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サントリービバレッジソリューション株式会社の企業ロゴ

サントリービバレッジソリューション株式会社

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11 階
食品
「サントリービバレッジソリューション株式会社」の企業情報ページです。
「サントリービバレッジソリューション株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

サントリービバレッジソリューション株式会社の会社概要

事業内容

お客様それぞれの毎日に最適なドリンキングライフを直接提供し、飲料を通じて心とからだの潤い、健やかな暮らしをお届けします
■自動販売機事業
■給茶機事業
■ウォーターサービス事業
■ファウンテン事業
■小売店事業
■法人向けサービス　※詳細はHPをご覧ください

＜事業所＞
■本社：東京都新宿区西新宿8-17-1　
■支社：北海道支社、東北支社、関東・甲信越支社、東京支社、千葉・埼玉支社、神奈川支社、東海・北陸支社、近畿支社、中国・四国支社、九州・沖縄支社
設立

2010年11月
代表者

代表取締役社長　森 祐二
本社所在地

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11 階
従業員数

7103名（2025年1月現在）
資本金

8000万円
福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
(拠点による・規定あり）

・社宅制度あり（規定あり）
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持ち株会
・各種教育補助（通信教育・応募型研修）
・資格取得支援制度
・定期健康診断（年1回実施）
・サントリーグループの社割や福利厚生の利用可（規定あり）
・熱中症予防のため夏季には飲料水を無料支給（規定あり）
・働き方改革全国支店DIYコンテスト
・サントリーグループのバレーボール大会
・健康経営促進イベント開催
・永年勤続表彰
・車通勤OK（規定あり）
・制服貸与
企業採用ホームページ

https://www.suntory.co.jp/group/sbs/

サントリービバレッジソリューション株式会社の年収・給与情報

サントリーグループの【ルート配送】フレックス制★年休121日

初年度年収

280万円～410万円

2026-05-12～2026-06-08掲載の求人より

未経験OK★サントリーグループの【ルートセールス】フレックス制

初年度年収

280万円～410万円

2026-05-12～2026-06-08掲載の求人より

掲載終了

未経験OK★サントリーグループの【ルートセールス】フレックス制

初年度年収

280万円～410万円

2026-04-07～2026-05-11掲載の求人より

サントリービバレッジソリューション株式会社の社員インタビュー

先輩社員

採用担当

未経験でも本当に大丈夫？

中途社員の先輩が多く、前職は介護職や自衛官などさまざまです。先輩社員の志望動機も、「体を動かす仕事がしたかった」「生活を支えるような仕事に関心があった」といったものが多くあります。

ずばり職場の魅力は？

業界No.1を目指して一つにまとまっているので、社内はとても良い雰囲気です。今入社すれば、活躍できる頃には目標達成の瞬間を迎えられます。タイミング的にもすごく良い時期だと思いますよ。

キャリアアップや評価について教えてください。

ルート配送からスタートし、その後はマネジメント職や自動販売機の新規設置提案を行うロケーション開発職、営業・開発のサポートを行うスタッフ職といったキャリアがありますので、腰を据えて働けます。

先輩社員

先輩社員

仕事のおもしろさはなんですか？

自販機ごとに色々なアプローチ方法があることです。AIを用いて膨大なデータから最大限の売上獲得を狙ったり、お客様のご要望を聞きながらラインナップを決めたり、工夫が売り上げに反映されるのは面白いですね。

スキルアップはできますか？

OJT形式でしっかり実務スキルを磨ける他、サントリーグループには充実した教育体制がありますので、入社時研修や階層別研修など様々な研修を通して知識を身に付けることも可能です。

入社後のギャップがあれば教えてください。

配送や商品補充があるので、入社前は「力仕事」というイメージがありましたが、実際には力仕事というよりも、気配りやコミュニケーションが大切なことがわかりました。男女関係なく活躍できる仕事だと思います。

先輩社員

先輩社員

何故この仕事を選んだのですか？

学生時代に飲食店でアルバイトをしており、お客様に喜んでもらう事が好きだったからです。サントリーというブランドに関われる他、自分なりの働き方ができ、成果も適正評価される事にも魅力を感じて入社しました。

仕事のおもしろさはなんですか？

お客様と信頼関係を積み重ねていくところです。訪問してご案内していく内に少しずつお客様から相談いただけるようになり、やがて「Oさんが担当で良かった」と言われた時はとても嬉しかったです。

キャリアアップや評価について教えてください。

ルートセールスからスタートし、その後はマネジメント職や自動販売機の新規設置提案を行うロケーション開発職、営業・開発のサポートを行うスタッフ職といったキャリアがありますので、腰を据えて働けます。

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