Earth Technology株式会社の企業ロゴ

Earth Technology株式会社

東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F
インターネット関連
「Earth Technology株式会社」の企業情報ページです。
「Earth Technology株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

Earth Technology株式会社の会社概要

事業内容

◆グローバルサポート事業
※英語力を活かしたITソリューションが強みです。
◆クラウドインテグレーション事業
◆ITコンサル事業(セールスフォース コンサルティング導入支援)
◆翻訳・通訳事業
◆コンピューター機器及びソフトウエアの開発・販売
◆情報処理及び情報提供サービス
◆情報システムの設計・開発
◆情報通信技術に関する教育事業

設立

2013年1月8日

代表者

代表取締役/門脇 直樹

本社所在地

東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F

従業員数

665名(平均年齢27歳/男性40%:女性60%)※2024年4月現在・グループ合計

資本金

2,000万円

福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆キャリアカウンセリング制度
◆フィットネスクラブ割引
◆オフィス内禁煙・分煙
◆副業OK(許可制)
◆TJK※東京都情報サービス産業健康保険組合
◆定期健康診断(年1回)
◆eラーニング制度
※英語をはじめとする語学分野、技術分野、ビジネス分野、趣味の分野など様々な講座をいつでも受講できます。
◆資格試験費用補助
※IT関連資格の他、TOEIC(R)や英検等の語学関連資格など、業務に関わるものであれば全ての資格を対象として試験費用が補助されます。
◆受動喫煙体制(屋内全面禁煙)

企業採用ホームページ

http://www.tech-earth.co.jp/

Earth Technology株式会社の年収・給与情報

未経験歓迎!在宅・リモートあり!【グローバルITサポート】

初年度年収

300万円~500万円

2025-11-18~2026-01-19掲載の求人より

新着

フルリモート研修1ヵ月/未経験大歓迎/土日祝休み【英語事務】

初年度年収

300万円~500万円

2025-11-14~2026-01-15掲載の求人より

掲載終了

未経験歓迎!在宅・リモートあり!【グローバルITサポート】

初年度年収

300万円~500万円

2025-09-23~2025-11-17掲載の求人より

Earth Technology株式会社の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名システムインテグレーション事業部

前職の経験営業

英語を使う仕事を楽しんでいます!

学生時代にアメリカへの留学経験があり、身に付けた英語を活かせる仕事を探していました。ITは全くの未経験でしたが、「ITも英語も学べたら、一気に成長できるかも」という期待で入社。実際、翻訳を通じてIT知識も高まりつつあり、将来性の高い専門スキルを磨けている実感があります。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名システムインテグレーション事業部

前職の経験一般事務

思いきって挑戦して良かったです!

学生時代から英語の勉強に取り組んできましたが、それだけでは足りないと前職の経験を通して感じました。今は2年目ですが、少しずつ任される仕事が増えていく中で自信を持てるようになりました。最初はITエンジニアという仕事にハードルを感じていましたが、今はスキルアップが楽しくて、挑戦して良かったと思っています!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名システムインテグレーション事業部

前職の経験アパレルショップ店員

■未経験でも安心して成長できます!

ITは全くの未経験でしたが、「英語とITの両方を学べたら、大きく成長できるかも」という期待を持って入社しました。実際に翻訳業務を通じてIT知識も身につき、将来性の高いスキルを磨けていると実感しています。

また、会社の雰囲気も良く、同世代のメンバーが多いため、和気あいあいとした環境です。新しい環境に不安を感じる方もいるかもしれませんが、安心して飛び込んできてください!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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