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株式会社ブレイブ

〒163-0630 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
人材派遣・人材紹介
「株式会社ブレイブ」の企業情報ページです。
「株式会社ブレイブ」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社ブレイブの会社概要

事業内容

総合人材サービス業

▼【メディカルケア事業】
「介護士」「看護師」「保育士」分野における人材派遣
人材紹介及びアウトソーシング業

▼【オフィスサポート事業】
事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における
人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可/派13-305018
有料職業紹介事業許可/13-ユ-305255

【優良派遣事業認定者認定】
平成29年度、一般社団法人人材サービス産業協議会が
厚生労働省より受託し運営している
「優良派遣事業者認定制度」に認定されました!

【出典元】
(※)経済産業省「将来の介護受給に対する高齢者ケアシステムに関する研究会 報告書」(2018年4月)

設立

2011年9月

代表者

島田 忠信

本社所在地

〒163-0630 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F

従業員数

182名(マイナビグループ全体約14,300名)

資本金

2,100万円

福利厚生

【給与アップ努力宣言企業】
社保完備
社宅制度(転勤を命じた社員対象※原則転勤なしで本人希望の場合のみ)
引越補助
定期健康診断
ストレスチェック
社員総会
インセンティブ制度
人事とのフォロー面談
マイナビ全社顕彰
オフィスカジュアルOK

【マイナビグループのメリット】
◎野球観戦、ガールズコレクションなどのイベント優遇
◎表彰制度(賞金最大100万円の可能性も!)
※当社でキャリア新人賞・マネージャー賞・チーム賞の実績有
◎研修制度(管理者グループ研修・コンプライアンス研修等)

企業採用ホームページ

http://braves-saiyo.com

株式会社ブレイブの年収・給与情報

【人材コーディネーター】★未経験OK ★年休127日以上

初年度年収

300万円~450万円

モデル年収

年収350万円 / 25歳 担当職 経験1年 / 月給26万円+賞与

年収460万円 / 26歳 支店長職 経験2年 / 月給34万円+賞与

年収550万円 / 27歳 ブロック長職 経験3年 / 月給41万円+賞与/前職は携帯販売→現職

年収650万円 / 30歳 統括部長職 経験6年 / 月給48万円+賞与/前職は調理→介護士→現職

2025-10-10~2025-12-04掲載の求人より

掲載終了

★神戸/北九州限定募集【人材コーディネーター】★未経験OK

初年度年収

300万円~450万円

モデル年収

年収350万円 / 25歳 担当職 経験1年 / 月給26万円+賞与

年収460万円 / 26歳 支店長職 経験2年 / 月給34万円+賞与

年収550万円 / 27歳 ブロック長職 経験3年 / 月給41万円+賞与/前職は携帯販売→現職

年収650万円 / 30歳 統括部長職 経験6年 / 月給48万円+賞与/前職は調理→介護士→現職

2025-07-04~2025-10-02掲載の求人より

掲載終了

未経験歓迎!【人材コーディネーター】★残業は月平均20時間程度

初年度年収

300万円~450万円

モデル年収

年収350万円 / 25歳 担当職 経験1年 / 月給26万円+賞与

年収460万円 / 26歳 支店長職 経験2年 / 月給34万円+賞与

年収550万円 / 27歳 ブロック長職 経験3年 / 月給41万円+賞与/前職は携帯販売→現職

年収650万円 / 30歳 統括部長職 経験6年 / 月給48万円+賞与/前職は調理→介護士→現職

2025-05-13~2025-06-23掲載の求人より

株式会社ブレイブの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名福岡支店長 兼 統括部長(九州エリア) 

前職の経験介護職

前職は介護職。
人材不足の介護業界を変えたいという想いで、当社へ転職しました。

九州エリアには中途で入社し活躍している社員が多数います!
未経験スタートの先輩が多いからこそ、OJTを丁寧に行っています。
また個人ではなくチームで目標達成に向かっていくので
営業職が未経験でも安心して働ける環境だと思います。

積極募集中の北九州オフィスや九州エリアも未経験で活躍している先輩が
たくさんいます!是非一緒に働けることを楽しみにしています!!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

配属先上司

職種名兵庫支店長 兼 統括部長(神戸・広島・岡山オフィス)

職場の雰囲気はどうですか?

私が働く神戸オフィスは女性が多く活躍しており、ほかのオフィスよりも一体感があるように感じます。ここまで続けてこれた理由は、人が入れ替わっても人間関係のストレスがなく、"良い人"が多いことだと思います。

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

管理職になってから「メンバーを管理しないと。でも管理って何?」と悩んでいた時、上司から「管理じゃなくてメンバーを信じて任せるんだよ」という言葉をもらいました。違う角度からの考え方が勉強になりましたね。

新しい仲間に期待することはなんですか?

覚えることはたくさんあると思いますが、私を含め、近くには必ず助けてくれる仲間や上司がいます。やりがいがとても大きい仕事なので、ぜひ安心して色々とチャレンジしてください!全力でサポートします!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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