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| 事業内容 |
首都圏に約130店舗を展開する食品スーパーマーケットチェーンストア |
|---|---|
| 設立 |
1948年5月20日/創業1900年(明治33年) |
| 代表者 |
代表取締役社長 本杉 吉員 |
| 本社所在地 |
東京都立川市栄町六丁目1-1 |
| 従業員数 |
12,037名(パート・アルバイト含む)※内、正社員:2,061名(2024年10月現在) |
| 資本金 |
1億円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険(雇用・厚生年金・労災・健康)完備 |
| 企業採用ホームページ |
新着
| 初年度年収 | 350万円~480万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収400万円 / 26歳 店舗販売職 経験3年 |
|
年収510万円 / 30歳 チーフ職 経験5年 |
|
|
年収650万円 / 35歳 副店長職 経験10年 |
2026-02-17~2026-04-13掲載の求人より
新着
| 初年度年収 | 600万円~640万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収510万円 / 30歳 チーフ職 経験5年 |
|
年収650万円 / 35歳 副店長職 経験10年 |
2026-02-17~2026-04-13掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 600万円~640万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収510万円 / 30歳 チーフ職 経験5年 |
|
年収650万円 / 35歳 副店長職 経験10年 |
2025-12-09~2026-02-16掲載の求人より

先輩社員
職種名ベーカリー部門
中途の先輩たちは「こんなに休めるの?」とよく驚いています。有給も取りやすいのは本当にありがたいですね。仕事に集中しつつ、しっかり休めるのが、長く続けられる理由のひとつだと思います。
担当部門に関わらず、店舗で取り組むキャンペーンにも積極的に関わっています。POPの配置や手に取りやすい売り場の工夫など勉強になることが多いですね。店長やチーフがみんな柔和な方々ばかりでうれしいです!
ゆくゆくは店長などの管理職を目指していますが、本当に挑戦してみたいのは商品開発です。新商品を生み出して世の中をアッと言わせたいですね。いまはそのためのスキルを少しずつ高めているところです!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名青果部門
前職ではスーパーの精肉部門に勤めていましたが、30歳を前にして「もっと暮らしを安定させたい」と転職を決意。実はいなげやの青果部門でアルバイトをしていたので、入社することに迷いはありませんでした!
管理職やリーダー層は比較的若い人が多く、役職者が率先して柔軟な働き方をしているので安心感がありますね。小売業界での経験があるからこそ、ここでの“働きやすさ”がしっかり実感できています!
ユニークな勤務形態が魅力で、自分のライフスタイルに合わせたシフトが組めるのもうれしいポイントです。いまはまだ子どもが小さいので、保育園のお迎えに間に合うように働けるのは本当に助かってますよ。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

配属先上司
職種名いなげや新座東店 店長(取材時:いなげや練馬西大泉店副店長)
もともとアルバイトとしていなげやで働いていたのですが、仕事をするなら《人と接すること・喜んでもらうこと》を大切にしたいと思い、当時の店長に勧められたこともあって正社員として働くことを決めました。
キャンペーンやセールだけでなく、店舗独自のイベントも自由に企画できます。「いなげやって楽しいよね!」と、お子さんに喜んでもらえるのでご家族にも感謝されますし、やっているこちらもすごく楽しいんですよ!
長らく精肉部門を担当していたので、管理職になったときに他の部門の専門技術がわからず苦労しました。そこで鮮魚やベーカリーなどのチーフに頼んで作業をさせてもらい、手を動かすことで現場感をつかんでいました。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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