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40 転職 未経験に関する求人・転職情報

株式会社 アトム 【関西に続き、関東へ積極展開中!】

40代、50代が多数活躍中!店長候補※未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 上場
仕事内容
≪充実の研修、手当、福利厚生有!≫最初から、店長候補としてのスタートです。早ければ未経験でも半年で店長に抜擢される可能性あり。
求める人材
未経験者歓迎!◆学歴不問 ◆要普免 ※異業種からの未経験転職者が、多数店長として活躍しています。
勤務地
北海道、東北、関東、北信越、東海、関西の各店舗 ☆下記エリアで採用強化中です!☆ 【北海道】 札幌…
モデル年収例
年収530万円/32歳 スーパーバイザー
年収430万円/29歳 店長
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回 (業績に応じて支給)

※ 業績に応じ四半期ごとにインセンティブあり
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当(賃貸・住宅ローンの金額の25%/月を支給 ※当社規定による)
■子供手当(6歳まで:1人1万円/月、7〜22歳:1人5000円/月 ※人数制限なし)
■食事手当(5000円/月)
■役職手当
休日・休暇
休日/月6〜9日 (交替制)
休暇/年次有給休暇、慶弔休暇

【研修が充実】入社日は毎月決まっており、同期の仲間と入社式および研修を行います。座学で当社の歴史・業態・メニュー、今後の方向性のほか・衛生管理・ビジネスマナー・外食産業論実務の基礎トレーニングとして・接客の言葉遣い・礼儀作法・サービスの方法・調理実習など実技的な面まで研修施設で1週間、しっかり指導を行います。その後、配属店でのOJTとなりますが、上記の研修を受けることで自信を持ってお客様の前に立てるスキルを身につけることが可能。【具体的な仕事内容】店長業務は接客・調理だけではありません。◆店舗の売上・利益管理◆アルバイト・スタッフの指導・育成・採用◆その他、店舗運営管理業務接客・調理実務は上記研修+完成されたマニュアルがあるので安心。早い段階から次のステップとして、店舗運営・マネジメントを学び店長業務をしっかり身につけていってください。

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情報更新日:
2016/07/15
掲載終了予定日:
2016/09/01

ピース観光株式会社【ビッググループの安定した経営基盤が強み☆関西圏でレジャーホテルを31店舗を展開!】

未経験でも月給30万円以上!【運営サポート】/40代・50代活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
お客様が心地よくホテルを利用できるよう店舗内で運営サポートをお任せ! 業務はかんたんな設備メンテナンス中心。特別な知識やスキルは必要なし◎
求める人材
未経験者大歓迎★他業界・異業種からの転職もOKです! 【学歴・年齢不問】 ◎要普通免許(AT限定可) ◎自分のペースで働きたい方、歓迎します!
勤務地
☆マイカー通勤OK!(駐車場完備) 大阪・兵庫・奈良・三重のいずれかの店舗 ※希望を考慮のうえ、決…
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■マイカー通勤OK(駐車場完備・ガソリン代支給)
休日・休暇
■週休制(シフト制)
■有給休暇

【具体的な仕事内容】《設備や備品の管理・メンテナンス》《清掃》《フロントスタッフのシフト管理》 などかんたんな業務ばかりなので、すぐに慣れていただけます。余裕ができれば、運営するホテルの《宣伝方法の考案》といったアイデアを活かした仕事にも取り組んでください◎――◆◇メンテナンスといっても、むずかしく考えないで!照明の交換やクロスの張替え、水質チェック、空調管理等ありますが、アナタが行うのは、このうちの、ごくかんたんな業務。細々とした作業は、アルバイトスタッフが協力してくれますし、スキルを要する作業は、外注の業者に依頼できるので安心ください。――◆◇自分のペースで仕事ができる楽しさ♪作業の手順やスケジューリングはすべてアナタ任せ。そのため誰かに急かされることなく、マイペースでホテルの運営サポートが可能。当社は自由な社風で、アナタの働き方を尊重します!

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情報更新日:
2016/08/09
掲載終了予定日:
2016/09/12
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
パソコンでのデータ入力を中心とした一般事務および営業事務をお願いします。異業種・多職種から転職した先輩も多数活躍中の職場です!
求める人材
■未経験者:40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ■経験者:年齢不問 ■パソコンの基本操作ができる方(Word、Excel)
勤務地
大阪市天王寺区生玉前町5番10号 協和谷町ビル 【アクセス】 地下鉄「四天王寺前夕陽ヶ丘」駅より徒…
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
諸手当
交通費全額支給
資格手当
残業手当
休日・休暇
週休2日制(シフト制)
有給休暇、慶弔休暇、年末年始(12/30〜1/4)、夏期休暇

【年間休日120日以上】

事務未経験の方も、先輩とのOJTでじっくりと学ぶことが出来るので、安心してスタートして頂けます。気さくでフランクな先輩が多く、分からないことがあった時も質問しやすいですよ。【お任せしたいお仕事はコチラ】■データ入力・チェック業務■契約書の作成■電話・来客応対 などまずは簡単なデータ入力から始めて頂き、適性やスキルに応じて様々な業務をお任せしていきます。お仕事に慣れてくれば、家賃に関する入力業務や契約に関する業務にもチャレンジして頂けます!【魅力に溢れたオフィスです!】オフィス内は、週ごとの担当制で掃除を行っており、いつもキレイに保たれています。また、勤務地周辺には寺院や公園が多数あり、落ち着いた雰囲気の中で働くことが出来ます。スーパーやコンビニも近く、通勤も「谷町九丁目」駅・「四天王寺前夕陽ヶ丘」駅から徒歩5分以内と、快適に勤務出来る環境が整っています。

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情報更新日:
2016/07/22
掲載終了予定日:
2016/09/01

興産管理サービス株式会社【商船三井グループ】

誰もが知る施設の【設備管理】※未経験者歓迎/20〜40代活躍中! 正社員

残り2

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
オフィスビルやマンション、ショッピングセンター、ホテルなど主要施設の空調・電気・防災・給排水などの設備管理をお任せいたします。
求める人材
【経験が浅い方、未経験者歓迎】コミュニケーション能力がある方◆設備の基本的な知識を有する方、設備管理責任者経験、歓迎!
勤務地
★羽田空港・勝どき・さいたま新都心で勤務 ◆羽田空港(東京都大田区) ※現在11名のスタッフが働い…
モデル年収例
年収380万円/38歳 設備管理 経験4年
昇給・賞与
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇
◆4週7休
◆慶弔休暇
◆有給休暇

入社後、ベテラン社員があなたの教育担当としてつきます。幅広い業務をお教えするので、分からないことなどがありましたら、遠慮なくどんどん聞いてください。実力次第でお任せする業務の幅がさらに広がります。【具体的に】◆定期点検・法定点検の実施◆補修・メンテナンス◆修理要請の判断◆各設備の状況確認◆中央監視装置のオペレーション【未経験者でも遠慮なくご応募ください】業界や仕事への興味を何よりも評価します。当社で腰をすえて働きキャリアアップをしませんか。【資格取得支援制度】当社では、資格取得支援を積極的におこなっております。入社後、資格を取って幅広い業務にチャレンジしていきたい方、じっくりと腰を据えてスキルアップしたい方には、ピッタリです。

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情報更新日:
2016/07/22
掲載終了予定日:
2016/08/25

大東建託株式会社(会津若松・いわき・福島・郡山支店合同募集) 【東証・名証一部上場】

土地活用建築営業(未経験者歓迎)※30代40代活躍中 正社員

残り6

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
仕事内容
土地の有効活用をお考えの地主様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案して頂きます。
求める人材
《同期入社多数で心強い!90%が未経験&異業種からの転職者です!》◆要普通免許(AT限定可)《頑張り次第で高収入も実現できます!》
勤務地
会津若松・いわき・福島・郡山の各支店 ※車通勤可(社用車貸与、ガソリン代支給) ※希望を考慮します…
モデル年収例
年収1000万円/36歳 コンサルティング営業 経験1年
昇給・賞与
□賞与年2回(個人実績による)
諸手当
■資格取得補助
■個人実績に応じた表彰
休日・休暇
◆土日祝の週休2日制
※繁忙期などにより休日出勤の可能性あり
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆GW休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆マタニティー休暇
■育児・介護休暇
※年間休日125日

【入社後は…】●支店内で管理職からの事業説明●上司や先輩社員との同行●営業活動【具体的な業務の流れ】■地主様のお宅を訪問顔を覚えてもらうことからはじめ、少しずつ距離を縮めていきます。↓■ご希望やお悩みのヒアリング訪問を続け、お話ができるようになったら、はじめて土地に関するお悩みなどを伺います。問題は一つひとつお調べして解決していきます。※上司や関連部署がサポートします。↓ ■土地の有効活用法を提案設計・工事・管理などの各部署と連絡をとりながら、地主様のお悩みを解決する建物賃貸事業の企画・立案・提案を行います。↓ ■契約【契約などの際には、必ず上司がサポート!!】入社後1〜2年は、経験も知識もなくて当たり前です。提案・契約の際には上司や技術部門などの専門スタッフがサポート。顧問税理士が税に関する対応もサポートするので安心!

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情報更新日:
2016/07/14
掲載終了予定日:
2016/08/29

三交不動産株式会社 ※三重交通グループホールディングス株式会社(東証・名証1部上場)のグループ

30代・40代活躍中!木造注文住宅の完全反響営業 ※未経験者歓迎 契約社員

新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【三重・愛知の各展示場を拠点に地域密着で展開!】販売ノルマのない完全反響営業で、お客様の思いや夢とじっくり向き合うことができます!
求める人材
未経験者歓迎!●高卒以上、要普免 ※人柄重視で採用します。地域に愛着を持ち、地域で長く働きたい方、頑張った分をしっかり評価されたい方歓迎
勤務地
愛知、三重の住宅展示場 ※勤務地はご自宅を考慮して決定。 ※転居を伴う地域への転勤はありません。…
諸手当
■交通費全額支給
休日・休暇
【休日】週休2日制(火・水)
【休暇】特定休暇、慶弔休暇、有給休暇
※特定休暇…1年のうち20日取得可能なお休みとなります
※休日出勤をした場合は、必ず振替休日を取得していただいています

【仕事の流れ】◆土曜・日曜展示場の集客は土日がメイン。来館されたお客様に対して、マイホームへの夢や具体的な計画についてお伺いしていきます。最初から積極的に売り込む必要はありません。ご家族の思いにしっかりと耳を傾けてください。◆火曜・水曜…連休でリフレッシュ!(もし休日出勤した場合は、必ず代休を取っていただいています)◆月曜・木曜・金曜来館者の少ない平日の日中は、展示場内の事務所にてお客様のマイホームのプランニングや必要な資料の作成、図面の修正といったデスクワークを行ったり、次回のアポイントメントや土日の集客に向けた準備をします。また必要に応じて、建築法規の確認のために市役所に出向いたり、自社の設計・施工部門との打ち合せなども行います。※テレアポや飛び込み営業は一切ありません。※三交不動産グループとして土地をご紹介できるのも強みです。

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情報更新日:
2016/08/19
掲載終了予定日:
2016/09/15

帝産観光バス株式会社【日本がもっと好きになる仕事】0568-74-0070←電話でのご応募歓迎

月給30万〜40万円◎未経験歓迎の観光バスドライバー※普通免許可 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
【3ヶ月以上の研修で未経験者も安心◎ベテラン教官が教育します!】修学旅行や各種ツアーなど、観光バスのドライバー業務をお願いします。
求める人材
【普通免許でOK!※普通免許を取得後、3年以上の運転経験者】◆大型二種所持者はもちろん歓迎! ◎労務管理キッチリで、安心して働けます!
勤務地
■名古屋支店/愛知県小牧市三ツ渕字阿波戸1664-1 ◎転勤なし! 【アクセス】 名鉄「岩倉」駅よ…
初年度年収
400万円〜450万円
モデル年収例
年収400万円 経験1年
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費支給(15000円上限)
■残業手当
■宿泊手当
■夜行手当
■家族手当
■走行キロ手当
休日・休暇
■月5〜9日
■有給休暇(半年で10日)
■特別休暇(年6日)
■慶弔休暇
■産休・育児休暇

修学旅行や社員旅行、バスツアーなどに参加されるお客様を安全かつ快適にお送りするドライバー業務です。※運行エリアは東海を中心とした関西・関東・北陸地方。距離などは習熟度に合わせて決定します。◆育成コースからスタートベテラン教官の指導のもと、座学と車庫内での教習を実施。ブレーキや切り返しなどの基本操作、内輪差などの感覚を掴み、教官同乗のもと路上へ出ます。 ↓◆まずはベテランが付きっきりいきなり単独走行を任せることは絶対にありません。最初はバス数台で連なって走る「悌団走行」を行います。先輩に挟まれての運行なので、安心ですよ!随時インカムで指示ももらえます。 ↓◆慣れてくれば、宿泊を伴うツアーもお任せ最初は日帰りツアーを担当していただきますが、いずれ1〜3泊の宿泊を伴う遠方ツアーもお任せ。宿泊先で温泉に入ったり、地方の名産を味わう楽しみも感じられますよ!

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情報更新日:
2016/08/03
掲載終了予定日:
2016/09/15
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
◎トラックの運行管理業務 慣れるまで2〜3ヶ月は先輩が丁寧に教えます! ※どのルートが早く無駄がないか等、司令塔として運行を管理します。
求める人材
◇学歴年齢不問/要普通自動車免許 ※運行管理の有資格者やドライバー経験者は優遇します。
勤務地
大阪府堺市美原区小平尾835-1
休日・休暇
◆日曜・祝日、他会社カレンダーによる
◆年末年始
◆夏休み
◆慶弔
◆特別

「アカン、外環、事故渋滞や。迂回ルートどこがええかな?」「荷物の置き場所は倉庫内でOK?」等々、ドライバーの問合せに答え、司令塔になるのが【運行管理】の仕事です。…━*運行管理スタッフの一日8:00 出社夜間に届いているメールやFAXでの配送依頼をチェックします。 ▼すでに出発しているトラックからの問合せに対応したり配送場所や荷卸しの位置を指示していきます。 ▼時には自社のトラックだけでは間に合わず、協力会社やネットを使って代行企業を探すこともあります。そういう意味では、ネットでの検索などが苦手じゃない方のほうが馴染みやすいかもしれません。 ▼17:00 退社トラックの帰りを待ちますので、残業になることもありますが月30時間程度だと思います。★まれにですが、月に1回程度、近場の配送をお願いすることもあります。気分転換に楽しんできてください。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2016/07/29
掲載終了予定日:
2016/09/01

ALSOK大阪株式会社 【東証一部上場(綜合警備保障株式会社):グループ会社】

セキュリティスタッフ【異業種からの転職実績あり】◆未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
大阪圏内でのオフィスビル、商業施設、銀行、ブランド店などの施設警備 ◎入社後は研修を通し、法律や防災機器の知識など基礎から学ぶことができます
求める人材
■高卒以上 ■業界未経験者歓迎・第二新卒OK ※武術・スポーツの経験も必要ありません ■39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
勤務地
◆大阪圏内の主たる警備施設 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地は希望を考慮し、決定します ◆本社:大阪市…
モデル年収例
年収305万円/28歳 警備 経験2年
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費支給
■家族手当
■時間外手当
■夜勤割増手当
休日・休暇
■月8〜11日(4週8休制のシフト勤務)
■有給休暇(初年度10日、最高20日)
■慶弔休暇
■育児・介護休暇 など

【 具体的には… 】施設出入口の警備、モニター監視、施設の巡回など▽ 例えば…■人や物品・車両・駐車場などの出入管理■イベントの警備および会場内外の雑踏整理■金融機関などでの案内業務・店頭警備 など▽ 施設の「安全」を守ることは、犯罪や災害を予防することだけではありません。困っている人を見つけた時には、積極的に声をかけて問題解決に取り組みましょう。【 入社後の流れは… 】まずは、4泊5日(大阪研修所で開催)の研修を通して法律・護身術・防災機器などの専門知識を修得します。その後は適正に合わせた現場へ配属となり、先輩社員とOJT形式の実践指導で一人立ちに向けて経験を磨いていきましょう!※現場では最低3名〜最大400名ほどのチームとなります。 手厚くサポートを行うので、実務経験や社会人経験をお持ちでない方もご安心ください。

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情報更新日:
2016/08/15
掲載終了予定日:
2016/10/10

株式会社サンクス ★完全週休2日制/残業月20時間以内/昇給年4回★

人材コーディネーター★未経験者・フリーターからの転職も大歓迎 正社員

残り2

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
仕事内容
企業ニーズヒアリングや、登録スタッフ募集から就業後のフォローまで、企業と求職者を繋ぐ人材コーディネーター業務をお任せ!※安心の研修制度あり!
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】◆学歴不問・フリーターからの転職もOK!◆32歳までの方◆ やる気とポテンシャル重視の採用です!
勤務地
【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑」駅より徒歩3分 新宿営業所/東京都新宿区新宿1-10-…
モデル年収例
年収500万円/30歳
年収400万円/31歳
年収350万円/25歳
昇給・賞与
◆昇給/年4回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
休日・休暇
★年間休日120日以上
◆完全週休2日制
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

販売・営業から軽作業、事務、ITなど様々な業界・業種の企業に人材を派遣している当社で、企業と人を結びつける人材コーディネーターとして、幅広い業務をお任せします。【具体的には】◎企業への人材ニーズのヒアリング◎課題解決に向けた人材派遣のご提案◎登録スタッフの募集(求人メディアとの折衝など)◎登録希望者との面談・希望職種のヒアリング◎登録スタッフに対する仕事のご紹介◎就業後のフォロー(勤務状況の管理、悩み事の相談など)【入社後の流れ】まずは導入研修で、会社の事業内容や人材派遣の仕組みを習得。その後はセールスプロモーション事業の一員として、回線販売の現場研修を体験していただき、登録スタッフの気持ちや仕事の面白さを理解します。一定期間働いた後は本部に戻り、先輩社員のもとで人材ビジネスを学んでいきます。手厚い教育体制を整えていますので、未経験の方もご安心ください。

  • 詳細を見る
情報更新日:
2016/07/27
掲載終了予定日:
2016/08/25

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