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多摩地区に関する求人・転職情報

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
当社が運営する多摩地区のサービスステーションにおける接客・給油・洗車・オイル・車の整備・配達業務。
求める人材
《学歴・年齢 不問!》《未経験者 歓迎!》《人物/将来性 重視!》思いやりがあり、明るく元気な対応が出来る方を求めています!
勤務地
東京都武蔵村山市学園5-32-3 
昇給・賞与
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
■資格手当
■家族手当
■休出手当
■残業手当
休日・休暇
■4週6日以上(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

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情報更新日:
2014/03/25
掲載終了予定日:
2014/04/21
  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
木造注文住宅の設計、施工管理をスキルに応じて担当します。注文住宅なので、同じ物件は2つとなく、常にさまざまな技術を磨くことができます。
求める人材
◎施工管理もしくは建築設計の業務経験のある方◎普通自動車免許◎基本的なPCスキル(Excel Wordデータ入力程度)
勤務地
本社/小金井市前原町5-8-15
モデル年収例
年収350万円/27歳 技術総合
年収470万円/37歳 技術総合
昇給・賞与
昇給随時
賞与年2回(7月・12月)
諸手当
住宅手当、家族手当、車両手当
休日・休暇
週休2日制(日曜、他月2日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇

◎木造注文住宅の設計、施工管理をスキルに応じて担当します。注文住宅なので、同じ物件は2つとなく常にさまざまな技術を磨くことができます。【具体的には】スキルや希望、適性に応じて、「設計」「施工管理」のいずれかを担当します。《設計》・お客様との打ち合わせ・ヒアリング・プラン立案・基本設計提案・構造/意匠/設備設計等、各詳細設計※一人当たり年間10〜15棟程度の設計に関わります。《施工管理》・現場の安全管理、スケジュール管理・職人さんへの指示・指導※常に4〜6棟の現場を同時に受け持ちます※スキルが身につけば、将来的には・資材発注、予算管理・施工図面作成・積算見積【当社独自の家造り】多摩産材の活用や断熱性や通気性に富んだ「ソーラーサーキット」の家など、独自の技術を活かした家作りを提唱。住んでみてわかるその良さは多くのお客様に喜ばれ、ご紹介案件を増やしています。

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情報更新日:
2014/04/11
掲載終了予定日:
2014/05/15

有限会社小林保険事務所

提案営業 ※未経験・第二新卒歓迎 正社員

残り3

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◆損害保険をはじめとする保険プランの提案から事故処理のフォロー、既存のお客様への情報提供まで、地域密着型のサービスの提供をしていただきます。
求める人材
≪未経験の方、第二新卒の方、大歓迎!≫◆高卒以上◆要普免★経験不問★保険業界の経験や営業経験は一切不問。充実した研修制度があります♪
勤務地
◆本社/東京都八王子市大横町13−19あいおいニッセイ同和損保ビル3F★八王子駅徒歩15分です♪
モデル年収例
年収350万円/32歳 営業 経験3年
年収450万円/38歳 課長 経験5年
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆資格手当
◆販売手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土、日)※(休日出勤の場合あり)
◆祝日
★夏季休暇
★年末年始休暇

◆地域のお客様の安心・安全な暮らしをトータルでサポートするのがあなたのお仕事。【商品は?】◎自動車保険や火災保険といった損害保険が中心。◎生命保険にも力を入れていきます。【お客様は?】◎八王子を中心に、多摩地区の個人・法人です。【具体的には?】まずは既存のお客様のフォローが肝心。同時に、カーディーラーや自動車修理工場、不動産会社とのネットワークを深めて、新規のお客様をご紹介いただきます。◎保険プランの企画・提案◎保険更新時のプラン見直し◎事故処理のサポート◎情報提供 など□■売ることより、社会貢献を■□ もちろん利益も大事ですが、それ以上に保険を通した社会貢献を会社の統一テーマに掲げ重視しています。例えば災害のとき、お客様の暮らしに貢献できるのはこの仕事ならではのヤリガイです!自分の頑張りがちゃんと還元されるのもモチベーションアップにつながります♪

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情報更新日:
2014/03/21
掲載終了予定日:
2014/04/24

有限会社 ケイ・エム・ティ・プランニング

提案営業 ※未経験・第二新卒歓迎 正社員

本日締切

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◆損害保険をはじめとする保険プランの提案から事故処理のフォロー、既存のお客様への情報提供まで、地域密着型のサービスの提供をしていただきます。
求める人材
≪未経験の方、第二新卒の方、大歓迎!≫◆高卒以上◆要普免★経験不問★保険業界の経験や営業経験は一切不問。充実した研修制度があります♪
勤務地
◆本社/東京都八王子市日吉町6−13
モデル年収例
年収350万円/32歳 営業 経験3年
年収450万円/38歳 課長 経験5年
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆資格手当
◆販売手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土、日)※(休日出勤の場合あり)
◆祝日
★夏季休暇
★年末年始休暇

◆地域のお客様の安心・安全な暮らしをトータルでサポートするのがあなたのお仕事。【商品は?】◎自動車保険や火災保険といった損害保険が中心。◎生命保険にも力を入れていきます。【お客様は?】◎八王子を中心に、多摩地区の個人・法人です。【具体的には?】まずは既存のお客様のフォローが肝心。同時に、カーディーラーや自動車修理工場、不動産会社とのネットワークを深めて、新規のお客様をご紹介いただきます。◎保険プランの企画・提案◎保険更新時のプラン見直し◎事故処理のサポート◎情報提供 など□■売ることより、社会貢献を■□ もちろん利益も大事ですが、それ以上に保険を通した社会貢献を会社の統一テーマに掲げ重視しています。例えば災害のとき、お客様の暮らしに貢献できるのはこの仕事ならではのヤリガイです!自分の頑張りがちゃんと還元されるのもモチベーションアップにつながります♪

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情報更新日:
2014/03/25
掲載終了予定日:
2014/04/21

株式会社KSKテクノサポート(KSKグループ)

病院内SE(システムサポートデスク) ※未経験者歓迎 正社員

本日締切

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
残業時間ほとんど無しの大学病院、大手病院内の医療システムのサポートをお任せします。
求める人材
文系・数字が苦手な方も大歓迎!第二新卒/未経験者歓迎!■4大卒以上(中退も可) ■〜27歳迄の方■基本的なPCスキルがあれば十分です!
勤務地
東京都23区・多摩地区及び近郊 (神奈川県、埼玉県)※転勤無し、本人の希望を考慮の上勤務地を決定します
モデル年収例
年収380万円/25歳 ITシステムサポート 経験3年
年収500万円/30歳 ITシステムサポート 経験8年
年収600万円/35歳 ITシステムサポート 経験13年
昇給・賞与
昇給年1回/賞与年2回(6月・12月)
諸手当
■残業手当(全額支給)
■資格手当※下記参照
■扶養手当(上限30,000円/配偶者22,000円、子供1名につき4,000円を月毎支給)
■交通費(全額支給)
■慶弔見舞金
休日・休暇
年間121日以上
週休2日制(土日※月1〜2回の土日いずれかの出社あり) ※配属先により完全週休2日制(土日)、祝日、GW、年末年始、有給休暇(入社6ヶ月後10日〜最高40日)、慶弔休暇など

大学病院や大手病院内のシステムや技術的なサポート対応をお願いいたします。大きく分けると、以下2つの業務がございます。━━【常駐オペレーション担当業務】 ■システム管理/保守/障害対応 ■医師や看護師からのシステムに関する質問対応 導入いただいたシステムが適正に作動するように管理いただきます。 また医師や看護師の皆様の「システム(パソコン)の困った、わからない」 の質問に対応いただきます。 担当する1つの病院内での勤務となります。━━【システム運用管理業務】 ■システム導入作業 1つの病院に数ヶ月滞在しシステム導入/更新のサポートを行っていただきます。 導入後は次の病院での作業となります。▼入社後は、配属先の病院で先輩社員から1つずつ学んでいただきます。

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情報更新日:
2014/03/11
掲載終了予定日:
2014/04/21

株式会社アントワークス <伝説のすた丼屋・名物すた丼の店・アメリカンステーキハウス デンバープレミアム>

総合職【店長・店長候補】 ※未経験者歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
入社後まずは『伝説のすた丼屋』の店長として活躍していただきます。その先は、エリアマネージャー、SV、海外戦略など幅広いキャリアステップが可能!
求める人材
≪学歴不問、35歳までの方≫未経験・第二新卒歓迎★飲食ビジネスに興味がある方、独立志向のある方、向上心に溢れる方、夢を実現したい方は大歓迎です
勤務地
仙台・東京・大阪・京都・神奈川・千葉・埼玉・山梨の各店舗
モデル年収例
年収540万円/24歳 店長 経験2年
年収700万円/28歳 エリアマネージャー 経験4年
昇給・賞与
■昇給/年4回(2・5・8・11月)
■賞与/年2回(6・12月)

※評価制度を用いた年4回の給与査定
※賞与額も評価に応じて支給
諸手当
■交通費(3万円まで)
■住宅手当(1万円)
■皆勤手当(1万円)、
■扶養手当(配偶者1万円、子1人5000円)
■役職手当
休日・休暇
■4週6休制
■夏季休暇(連休可)
■冬季休暇(連休可)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇

★『株式会社アントワークス』の総合職としての採用です。入社後まずは『伝説のすた丼屋』の店長として活躍していただきます。実力主義の当社では、全員に幅広くキャリアを描くチャンスがあります。―【店長へのステップ】▼入社〜3ヶ月/教育店舗で調理・接客の基礎研修▼4ヶ月以降/既存店または新店舗で店舗運営研修▼半年後/副店長としてスタッフや売上の管理を担当▼8ヶ月〜1年後/店長へ昇格し、店舗の全てを掌握実力次第では、1年を待たずに店長に昇格することも。遠慮は一切いりません!―【幅広いキャリアパス!】店長はあくまで“通過点”。その先に待つ様々なキャリアを目指して下さい。◆エリアマネージャーとして複数店舗を統括◆新店・新業界の開発・立ち上げを担当◆スーパーバイザーとしてFC加盟店の経営をサポート◆海外に赴き、マーケティング・出店を推進◆社内独立制度を活用して独立開業 等

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情報更新日:
2014/03/28
掲載終了予定日:
2014/05/15

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