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| 事業内容 |
(1)トヨタ系新車及び各種中古車販売 |
|---|---|
| 設立 |
昭和31年8月 |
| 代表者 |
代表取締役 末長 一範 |
| 本社所在地 |
岡山県岡山市南区古新田1233-2 |
| 従業員数 |
540名 |
| 資本金 |
2000万円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名カーライフアドバイザー(営業)
前職の経験ルート営業
前職はルート営業でしたが、会社の給与体系的に自分だけでなく周りも給料が上がる見込みがなく、未来を見いだせなかったために、労働環境の良さや柔軟な働き方、しっかり稼げる当社へと転職しました。
働きやすく、人も優しく、職場の雰囲気が活気に満ちているからか、社員定着率が非常に高い会社です。頑張れば頑張っただけ評価されますし、自分の営業スタイルで勝負できるから高いモチベーションが生まれます。
休みが取りやすいのが当社のいいところ。毎週ではないですが土日休む人も多いです。大型店は人も多いのでさらに自由に休みを取りやすい。私の場合は残業もほとんど発生しません。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名カーライフアドバイザー(営業)
前職の経験営業
転職を決めた理由は、家族ができたこと。以前は休みを取りにくい環境であり、家族との時間を大切にできる会社を探し、岡山トヨペットを選びました。結果的に家族との時間が増え、幸せを感じながら仕事をしています。
柔軟な働き方ができるのも当社の魅力。特に「時間有給」制度は、子供の保育園の行事で、短時間の休みが必要な場合でも、午前中だけ休んで午後から出勤できるため、効率よく休みを使えて本当に助かっています。
休みがしっかり取れることで心に余裕ができ、生活や見た目にも良い影響を感じています。就業時間が決まっていて残業も調整可能。もちろん残業代がきちんと支払われ、成果に応じた報酬がある点も納得しています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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