニカル志向の方も大歓迎!インフラチームは得意とする強みを持つメンバーも多いため、互いの知識を提供し合い、チームや社内のノウハウとして蓄積する“スキルトランスファー”も積極的に行っています。

あなたの希望や将来の目標もじっくりお聞きし、最適な業務やスキルアップできるカタチを一緒に考えていきましょう!

社員インタビュー

インフラソリューション部
部長 山口 哲一

30年以上の実績があり、長期取引の顧客も多い当社。信頼されている理由は、現場のメンバーが顧客の要望にしっかり対応できていることです。もちろん提案する人材も、お客様ニーズを踏まえて厳密に人選していますから、当社は総じて人材レベルが高いと思っていただけているようです。また、エンジニアの成長には本人の努力だけでなく、周囲のサポートも不可欠。だから、「いかにエンジニアが活躍できる場所をつくるか」にこだわっています。例えば、1つの現場は3年を目処に、スキルアップできる現場にシフト。将来のキャリアを考えてアサインします。

インフラ部隊の約4割は中途入社で、実は私もその一人。大丈夫だと思った人には信頼して仕事を任せる風土がありますし、自由にやらせてもらえる環境だと感じます。請負のような形で仕事をいただくケースも徐々に増えているので、今後は客先でも自分からどんどん提案できる人が上に行けると思いますね。

会社情報

設立 1983年8月9日
代表者 室井春実
従業員数 72名(2016年4月現在)
資本金 2,000万円
事業内容 ネットワークシステム設計・構築・運用
通信制御系ソフトウェア開発

【取引先】
新日鉄ソリューションズ株式会社
NSSLCサービス株式会社
丸紅OKIネットソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータビジネスシステムズ
株式会社日立国際電気
沖電気工業株式会社
TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社
協栄産業株式会社
応用地質株式会社
三井情報株式会社
バーテックススタンダードLMR合同会社
株式会社OKIソフトウェア
本社所在地 東京都千代田区岩本町3−3−6 井門岩本町ビル3F
ISO情報 ・品質:ISO9001(2005年3月4日認証取得)
・情報セキュリティ:ISO27001(2008年8月1日認証取得)
企業ホームページ http://www.candd.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

風通しのよさも同社の魅力。若手〜ベテランまで幅広い社員が活躍している。

1983年の設立以来、ソフトウェア開発から組込系、インフラ分野まで幅広いITニーズに応え、着実に実績を積み重ねてきたコンセプトアンドデザイン。インフラソリューション部では、大手企業の案件や大規模プロジェクトにもエンジニアを派遣し、情報インフラの設計から構築、運用・監視まで幅広いフェーズを担っている。20〜30代のエンジニアが多数在籍している同社では、一人ひとりの志向や将来のキャリア設計も考えて、最適な業務にアサイン。スキルアップや成長につながる業務環境を提供できるのは、長年にわたる顧客企業とのネットワークや信頼の実績があるからこそ。近年は業績も好調で黒字経営を継続中だ。

また、エンジニアの働きやすさにもこだわり、月平均残業20時間以内を実現。日本精麦グループという安定した経営基盤も魅力的で、ステップアップのための転職を考えている人やじっくり腰を落ち着けて働きたい人にはピッタリの企業だ。

応募方法

応募方法 ◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございます◇◆
まずは下記「応募フォーム」よりご応募ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募の秘密は厳守いたします
応募受付後の連絡 ご応募受付後、1週間以内にメールもしくはお電話にて、応募者全員にご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施いたします。
選考後、追ってご連絡を差し上げます。

▼面接(2回)
肩ひじ張らずに、ありのままを見せてください。
色々なお話が出来る事を楽しみにしています。
※面接日程はご相談ください

▼内定
最終面接後、なるべく早くに結果のご連絡をさせていただきます。
入社の意思確認を経て内定となります。
※応募から内定までは、2〜3週間を予定しております
※入社日などは相談に応じます
面接地 本社
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社コンセプトアンドデザイン【明治28年創業の日本精麦グループ】★定着率95%★残業月20時間以内

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住所

〒 101-0032
東京都千代田区岩本町3−3−6 井門岩本町ビル3F 【地図を見る】

電話番号 03-5687-5601(代表)
備考 【本社へのアクセス】
・都営線「岩本町駅」から徒歩2分
・各線「秋葉原駅」から徒歩6分

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