帰社日は別々のプロジェクトを担当しているメンバー同士の情報交換の場に…
“なりたい自分”につながる案件をお任せします
【あなたの“なりたい自分”は？】
「実務経験はないが、Javaで開発をやりたい」
「データベースのスキルを身につけたい」
「知識のない分野にチャレンジしたい」
まずは自身の目指す姿を一緒に描きましょう。
将来につながる案件を、社長自ら探します！
【経験が浅くても大丈夫】
例えば、現在FXシステムの開発に取り組んでいる社員は、
金融の知識を身につける研修（1ヶ月程度）を受けてからスタートしました。
現状のスキルと現場のギャップを埋める教育を、
一人ひとりに合った形で行なっています。
【プロジェクトに配属】
お客様先への常駐がメインです。先輩SEが活躍中の現場もあり、
無理なくスキルアップが図れる体制です。
【増員中の案件例】
○証券会社のeトレードシステム（Java）
○FXシステム（Java）
○大手通信キャリアのポータルサイト構築
○証券会社のインフラ構築
まずは自己アピールからスタート！
新たに仲間入りするみなさんの最初の仕事は“やりたいこと”のアピールです。《本人が本当に“やりたい”仕事に就いてもらう―》 これは、社員みんながモチベーションを高く保ち、目指す方向に向かって最短距離で走っていくために絶対必要なこと。だからこそ、あなたにとって幸せなことを一緒に考えたいのです！
希望・相性・環境…納得の案件を、社長自ら探します！
どんな案件に携わりたいのか、あなたの希望が分かったら、これまで築いてきたクライアントとの信頼関係を駆使して、希望により近い案件を見つけ出します。仕事の中身だけでなく、現場の稼働状況や人間関係など、働く環境にも徹底的に配慮。納得できる仕事を通じて、目指す未来を実現していきましょう！
