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| 事業内容 |
社会インフラ、公共、製造・流通・サービス、金融を対象とした、 |
|---|---|
| 設立 |
2002年7月1日 |
| 代表者 |
代表取締役 取締役社長/伊藤 洋三 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル |
| 従業員数 | |
| 資本金 |
24億円 (株式会社 日立製作所 100%出資) |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 350万円~900万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収1100万円 / 32歳 マネージャー職 |
2026-07-03~2026-10-01掲載の求人より

配属先上司
日立グループというバックボーンのもと、数多の日系大手企業に向けたコンサルティングサービスの提供を行っている私たち。特に製造・流通・サービス系の領域では、日立グループに蓄積された幅広い事業領域での経験・実績に基づき、お客様の最適解を導き出す事業経営コンサルティングを提供。戦略立案から実行までを一貫してサポートすることで、お客様企業の経営改革をリードしてきました。
そんな当社の一員を目指す方に求めたいのは、クライアントの視点と客観的な視点を共に持ちながら、お客様の競争力強化に取り組んでいく姿勢です。日立グループの強みを活用しつつ、「あなただからこそできるコンサルティング」の確立に挑んでください。

配属先上司
国や自治体と一緒になって、「社会インフラの創出や改善整備」と「それらに必要となるITの実装」を両輪で進める――そんな取り組みをワンストップで進めていけるコンサルティングファームは、あまり例を見ないはず。
今回、新たに仲間入りするみなさんには、この日立コンサルティングというフィールドの中で、自らの専門性や得意分野に磨きをかけ、社会貢献にどう活かしていくかを考えて欲しいと思います。例えば、国や自治体と一緒に研究会を立ち上げ、数年先、数十年先の実現に向けた種蒔きをする。そんなアクションプランは大歓迎。社会への貢献という仕事に情熱を持って挑戦してくれる方に期待しています。

配属先上司
IT活用は今や、グローバル展開を見据えた日本企業にとっては避けて通れない課題。そんな顧客企業のITストラテジーのグランドデザインを描く――IT領域でコンサルティングに携わっている人間にとって、これほどやり甲斐のある仕事はありません。
しかし、ITの技術やノウハウに固執するのではなく、例えばITそのものを疑ってかかるくらいの、慎重かつきめ細やかな視点の持ち主の仲間入りに期待しています。経営層から見た時のアウトプットや答えを深堀りする。顧客の求めや要望を鵜呑みにせず、その奥に潜む本当の経営課題を発掘する。ぜひ、そんな風に自らが提供するコンサルティングサービスの質にとことんこだわってください。
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