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ガゼル株式会社 大阪市中央区難波に関する求人・転職情報

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吉本興業 株式会社 [ YOSHIMOTO KOGYO CO.,LTD. ] ※(株)よしもとクリエイティブ・エージェンシーへ出向

営業スタッフ(「47都道府県エリアセンター」担当)※未経験歓迎 契約社員

残り7

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
配属地域の活性化を実現させるために、よしもと芸人とタッグを組んでさまざまな企画を実現させ成功に導いていく仕事です。
求める人材
【正社員登用のチャンスあり】●未経験・第二新卒者大歓迎 ●学歴・前職はいっさい問いません! ●要普免 ※人を楽しませることが好きな方を歓迎!
勤務地
●関東 ●甲信越 ●北陸 ●東海 ●関西 ●四国 ●中国 ●九州のいずれか
諸手当
●超過勤務手当
休日・休暇
●週休2日制
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)

配属地域の活性化を実現させるために、よしもと芸人とタッグを組んでさまざまな企画を実現させ成功に導いていく仕事です。【具体的には】●行政機関・企業への営業活動地域の行政機関や企業などと連携をし、地域ならではの観光名所や特産物を活かしたイベントなどの企画提案。提案にあたって決まった形はありません。企画段階から運営まで、イチからすべてに携われる醍醐味と、地域を活性化させるやりがいが味わえる仕事です。●「住みます」芸人のマネジメント地域に密着し、芸人が最大限の活躍をできる環境づくりとスケジュール管理を担っていただきます。※業務では車が必要です。マイカーをご利用いただくか、 ご自身での調達をお願いします(マイカーに関する使用規則有り)※ガソリン代支給

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情報更新日:
2014/03/28
掲載終了予定日:
2014/04/24
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
高級ブランドチョコレート「モンロワール」の販売職・店長見習いとして、接客・販売や店舗運営・企画などお店づくり全般をお任せします(残業ほぼなし)
求める人材
◆短大・専門卒以上 ◆人と接することが好きな方 ※あなたの意欲と人物面を重視して採用を行いますので、まずはお気軽にご応募ください!
勤務地
東京、神奈川、大阪、兵庫の各店舗 ※転居を伴うエリア間の異動はありません!
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
月6〜9日(カレンダー制 ※曜日固定の休日取得もご相談に応じます)
有給休暇
産休・育休

【有給休暇について】
有給休暇100%消化を目標に掲げており、有給の連続取得による大型連休なども推奨しています。

高級ブランドチョコレート「モンロワール」の販売職・店長見習いとして、接客や店舗運営をお願いします。※未経験からスタートした先輩が多数活躍中!【具体的には】●接客・販売●店内ディスプレイ●店舗運営・企画(予算管理、年間計画の策定など)●スタッフ採用・育成 など※繁忙期を除き、残業はほぼナシ!※スキルや経験に合わせた業務をお任せします※店長に対しても、マネージャーがしっかりサポート!【充実した教育・研修制度】入社後は……▼入店研修/百貨店研修(勤務地による)を受講▼実務研修(約2週間)を通じて、先輩と一緒に仕事を覚えていきます※研修終了後は店長見習いからスタート!その後も……★勉強会(年4回)★運営研修(年1回)★店長会(年2回)/店長研修(年1回)★ヨーロッパ研修(年1回・10日間程度) などスキルを継続的に身につけながら、スタッフ同士の交流も図ってください!

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情報更新日:
2014/04/15
掲載終了予定日:
2014/05/19
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
新卒採用を実施、検討している企業へのコンサルティング業務や学生の面接対策アドバイスをお任せします。企業と学生の出会いを創出してください!
求める人材
営業・接客・販売などの経験(業種は不問)がある方 ★人材業界経験者優遇★人材・営業未経験者、アパレルなどの分野で接客・販売などの経験者歓迎
勤務地
【本社および全国にある各支店】東京/大阪/仙台/名古屋/福岡
昇給・賞与
◇昇給/随時
◇各種インセンティブ
諸手当
◇交通費全給
休日・休暇
◇完全週休2日(土・日)、祝日
◇夏期休暇
◇年末年始
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇リフレッシュ休暇
◇アニバーサリー休暇 他

※年間休日123日!!

新卒人材紹介を主軸とした企業へのコンサルティングをおまかせします。企業と学生の出会いを創出してください。〜基本的な仕事の流れ〜【ヒアリング】企業に訪問し、「経営戦略・採用課題」をヒアリング▼【資料作成〜社内共有】学生向け求人票、カウンセリング用資料を作成カウンセラーへ企業情報の共有/学生のマッチング依頼▼【提案】企業の希望に合致した学生の紹介、進捗プロセス管理、採用支援活動サポート▼【契約成立】企業の出した内定を学生が受諾すれば契約成立《学生へのキャリアカウンセリングも》学生へのカウンセリングは、主にカウンセリング担当が行いますが、コンサルティング担当者も、選考前の学生と話す機会が多くあります。企業の雰囲気や面接の傾向と対策など、学生に寄り添うカウンセリング担当とは異なる、企業側の視点に立ったアドバイスをしてください。

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情報更新日:
2014/03/21
掲載終了予定日:
2014/05/01

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