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技能工・運輸・設備系 整備・メカニック関連職

技能工・運輸・設備系のポイント
業務改善における工夫や貢献をアピールしよう

経験者・有資格者を歓迎する求人が多いが、未経験者であっても、前職でも技能を習得することに熱心に取り組んだ経験を示すことで、好印象を与えることができる。関連する資格取得など、知識・技術の両面に関して常に自己啓発を行う姿勢をアピールしよう。「与えられた仕事をやる」という受身の姿勢ではなく、技能やコスト面について問題意識を持って業務の改善をしてきたことが伝わるように記載する。

技術力に加えて組織適応力が求められる

応募企業の業務内容を把握したうえで、技術力だけでなく、組織の一員としての適応能力もアピールしよう。チームワークを発揮した経験や、他部署との連携により築いた実績なども記載しよう。ドライバー職なら、運転技術や経験期間だけを記載するのではなく、社内外における良好な対人関係もアピール材料になる。

この職種に求められる能力とPR法

短期間で戦力となって活躍できる技術力をアピールする必要がある。応募企業が求める技術や経験をイメージしたうえで、今までの職務経験の中から、転職後に生かせる部分を強調して記載しよう。整備経験を羅列するだけでなく、業務上での工夫や改善もアピール材料になる。「モノ作り」が好きで、真摯に仕事に取り組む姿勢や、さらに技術を伸ばそうとする貪欲な向上心もアピールすると、採用担当者は好感を持つ。

※サンプル内にある にマウスを載せるとアドバイスが表示されます。
※「マイナビ転職」のWEB履歴書フォーマットに沿ったサンプルです。 ダウンロードはこちら。
仕事のスタンスから働く姿をアピールする

応募職種と異なる業務であっても、前職と共通する仕事観や業務への取り組み方をアピールする。異業種でも活躍できる人材だという印象を与えよう。

応募職種に関連する経歴を強調する

応募職種に関連する業務はボリュームを持たせて記載し、短期間で戦力となることをアピールしよう。

希望職種につながる退職理由を記載する

希望する職種に就くために実践したことを記載し、仕事への熱意を示そう。資格が必要な場合、専門学校へ通って資格を取得するために退職したことも、前向きな退職と受け取られる。

技術力を具体的に記載しよう

応募企業で生かせる技能を意識したうえで、経験業務について具体的かつ詳細に記載する。即戦力として活躍できることをアピールしよう。

仕事上で心掛けていることを
アピールしよう

技術力に加えて、業務上で心掛けていることを記載すると、整備・メカニック職としての人間性が伝わり、好印象を与えられる。

退職理由は、志望動機と関連性を持たせる

同一の職種へ転職する場合、現職での不満点を記載するのではなく、応募企業だからこそやりたことが実現できるという、志望動機と関連した退職理由を記載しよう。

職務経歴書欄
職務経歴書1
勤務先会社名 ○○自動車販売株式会社
経験期間 20××年××月~20××年××月
勤務先業種 専門店(自動車関連)
勤務先資本金 3億円以上
勤務先従業員数 300名以上
経験職種 整備・メカニック関連職
雇用形態 正社員
年収実績 250~299万円
業務上のポジション マネジメント経験なし
職務内容 □□店配属
【新車販売部門配属】(20××年×月~20××年×月)
・ショールームにおけるセールス
・月間平均300件の飛び込み営業活動
・インターネット、新聞折込広告の反響による営業活動

<実績>
・月間平均販売台数 3.5台
・配属店新入社員5名中2位(20××年下半期)

◆仕事のスタンス
自動車を単に販売するだけではなく、お客様の嗜好や生活様式を把握したうえで、ライフスタイルに合わせた自動車購入の提案を大切にして、営業活動を展開した。お客様の要望を聞く姿勢が評価されて、コンスタントに売上を伸ばすことができた。


【本社整備部門異動】(20××年×月~20××年×月)
・整備フロント業務
・パーツ仕入れ業務
・整備工場部品発送業務
・顧客からの問い合わせ対応

◆仕事のスタンス
営業部門から整備部門に異動になり、整備知識の習得に努めた。整備に関する顧客の問い合わせや要望に適確かつ迅速に対応するために、過去の整備事例や記録に目を通して知識を深めた。

【退職理由】
整備部門で勤務するなかで、自動車整備の知識・経験をより深め、自動車整備士になることを決意した。退職後、◎◎自動車整備士専門学校で2年間学び、卒業後に2級ガソリン自動車整備士の資格を取得した。
職務経歴書2
勤務先会社名 ○○オート株式会社
経験期間 20××年×月~ (現在も就業中)
勤務先業種 専門店(自動車関連)
勤務先資本金 1億円以上
勤務先従業員数 100名以上
経験職種 整備・メカニック関連職
雇用形態 正社員
年収実績 300~349万円
業務上のポジション マネジメント経験なし
職務内容 自動車整備士専門学校卒業後、展示台数300台の大手中古車販売店に勤務(20××年×月~現在)
*中古車雑誌「△△」で、ユーザーが選ぶアフターフォローが良い中古車店ベスト100に選ばれる

【納車前・納車後の整備業務 他】
70項目の納車前点検整備を実施(1日平均3台)

◆主な経験業務
・各種オイル交換
・タイヤ点検
・電気・電子装置整備 ・燃料系統整備
・登録業務 ・継続検査業務(車検/月平均10台)
・納車後の6カ月点検業務
・納車後の整備

◆仕事のスタンス・習得技術
・中古車整備は、新車整備よりさらに安全性に留意する必要がある。そのため、前オーナーがどのように使用していたかを分析し、丁寧な整備を行うことを心がけた。特に電装関連部分は入念なチェックと整備を行う。
・国産車だけでなく輸入車整備も経験し、あらゆるメーカーの車種に対応できる整備技術を身に付けた。
・年代が古い車種の場合、部品調達に苦労することがあったが、最適な代替品を探して対応する技術を向上させた。
・自動車整備士は、人の命を預かる仕事だと常に意識して仕事に従事している。電装・電子機器など、技術面の進歩も著しいため、常に自己啓発を怠らないよう心がけており、現在は電装整備士資格取得に向けて勉強をしている。

【転職理由】
中古車全般の整備を行うなかで、高級車が多い輸入車整備のスペシャリストとなることで、整備士としてのステータスを高めたいと考え転職を決意した。

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