転職ノウハウ 応募企業の探し方、面接のポイントから、円満退職の秘訣まで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介!
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内定までの応募社数や転職活動に要した期間のほか、転職活動の「やってよかった」「失敗した」実例を内定者に聞きました。ぜひあなたの転職活動にも役立ててください。

内定が出るまでに応募したのは何社?
6社以上に応募した人が約半数

「マイナビ転職」を利用して内定を獲得した会員は、転職活動を始めてから内定が出るまで平均して10社に応募しており、半数以上6社以上に応募しています。

約半数が3カ月以内で内定

では、どのくらいの期間で内定を獲得しているのでしょう? 約半数が、転職活動開始から3カ月以内、約2割の人が1カ月以内で内定を獲得しています。
1カ月以内で内定を獲得した会員のうち、7割以上が2社以上に応募し、約5割の人が6社以上に応募しています。短期決戦の意識で、集中して応募している様子が窺えます。

応募数グラフ

マイナビ転職 会員統計(2011年1月~3月)

内定者に聞いた「失敗した!」「やっておいてよかった!」と思うこと
  • 気になった会社には積極的に応募をしました。回数を重ねることで面接に慣れることができたうえ、多くの会社から話を聞くことができた結果、自分に合った会社から内定をもらうことができました。(26歳・女性/WEBデザイナー)
  • 落ちてしまっても、「縁のある会社に出合うまで頑張ろう!」と気持ちを切り替え、応募を続けました。(31歳・男性/経理)
  • スマホで面接連絡などのメールをこまめにチェックし、早いレスポンスを心掛けました。(28歳・男性/営業)
  • 通勤時間に、新着求人やメルマガをチェックし、気になった会社を「検討リスト」に一旦保存。時間がある時に求人情報をじっくり読んで、応募するようにしていました。(男・30歳・エンジニア)
  • 急に面接が決まり、あせって履歴書作成を10枚近く失敗。時間がある時に用意しておくべきでした。(26歳・男性/販売)
  • 応募した求人ごとに進行状況や応募書類の内容などをACCESSでオリジナル管理しました。面接日程が集中しないよう調整しながら、同時に複数の企業を受けていました。(32歳・女性/事務)
  • 気になっていた求人の掲載終了日をチェックしておらず、気付いたら掲載が終わっていました。それ以来、「検討リスト」を利用して「掲載終了間近! お知らせメール」を受け取り、応募のチャンスを逃さないようにしました。(29歳・男/営業)
キャリアアドバイザーに教わる「早期内定」のポイント
求人が出ているタイミングを逃さず、出会いの機会を生かそう

中途採用はスポットで行う場合が多いものです。特定の求人が出ている期間は限られていますので、求人情報を常に収集し自分の希望に合う求人が出ているタイミングを逃さないようにしてください。
自分に合う会社と出会うためには、出会いの機会を多く持つことが大切です。やりたい仕事や希望する会社ではないと安易に判断するのではなく、自分にできることはないかと前向きな気持ちで求人情報を読み込むと、それまで気がつかなかった企業の魅力を発見することもあります。

中途採用の選考は、企業により異なるものの一般的に1カ月程度要します。そのため1社に的を絞って応募してうまくいかなければ、長期間の転職活動を余儀なくされます。複数の企業の選考を同時に進めると、長期化リスクを下げ効率的な転職活動ができます。

複数の企業の選考を同時に進めるメリット

複数の企業の選考を同時に進めることにより、意外なところにマッチングのチャンスが広がります。採用担当者から話を聞くことで、求人情報だけでは分からない情報が手に入るので、他社との比較検討の精度が高まったり、自分では気がつかなかった強みを発見したりすることがあります。

さらに面接の場数を踏むことで、アピールが的確にできるようになり、結果的に早期内定につながるのも複数の企業へ同時に応募するメリットと言えるでしょう。

早期に内定を獲得するためには、上記のポイントを意識して転職活動に取り組んでみてください。

キャリアアドバイザー プロフィール 谷所健一郎(やどころけんいちろう)さん

有限会社キャリアドメイン 代表取締役。日本キャリア開発協会正会員 キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)。1万人以上の面接と人事に携わってきた現場の経験から、執筆、講演活動にて就職・転職支援を行う。ヤドケン転職道場の他、ジャパンヨガアカデミー相模大野、キャリアドメインマリッジを運営。


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