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職種別 受かる!志望動機・理由の書き方、伝え方職種別 受かる!志望動機・理由の書き方、伝え方職種別 受かる!志望動機・理由の書き方、伝え方

採用担当者が採否を決定するうえで、大きなポイントとなる志望動機について、さまざまな職種の経験・未経験者の例文(サンプル)をご用意しました。例文と合わせてマイナビ転職の転職MYコーチがアドバイスします!

学校事務(大学職員など)の志望動機 サンプル(例文)

経験者の志望動機・理由

  • 契約社員として、大学のキャリアセンターで学生支援の経験あり。契約期間満了により、他大学の学校事務(大学職員)に応募
  • 20代後半~30代前半

貴校が、他大学に先駆けてキャリア教育に取り組まれてきた点に共感し、応募しました。特に、貴校に合格した高校生に向けて、入学前にキャリアについてのセミナーを行うなど、学生生活への意識を高めてもらう取り組みに魅力を感じています。前職でもキャリアセンターで継続的な学生支援を行い、就職率のアップに貢献してきました。この経験を生かして、学生が将来を見据えた学生生活を送れるように支援していきたいと思います。

転職MYコーチの「ここに注目!」

応募先が他大学と違っている特徴的な点を挙げ、具体性があります。前職でも実績を出してきたことや、学生を支援したいという熱意が示され、即戦力として活躍してくれる可能性を感じさせます。

未経験者の志望動機・理由

  • 民間企業の人事部門での社員教育・研修業務経験者。未経験の学校事務(大学職員)に応募
  • 30代後半~40代前半

貴校の「自ら考える人材を育てる」という教育理念や、幅広い業務に携われることに魅力を感じ、志望しました。この貴校の教育理念は、私のモットーとも一致しています。社員の教育研修を担当する中で、「自分で考える・自ら働きかける人材育成」を軸としたプログラムを企画するなどし、成果を出してきました。この経験を生かし、学生が4年間の学生生活を通して自ら考える人材になれるよう、支援していきたいと思っています。

転職MYコーチの「ここに注目!」

応募先の教育理念と、自分のモットーが一致しているなど、応募先のどこに魅力を感じたのか具体的に伝えています。そのモットーに沿って、前職でも成果を出したことが述べられ、早期に戦力になれる可能性を感じさせます。

転職MYコーチとは?

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)や、キャリアコンサルタントなどの資格を有するプロのキャリアアドバイザーのチームです。IT、メーカー、小売・流通などさまざまな業界の実務経験も豊富な「マイナビ転職」専任のアドバイザーたちが、あなたの魅力や強みを採用担当者の視点でチェック。志望動機など記載された内容のアドバイスを行う会員限定「履歴書添削」サービスも行っています。


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