株式会社マイナビの会社概要

こんにちは！ 株式会社マイナビ 記事編集担当のOです。 前回から始まった制度紹介シリーズ。記念すべき第一回目は社内公募制度について紹介しました。まだの方はぜひチェックしてみてくださいね。 そして、今回の第二弾はマイナビの「保養所」について紹介します！ 日々の仕事を頑張るためには、心身ともにリフレッシュする時間が不可欠ですよね。 そこでマイナビでは、社員の保養や健康増進を目的として、全国6ヵ所に「保養所」を設けています！ 現在コロナ禍において利用制限がかかっている状況ではありますが、社内でも大変人気がある福利厚生なので紹介したいと思います。 現在の状況が落ち着き、不安のない毎日が戻ってきた際にはぜひともご活用ください！ ……………… 【どこにある？】 軽井沢、箱根仙石原、箱根湯本、京都、有馬、沖縄の6ヵ所で、日々の息抜きをするにはもってこいの観光名所に設けられています。 画像を見ていただければわかりますが、各保養所は6～10人が泊まれるほどの広さとなっています。 マイナビ社内の同僚と一緒に利用できることはもちろんですが、ご家族や社外の友人とも利用できますよ。 《番外編》保養所以外にも… マイナビは東急ハーヴェストクラブと提携しています。そのため同ホテルを安価で利用することもできますよ。同ホテルは多くの観光名所に点在しているので、利用する機会は多いかもしれませんね。 【ココがポイント！】 ◎宿泊代が安い！ 何と言っても安価に宿泊できることは最大のメリットでしょう！ 一泊二日3000円、2泊3日6000円で利用することが可能です。しかもこの金額は部屋代です。複数人で利用すれば、一人数百円で宿泊できるのは非常にうれしい！ ◎ご家族や友人とも利用できる 前項でも少し触れましたが、社外の人とも宿泊することが可能です！ 「気の合う旧友と久しぶりにゆっくり過ごしたい」 「離れて過ごす家族との交流の機会にしたい」 など、プライベートでも大いに利用してくださいね。 【実際に利用した人の声】 実際に利用したことがある社員に感想を聞いてきました！ 《Iさん》 私は仲のいい同期たちと保養所を利用しました。 みんな別々の拠点で活動しているので、聞く話がどれも新鮮だし、仕事への気づきを得られるし、とても有意義な時間を過ごせました！ また、みんなで食事を持ち寄ってパーティー気分を味わったりなど、学生時代の修学旅行みたいな雰囲気でしたね（笑） 《Kさん》 私と夫の両親を招待しました。 それぞれの実家が離れていることもあり、両家が交流する時間をなかなかとれなかったんです。そこで、保養所を利用して交流する機会を設けることに。 観光もできたし、両家の仲を深めることもできたし、全員が大満足いく思い出となりました！ 他にも、チームで利用して連携を深めたり、ゴルフを楽しんだりする社員もいるようです。 利用目的は人それぞれ！あなたもぜひ、リフレッシュする際に活用してみてくださいね。 ……………… 以上、保養所の紹介でした。いかがでしたでしょうか。 これからも魅力ある制度をどんどん紹介していくので、ぜひ楽しみにしてくださいね。 ※新型コロナウイルス感染拡大に伴うまん延防止等重点措置適用により期間中、保養施設につきましては利用停止となっています ▼過去のバックナンバーはこちら▼ ▶【営業】マイナビって〇〇な会社！ #1 ▶【営業】マイナビって〇〇な会社！ #2 ▶【企画制作ディレクター】マイナビって〇〇な会社！ #3 ▶【イベントディレクター】マイナビって〇〇な会社！ #4 ▶【企画制作ディレクター】マイナビって〇〇な会社！ #5 ▶【営業職】マイナビって〇〇な会社！ #6 ▶【営業職】マイナビって〇〇な会社！ #7 ▶【営業職】マイナビって〇〇な会社！ #8 ▶【営業職】マイナビって〇〇な会社！ #9 ▶【社内公募制度】教えて！ マイナビの制度 #1 ▼会社情報などその他の情報は下記リンクよりご確認ください！ マイナビHP キャリア採用ページ エンジニアブログ

はじめまして！ 株式会社マイナビ中途採用担当です。 多くの中途入社メンバーが活躍しているマイナビ。現在も複数の職種で中途採用を実施しています。 転職をお考えの皆様に当社をもっと知ってほしいとの想いから、この度「+Stories.(プラスト)」にて情報を発信することになりました。中途入社の社員にフォーカスし、「マイナビって〇〇な会社！」というテーマで連載していきます。 マイナビの事業やカルチャーについての理解が深まることはもちろん、中途入社メンバー個人の入社経緯や入社後に感じた魅力・ギャップなど、多角的に情報を発信していきます。 転職活動の参考にするもよし、読み物として楽しむもよし、勢い応募してみるのもよし！ ぜひご一読くださいませ。 記念すべき第1回目は、福岡支社の転職情報事業本部 営業職、Y.Mさんのご紹介です！ 【自己紹介をお願いします】 佐賀県唐津市の出身です。 趣味は子どもと遊ぶこと、フットサル、筋トレです！ 大学編入を前提とした専門学校に進学するも、大学には編入せず、卒業後1年間お金を貯めてオーストラリアへワーキングホリデーに行くことにしました。オーストラリアでは朝から夕方まで学校に通い、夕方から夜までバイトをしながらという生活。 お金を全部盗まれて海外で一文無しになったりと、なかなかハードな体験をしたのも今ではいい思い出です（笑） 帰国後は、紆余曲折ありましたが、OA機器販売の会社に営業として入社しました。 その後、医療・福祉専門の人材派遣・紹介会社に転職し、RA・CA両方の業務に従事。そして、2019年4月にマイナビへ転職しました。 マイナビに入社したきっかけは、前職でお世話になっていた上司がマイナビに転職しており、その人から紹介していただいたからです。 もともと給与面の向上やスキルを伸ばして成長できる環境を希望して転職を意識していたんです。そういった希望が叶う環境がマイナビにあることを知り、迷うことなく入社を決めましたね。 マイナビでは転職情報事業部に所属して、企業の採用課題解決のお手伝いをさせていただいています。 【マイナビの魅力は？】 前職と比較すると、社員がとにかく若いです。 前職では私より年齢の高い社員ばかりで、年下の社員と接する機会はほとんどありませんでした。マイナビは若い社員イキイキと働いていて、社内は活気であふれています。やっぱり、年齢が近い社員が周りにいてバリバリ働いていると刺激になりますね。日々切磋琢磨しながら、モチベーション高く働けています。 それと、マイナビは個人の裁量が大きく、日々のスケジュールを自由に組めます。自分のペースで営業活動ができる点も大きな魅力です。 中途は基本的にOJTがメインになるので、あまり上司にかまってもらえませんでした（笑） ただ、その分一人立ちも早く出来たので、すぐに成長を実感できましたよ！ 営業目線のことを話すと、知名度が高いので営業のしやすさがありますね。 また、商品のラインナップが豊富なのでいろいろな提案ができ、営業スキルが伸びていると実感できるのも前職とは違うポイントです。 前職の場合、提案内容も変わらず同じことの繰り返しで、自身の成長も感じられず、刺激のない毎日を送っていました。一転マイナビに転職してからは成長の日々。いろんな刺激があり充実感を持って仕事ができています！ 【入社後に感じたギャップは？】 入社して一番に感じたのは「支社に人が多い！！」「若い人が多い！」ということです。 前職では支社に10人以下しかいなかったので、いきなり200人越えの支社を見たときは圧倒されましたし、前述の通り若い人が多くて活気がある環境はまさにギャップでした。 また、全員が高い意識を持って営業活動にあたっていて、仕事に対するモチベーションの高さやアグレッシブな姿勢はいい意味でギャップを感じましたね。 もともとモチベーション高くイキイキ働きたいと考えていたので、マイナビの雰囲気は自分に合っていると思います。 正直に言うとマイナビに入社する前は、ゴリゴリの営業会社で個人の数字だけを追いかけていくスタイルだろうとイメージしていました。でも入社後、個人の数字を追いかけるのはもちろんですが、チームで助け合いながら目標に向かっていく文化があるとわかったのもいい意味でのギャップでしたね。 前職でもチームで営業をしていましたが、結局個人の数字が最重要視されていました。チームが目標を達成していなくても個人が達成していたら関係ないという考え方だったんです。 マイナビの場合、他のメンバーの調子が悪くても他の課員でサポートしあって目標達成を目指す環境なので、失敗を怖がらず挑戦ができます。そういった文化は、自身がマイナビに入社して成長できた大きな要因だと思っています。 【マイナビとはどんな会社？】 マイナビって自由な会社！ 最後まで読んでいただきありがとうございます！ これから週1回ペースで、当社への理解が深まる情報を発信していきます。マイナビのことが少しでも気になっている方はぜひ読んでいただければと思います！ ありがとうございました。 ▼会社情報などその他の情報は下記リンクよりご確認ください！ マイナビHP キャリア採用ページ エンジニアブログ

こんにちは！ 株式会社マイナビ中途採用担当です。 第5回となるインタビュー連載「マイナビって〇〇な会社！」。 今回は、名古屋支社の転職情報事業本部 制作職、J.Wさんのご紹介です！ マイナビの事業やカルチャーについての理解が深まることはもちろん、中途入社メンバー個人の入社経緯や入社後に感じた魅力・ギャップなど、多角的に情報を発信していきます。 転職活動の参考にするもよし、読み物として楽しむもよし、勢い応募してみるのもよし！ ぜひご一読くださいませ。 【自己紹介をお願いします】 マイナビには2019年2月に入社し、現在3年目になります。 前職のホームページ制作会社では、3年ほどWEBコンサルタントとして営業活動に従事しました。その後、WEBディレクターとして制作業務を担当することに。 制作部署へ異動したことによってものづくりの楽しさを知り、とてもやりがいを感じていたんです。ただ、会社の経営状態が危なくなってきて…。どんどん離職者も増えていくなかで、もっと安定した企業で働きたいと考えるようになりました。 そこで、転職を意識しだした時に偶然見つけたのがマイナビの求人でした。新卒での就活中に利用していたことに加え、制作職の募集だったこともあり、強く目を引かれたことを覚えています。 前職ではクライアントの採用サイトづくりに携わっていて、SEO対策も担当していました。でも、マイナビなどの大手採用サイトには太刀打ちできないなと痛感していたんです。 そのような経験から、マイナビなら今よりも大きい仕事にチャレンジできると考えました。また、安定した企業で働きたいという希望も叶えられる環境があり、迷いなく転職を決意できましたね。 【マイナビの魅力は？】 なによりも事業規模の大きさですね。 マイナビ転職には600万人以上の会員がいて、多くの方に自分自身が作った求人原稿を見てもらえる機会があります。 さらに、人生の大きな岐路に立つ求職者を原稿によって後押しできるという仕事に、とてもやりがいを感じています。 それだけ責任は大きいのですが、その分仕事への誇りも大きくなりました。 あとは、人の温かさもですね。 私の所属する東海制作部は女性の割合が高く、同年代も多く活躍しています。困った時には手を差し伸べてくれる同期や先輩、助けてくれたり親身にアドバイスしてくれる上司など、人にはとても恵まれていると実感しています。 私の部署で、何かわからないことを質問しても嫌な顔をする人は1人もいません。むしろ、手を止めてしっかりと聞いてくれる方ばかりです。求人原稿制作という仕事は未経験で不安でしたが、ここまでやってこれたのは周りの助けがあったからこそだと思っています。 また、私の入社時は部署を超えて同期がたくさんいたので、同年代が多いというのもやりやすいポイントでした。中途入社ですが、同期と遊ぶ機会も多いんですよ！ 【入社後に感じたギャップは？】 入社して感じたギャップについては、先述しましたが人の良さですね。 前職は新卒入社だったので同期がいるのはあたりまえでした。ただ、中途入社は同期がいないものだと思っていたんです。最悪の場合は相談相手もいないかも…と不安でした。 ですが、同じタイミングで入社した名古屋支社配属の同期は5人もいます。部署は異なるもののお互いに助け合っていて、心の支えとなっています。 また、中途ならではかもしれませんが、近しいタイミングで入社した人とも同期として接していて、まるで新卒で入社したような感覚がありますね。 あと、お休みもしっかりしていますよ。 長期休暇も長いですし、土日もしっかり休めています。平日は残業が重なることもありますが、その分土日にリフレッシュできるのは大きいですね。 そして、賞与も魅力です！ 前職では賞与がなかったので賞与をもらえることはもちろん、「こんなにもらえるの！？」と賞与額の大きさに驚いてしまいました（笑）。それだけでもモチベーション高く仕事に取り組めます！ 【マイナビとはどんな会社？】 仲間とのつながりが楽しい会社！ 最後まで読んでいただきありがとうございます！ これからも週1回ペースで、当社への理解が深まる情報を発信していきます。マイナビのことが少しでも気になっている方はぜひ読んでいただければと思います！ ありがとうございました。 ▼会社情報などその他の情報は下記リンクよりご確認ください！ マイナビHP キャリア採用ページ エンジニアブログ