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株式会社クラ・ゼミ

静岡県浜松市中央区田町230-15
医療・福祉・介護サービス
「株式会社クラ・ゼミ」の企業情報ページです。
「株式会社クラ・ゼミ」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社クラ・ゼミの会社概要

事業内容

【児童福祉部門】
児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援
「こどもサポート教室」
「コペルプラス」

【就労支援部門】
就労移行支援・就労定着支援・自立訓練（生活訓練）
「アクセスジョブ」
「ゆたかカレッジ」

【学習塾・幼児教室部門】
「小・中・高一貫総合予備校　クラ・ゼミ」
「河合塾マナビス」
「幼児教室コペル」

【通信制高校　技能教育部門】
「クラ・ゼミ輝（キラリ）高等学院」

【障がい者雇用サポート事業部】
サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング
「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」

【医療機器ヘルスケア事業部】
「株式会社クラ・メディ」
設立

1987年4月
代表者

代表取締役会長　倉橋 義郎／代表取締役社長　倉橋 徒夢
本社所在地

静岡県浜松市中央区田町230-15
従業員数

3,400名
資本金

2,000万円
福利厚生

■社会保険完備
■制服貸与
■研修制度
■自動車通勤可（勤務先による）
■退職金あり
→当社規定あり
■再雇用制度
■資格取得支援制度
企業採用ホームページ

https://kurazemi.co.jp

株式会社クラ・ゼミの年収・給与情報

発達サポート教室の【こども支援スタッフ】★年休120日＆完休2日

初年度年収

300万円～500万円
モデル年収

年収320万円 ／ 25歳 ／ 保育士経験1年

年収342万円 ／ 32歳 ／ 保育士経験5年

年収480万円 ／ 45歳 ／ 児発管

2025-06-27～2025-08-07掲載の求人より

こどもサポート教室の【運営スタッフ】★基本定時退社/年休120日

初年度年収

300万円～500万円
モデル年収

年収320万円 ／ 25歳 ／ 保育士経験1年

年収342万円 ／ 32歳 ／ 保育士経験5年

年収480万円 ／ 45歳 ／ 児発管

2025-06-27～2025-08-07掲載の求人より

＼未経験歓迎／『コペル』教室で働く♪【こども支援スタッフ】

初年度年収

300万円～500万円
モデル年収

年収320万円 ／ 25歳 ／ 保育士経験1年

年収342万円 ／ 32歳 ／ 保育士経験5年

年収480万円 ／ 45歳 ／ 児発管

2025-06-27～2025-07-24掲載の求人より

株式会社クラ・ゼミの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名教室長（管理者）・児童発達支援管理責任者

前職の経験高校教員（福祉科）→児童発達支援管理責任者

何故この仕事を選んだのですか？

私のキャリアのスタートは高校の福祉科で教員をしていましたが、もっと子どものそばで、より深く向き合える仕事にキャリアチェンジしたいと考え、保有していた資格を活かし児童発達支援管理責任者の道に就きました。

研修はありますか？

はい、あります。研修は教室や管理者任せではなく、人事の専任担当が一環して担当してくれるので、階層別研修やフォローアップ研修など、どんな立場や状況でも研修を受けることができます。

職場環境について教えてください。

本社は浜松なので物理的な距離はありますが、メンバー育成のための人事のサポートや、担当のエリアマネージャーが教室運営の細かなフォローをしてくださるので、バックアップ体制が充実しているのも魅力ですね。

先輩社員

採用担当

未経験でも本当に大丈夫？

もちろん大丈夫です。未経験でも安心して働けるよう入社後は充実研修をご用意しています。療育についての座学、教材の使い方やレッスンの進め方などイチから学べる環境が整っています。

お休みは取れますか？

お休みは非常に取りやすいです。シフトは1か月ごとに作成しており、休み希望も教室内で調整しています。小さなお子様のいる先生も多数いるので、急遽のお休みなども嫌な顔をせず助け合い、教室運営をしています。

社風を教えてください。

個別療育で、お子様一人ひとりと丁寧に向き合う方針のため、『この子のために何かしてあげたい』という共生力をお持ちの方が多いです。お子様と一緒にあなたも成長ができる環境です。

先輩社員

先輩社員

職種名埼玉エリアSV

前職の経験高校教師

何故この仕事を選んだのですか？

高校教師をしていて、卒業生を送り出した時に私も新しいスタートを切りたいと思いました。そこで資格を活かしつつ、大きなスケールで事業を手がけている当社に転職することを決めました。

どんな働き方ができますか？

SVとして現場の先生と一緒に相談支援事業所に出向いて情報交換するなど、地域との連携も行っています。「幼稚園ではどんな様子ですか？」など、子どもを細かくケアできるのは充実感があります。

会社の魅力はどこだと思いますか？

希望を伴わない異動はなく、自宅から1時間以内の教室に通うことができます。こうした体制も現場の先生との話し合いの中から生まれました。これからも現場を大切にしていくので、ぜひあなたの声も聞かせてください。

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