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| 事業内容 |
エレベーター・エスカレーター等昇降機全般の保守・検査およびリニューアル |
|---|---|
| 設立 |
1994年10月3日 |
| 代表者 |
代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史 |
| 本社所在地 |
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 |
| 従業員数 | |
| 資本金 |
25億6百万円(2026年3月末時点) |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 400万円~680万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収600万円 / 経験8年 / 月給35万円+諸手当+賞与(年2回) |
2026-06-12~2026-09-10掲載の求人より
| 初年度年収 | 350万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収600万円 / 経験10年 / 月給35万円+諸手当+賞与(年2回) |
2026-05-22~2026-08-20掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 400万円~680万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収600万円 / 経験8年 / 月給35万円+諸手当+賞与(年2回) |
2026-02-27~2026-06-11掲載の求人より

先輩社員
職種名課長代理
自分の仕事がビフォーアフターで目に見える、お客様に感謝してもらえることがやりがいになります。様々なメーカー・機種があり、それぞれに特徴があるので、日々仕事に飽きることなく取り組めていますね。
すごく年季が入っているエレベーターの施工を担当したことがあるのですが、大変だったのを覚えています。商業施設など日常自分が行くような場所もあるので、普段見ている場所の裏側を知ることができて面白いですね。
成長性がすごいです!毎年リニューアル工事の受注件数が増えていて、今では私が入社した頃の10倍以上になっていると思います。自身も様々な機種のエレベーター工事を経験して、一緒に成長している実感があります。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
私も文系出身の全くの未経験で、エレベーターには少し興味があった程度でした。当初は分からないことだらけでしたが、先輩が優しく丁寧に教えてくれたので、不安になることなく安心して仕事に取り組めています。
先輩方からは日々分からないことを色々教えてもらえますし、オンオフの切り替えがはっきりしていて、業務中はとても真剣に取り組みつつ、休憩時間はプライベートのことなど雑談も気軽にでき、とても話しやすいです。
この仕事でしかできないような経験ができるのはやっぱり面白いですね!エレベーターの裏側に入って普段見ることのないものを目の当たりにするとワクワクしますし、知らない知識を学べるのは良い刺激になっています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

配属先上司
職種名城東支社 支社長
前職の経験求人業界/営業職
どんな立場・役職であっても学び続けることができる点です。当社は大手エレベーターメーカーに遜色ない設備を持ち、継続的なスキルアップができます。今でも日々成長を感じるのは、技術職の醍醐味ですね。
成長意欲のある、良い仲間がいることです。当社は「お客様に求められるサービス」を追求するために、トラブルが起きないことが評価制度となっています。会社・社員とも同じ方向を向いて、仕事に取り組んでいます!
東日本大震災の際には、困っているお客様が多くいらっしゃいました。「来てくれてありがとう」という当時の言葉が、今でも記憶に残っています。仕事を通じて感謝されることも多く、大きなモチベーションになります。
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