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自己pr 例文 忍耐力 出だしに関する求人・転職情報

自己pr 例文 忍耐力 出だし」に関する情報はみつかりませんでした。
自己pr」に関する情報を表示しています。

株式会社リンクデザイン

デザイナー 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
仕事内容
【デザイナー】大手機械メーカーや学校などのパンフレットやカタログ、社内報、情報誌のデザイン・制作をしていただきます。
求める人材
学歴不問※Photoshop/Illustratorが扱える方 【歓迎】◆デザイン経験2年以上◆コミュニケーションがとれて気遣いのできる方◆向上心のある方歓迎
勤務地
本社/名古屋市千種区神田町20-8
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(前年度実績4か月分)


諸手当
交通費規定支給
休日・休暇
日曜日、第2・4土曜日
祝日
夏季
年末年始
GW

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情報更新日:
2015/01/13
掲載終了予定日:
2015/02/09
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
仕事内容
経理事務(簿記資格保有者歓迎)
求める人材
経理実務経験をお持ちの方で、長期就業が可能な方お待ちしております!!
勤務地
福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F ★転勤なし ★U・Iターン大歓迎 【アクセス】 天…
昇給・賞与
昇給有り ※人事評価制度あり/基本給UP
諸手当
◆通勤費全額支給(上限25,000円)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土曜日・日曜日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
★年間休日120日以上★

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情報更新日:
2015/01/29
掲載終了予定日:
2015/02/16
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
販促物や印刷物のデザインをお願いします。(適正によりディレクション業務もお願いします)
求める人材
◆グラフィックデザイナーの実務経験をお持ちの方◆ ★経験の浅い方でも歓迎。
勤務地
●大阪市福島区海老江5-3-20ノダエビエビル6F ●アクセス ○阪神電鉄「野田」駅より徒歩約6分…
昇給・賞与
賞与:年2回
※会社の業績により支給いたします。
諸手当
●通勤交通費支給(月20,000円まで)
●住宅手当(会社規定により支給します)
休日・休暇
週休2日制
GW・夏期休暇・有給休暇・慶弔休暇

★年間休日約120日

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情報更新日:
2015/01/09
掲載終了予定日:
2015/02/12

コンピュータ・ビジュアルシステム株式会社

放送準備作業従事者 正社員

新着

  • 急募
  • 学歴不問
仕事内容
放送局に於ける放送準備作業(メタデータ作成等)
求める人材
経験不問。
勤務地
東京都 港区内
モデル年収例
年収350万円/28歳 技術 経験5年
昇給・賞与
・昇給年1回
・賞与年2回
諸手当
・職務手当
・精勤手当
・住宅手当
・年末年始手当

 ※交通費全額支給
休日・休暇
・週休2日制 ※シフト制勤務です。
・有給休暇あり
・慶弔等特別休暇あり

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情報更新日:
2015/01/27
掲載終了予定日:
2015/02/23
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
仕事内容
★『マイナビ』ブランド各サービスを利用したプロモーション提案営業
求める人材
★短大・専門卒以上 ★営業経験(経験年数不問) 【歓迎経験・人物像】広告業界の経験/自主的に考え行動できる方/企画・提案力に自信がある方
勤務地
東京本社/東京都千代田区 大阪支社/大阪府大阪市北区(「教育広報事業」のみの募集となります)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当
インセンティブ
通勤交通費
地域手当
役職手当
時間外勤務手当
休日・休暇
土曜日・日曜日
祝日
年末年始
リフレッシュ休暇(年1回/平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休)
※年間休日数125日
※その他、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など

まずは提案する企業に電話でアポイントをとっていただきます。企業の広報部やマーケティング部へ訪問し、その企業が求める商品・広告プロモーションの企画提案を行います。※適性・希望により下記部署(サービス)を決定■ニュースメディア『マイナビニュース』を用いた20代若手ビジネスパーソンをターゲットとした商品・広告プロモーションの企画提案■スチューデント『マイナビスチューデント』を用いた学生をターゲットとした商品・広告プロモーションの企画提案■ウーマン『マイナビウーマン』を用いた働く女性などをターゲットとした商品・広告プロモーションの企画提案■教育広報『マイナビ進学』などを活用した大学・短大・専門学校の入試広報や学校広告の企画提案■住まい情報『マイナビ賃貸』を活用した賃貸情報広告の企画提案■ウエディング情報『マイナビウエディング』などを活用したウエディング関連広告の企画提案

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情報更新日:
2015/01/16
掲載終了予定日:
2015/02/12
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
仕事内容
★現状分析から戦略立案、計画検討、提案、実施、営業支援までトータルに活躍していただきます
求める人材
★営業経験または、営業企画や営業推進の経験 ★WEB広告・メディア業務(マーケティング・分析等)経験 ★人材紹介業界での営業(RA、CA)経験など
勤務地
東京本社/東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿一…
モデル年収例
年収505万円/26歳 非営業 経験4年
年収635万円/31歳 課長 経験5年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当
通勤交通費
地域手当
役職手当
時間外勤務手当
休日・休暇
土曜日・日曜日
祝日
年末年始
リフレッシュ休暇(年1回/平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休)
※年間休日数125日
※その他、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など

下記サービスの、現状分析から戦略立案、計画検討、提案、実施、営業支援までトータルに活躍していただきます。※適性・希望により部署(サービス)を決定いたします。≪アルバイト・派遣情報事業部≫『マイナビバイト』に関わる関連サービスの事業企画開発・分析業務・営業支援業務をお任せします。≪人材紹介・派遣サービス≫『マイナビエージェント』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など◆RAやCAをメンバーにした顧客向けプロジェクトのリーダーとして、母集団形成や集客業務における現状分析から戦略立案、計画検討、提案、実施までトータルにお任せします。

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情報更新日:
2015/01/16
掲載終了予定日:
2015/02/12
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
仕事内容
高校生へ進学情報をお届けし、マイナビ進学シリーズを通じた会員獲得業務です。
求める人材
◎専門・短大卒以上 ◎普通自動車免許
勤務地
■東京本社/東京都千代田区 ■東北支社/宮城県仙台市青葉区 ■大阪支社/大阪府大阪市北区
モデル年収例
年収520万円/26歳 営業 経験4年
年収650万円/31歳 課長 経験5年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当
通勤交通費
地域手当
役職手当
時間外手当
休日・休暇
土曜日・日曜日
祝日
年末年始(12月29日〜1月3日)
リフレッシュ休暇(年1回/平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休)
※年間休日数125日
※その他、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など

▼高校の進路指導教員との関係構築各高校の進路指導室を訪問し、進路指導やキャリア教育に関する意見交換を行います。同時に、マイナビ進学が提供する進路講演会やイベント・情報誌などの利用を促進し高校生の進路・志望校決定に関わっていく活動です。▼進路講演会の実施各高校内で生徒や保護者に向けた進路講演会の機会を獲得しレジュメ作成から講演当日の講師役まで、一連の業務を担います。高校への営業的な要素もありますが生徒などから個人的な進路相談を受けることもあり高校生の将来に影響を与える責任・やりがいも感じられます。▼マイナビ進学シリーズの利用率アップの「要」となるポジションこの業務の最終目的は、より多くの高校生に当社の進学情報サービスを利用してもらうこと。イベント動員数、会員数、当社情報誌からの資料請求数といった結果を追求し、マイナビ進学シリーズを強くするための仕事です。

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情報更新日:
2015/01/16
掲載終了予定日:
2015/02/12
  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
★自社の商業施設やメディアを活かした、ティーンを中心としたお客様とクライアントのニーズを結ぶプロモーションを提案する広告営業です。
求める人材
★いずれかの経験をお持ちの方(◆広告代理店経験者 ◆セールスプロモーション関連の営業経験者◆Webメディアの営業経験者)
勤務地
ライフデザイン事業部JOL編集部 東京都渋谷区神宮前一丁目14番34号 原宿神宮の森6F <交通ア…
モデル年収例
年収505万円/26歳 営業 経験4年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当
通勤交通費
地域手当
役職手当
時間外勤務手当
休日・休暇
土曜日・日曜日
祝日
年末年始
リフレッシュ休暇(年1回/平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休)
※年間休日数125日
※その他、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など

【具体的な仕事内容】自社の商業施設(JOL原宿)やメディア(JOL onlineなど)を活かして、ティーンを中心としたお客様とクライアントのニーズを結ぶプロモーションのプラニングから提案までお任せします。◆主な営業先は、大手コスメメーカーや消費財メーカー、また竹下通りに数少ないライブステージとして存在する「JOL原宿」を活用したプロモーションでは、音楽関連会社、新人タレント発掘を検討している企業が中心となります。【具体的な営業メニュー(提案内容)】・JOLガールズ(インフルエンサー集団となるティーン)を活用したバズ・マーケティング・リアル女子高生による商品開発(企業とのコラボ商品開発)・JOLonlineを活用した広告掲載(タイアップ掲載、モニターサンプリング、リサーチなど)・JOL原宿・JOL大阪を活用したステージ周りの活用(ライブ・イベント)・JOL原宿・JOL大阪を活用した広告展開

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情報更新日:
2015/01/16
掲載終了予定日:
2015/02/12
  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
仕事内容
マイナビの経理担当として、会計・会計企画・グループ経営数字・税務に関わる業務をお任せします。
求める人材
★短大卒以上★自社の経理業務、監査・税務調査対応経験★日商簿記検定2級以上★基本的なITスキル(ExcelならIF・VLOOKUPやピボットテーブル)
勤務地
東京本社/千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6F ※東京メトロ東西線「竹橋駅」直結です。
初年度年収
450万円〜650万円
モデル年収例
年収550万円/28歳 経理 経験6年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当
通勤交通費
地域手当
役職手当
時間外勤務手当
休日・休暇
土曜日・日曜日
祝日
年末年始
リフレッシュ休暇(年1回/平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休)
※年間休日数125日
※その他、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など

事業好調による業務拡大に対応するための増員になります。マイナビグループ全般の会計・税務に関わる業務の中から、次のいずれかの業務を担当していただきます。※ご経験やご希望およびキャリアプランを考慮のうえ、担当業務を決定いたします。【経理業務担当】 経理日常業務、月次決算処理、予算策定サポート、監査対応、会計統制運用、他【税務業務担当】月次決算における税金計算、全社の税務問い合わせ対応、税務申告、税務調査対応、他【連結管理担当】経営強化のための連結数字を把握する業務運用と継続的改善、他【経理企画担当】経理業務・管理会計業務の改善、経営管理体制強化、経理関連システムのデータメンテナンス、他【事業経理担当】売上・原価・請求・入金の処理、仕訳伝票起票、伝票チェック、月次分析資料作成、他

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情報更新日:
2015/01/16
掲載終了予定日:
2015/02/12
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
本部の人事スタッフとして、採用業務全般、大学生を対象とした「就勝塾」の運営を中心にお任せ。社員や学生をはじめ、多くの方と関わる仕事です!
求める人材
■大卒以上、33歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)※人事(社員教育・採用業務など)の経験、人材業界での経験がある方は活かせます!
勤務地
■本部/奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒1F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 【交通ア…
モデル年収例
年収400万円 経験2年
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費
■役職手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当(入社3年以内の非管理職に限る)
■飲みニケーション手当(社内コミュニケーション推進の一環として、2013年11月に新設)
休日・休暇
■週休2日制
■GW休暇
■夏期休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

《具体的に》■採用業務新卒・中途関わらず、採用業務全般を担当。戦略の立案から携わります。ミッションは「共に働く仲間を増やし、会社を創っていくこと」。現場社員と求める人物像を共有し、共有しながら進めていきます。当社で力を発揮できる人を見極め、当社で働く覚悟を決めさせ、入社後は成長できる環境を提供してください。■就勝塾の運営生涯学習の一環として社長自らが立ち上げた、大学3年生、院生を主な対象とした塾。人事の立場から講義、自己PR・面接指導などを行い、内定獲得までフォローを続けます。また当社では、就勝塾とは別枠で少人数制のインターシップ制度を導入。学生にビジネス的な観点から課題を与え、戦略の立案〜達成までの指導を行ってください。☆人事として、こうした幅広い業務に携われるのは当社ならではの特徴です

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情報更新日:
2015/01/13
掲載終了予定日:
2015/02/09

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