あなたの転職を支援する転職サイト「マイナビ転職」豊富な求人情報と転職情報・転職支援サービスで転職をサポート
| 事業内容 |
★タレントマネージメント事業 |
|---|---|
| 設立 |
2007年7月31日 |
| 代表者 |
代表取締役/緑川 大介 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F |
| 従業員数 |
235名 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 300万円~1200万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収830万円 / 36歳 |
|
年収600万円 / 30歳 |
|
|
年収300万円 / 25歳 / ※未経験者 |
2026-07-03~2026-09-03掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 300万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収830万円 / 36歳 |
|
年収600万円 / 30歳 |
|
|
年収300万円 / 25歳 / ※未経験者 |
2026-04-07~2026-06-22掲載の求人より

先輩社員
職種名インフラエンジニア
学生時代にITを少し学び、その経験からITに携わる仕事を志しました。中でもシステムの根幹であり、多くの人の”当たり前”を支えるインフラに惹かれたのが理由です。現在は4年目として日々挑戦を続けています。
私ができるくらいなので、未経験でも心配いりません!ただし、インフラは常に学びが必要な分野です。自主的に勉強を楽しめる人であれば、手掛けられる案件やキャリアの選択肢がぐっと広がると思います。
1年目の運用保守から始まり、2年目後半には念願のLinuxサーバー構築に挑戦できました。現在はほぼフルリモートで構築業務を任されており、成果やスキルアップに応じて、自由度の高い働き方が評価されます。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

採用担当
もちろん可能です!資格取得支援制度なども充実しており、実際に先輩たちも制度を活用してCCNA、CCNPなどの資格を取得しています。スキルアップについても、会社がしっかりバックアップするのでご安心ください!
それぞれの希望に合わせて案件にアサインしています。プロジェクト内容はもちろん、「リモート希望」や「このエリアで働きたい」などの働き方についての希望もぜひ聞かせてくださいね!
まだ少数精鋭のチームだからこそ、エンジニアに寄り添いながら、手厚くサポートしていける体制となっています。キャリアの悩み、スキル面のお困りごとなど、多方面から支えていきます!ぜひご応募おまちしています。

先輩社員
職種名営業
Webでも電話でも、なにか困った時の相談はいつでも受け付けています。いつも距離が近いので、エンジニアから「うちのお客さんがこういう人を探しているよ」と紹介をもらうこともあるほど、フラットな関係です。
20~50代まで幅広く活躍していますが、特に40~50代が多く在籍しています。ベテランがしっかり定着しているのは当社の強みのひとつ。どんなライフステージの方もぜひご応募ください!
希望を細かく伺ったうえで案件をお探しするので、第一希望にアサインできるケースが多いんです。定期面談もベテランの方には負担になることもあるので、必要なときに呼んでいただく距離感を大切にしています。
東京都
東京都
東京都
北海道、青森県、宮城県、秋田県、山形県、茨城県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都