株式会社いなげやの企業ロゴ

株式会社いなげや

東京都立川市栄町六丁目1-1
流通・チェーンストア
「株式会社いなげや」の企業情報ページです。
「株式会社いなげや」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社いなげやの会社概要

事業内容

首都圏に約130店舗を展開する食品スーパーマーケットチェーンストア
※2024年11月にユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス(U・S・M・H)に経営統合

【事業所】
店舗数/130店舗(東京71店舗、埼玉29店舗、神奈川24店舗、千葉6店舗)
センター/6ヶ所
・立川 青果・生鮮センター
・IKD昭島センター
・千葉センター
・IKD八千代センター

【関係会社】
株式会社いなげやウィング
株式会社いなげやドリームファーム
株式会社サンフードジャパン
株式会社サビアコーポレーション

設立

1948年5月20日/創業1900年(明治33年)

代表者

代表取締役社長 本杉 吉員

本社所在地

東京都立川市栄町六丁目1-1

従業員数

12,037名(パート・アルバイト含む)※内、正社員:2,061名(2024年10月現在)

資本金

1億円

福利厚生

各種社会保険(雇用・厚生年金・労災・健康)完備
持株会
財形貯蓄
社員買物割引制度
各種慶弔金制度
災害見舞金制度
団体生命保険制度
健康診断
育児・介護休職制度
育児時短勤務制度
勤務地限定制度(社内規定による)
退職金制度(確定拠出型年金)
<福利厚生施設>
国内外100カ所以上、各種レジャー施設利用割引あり

企業採用ホームページ

https://www.inageya.co.jp/

株式会社いなげやの年収・給与情報

新着

【店舗スタッフ】転勤なし!残業月17H/年間休日122日/長期休暇OK

初年度年収

350万円~480万円

モデル年収

年収400万円 / 26歳 店舗販売職 経験3年

年収510万円 / 30歳 チーフ職 経験5年

年収650万円 / 35歳 副店長職 経験10年

2026-02-17~2026-04-13掲載の求人より

新着

店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】

初年度年収

600万円~640万円

モデル年収

年収510万円 / 30歳 チーフ職 経験5年

年収650万円 / 35歳 副店長職 経験10年

2026-02-17~2026-04-13掲載の求人より

掲載終了

暮らしに寄り添うスーパー『いなげや』の【店長・副店長候補】

初年度年収

600万円~640万円

モデル年収

年収510万円 / 30歳 チーフ職 経験5年

年収650万円 / 35歳 副店長職 経験10年

2025-12-09~2026-02-16掲載の求人より

株式会社いなげやの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名ベーカリー部門

お休みは取れますか?

中途の先輩たちは「こんなに休めるの?」とよく驚いています。有給も取りやすいのは本当にありがたいですね。仕事に集中しつつ、しっかり休めるのが、長く続けられる理由のひとつだと思います。

一緒に働くメンバーは?

担当部門に関わらず、店舗で取り組むキャンペーンにも積極的に関わっています。POPの配置や手に取りやすい売り場の工夫など勉強になることが多いですね。店長やチーフがみんな柔和な方々ばかりでうれしいです!

今後の目標を教えてください。

ゆくゆくは店長などの管理職を目指していますが、本当に挑戦してみたいのは商品開発です。新商品を生み出して世の中をアッと言わせたいですね。いまはそのためのスキルを少しずつ高めているところです!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名青果部門

何故この仕事を選んだのですか?

前職ではスーパーの精肉部門に勤めていましたが、30歳を前にして「もっと暮らしを安定させたい」と転職を決意。実はいなげやの青果部門でアルバイトをしていたので、入社することに迷いはありませんでした!

職場の雰囲気はどうですか?

管理職やリーダー層は比較的若い人が多く、役職者が率先して柔軟な働き方をしているので安心感がありますね。小売業界での経験があるからこそ、ここでの“働きやすさ”がしっかり実感できています!

家庭との両立は可能ですか?

ユニークな勤務形態が魅力で、自分のライフスタイルに合わせたシフトが組めるのもうれしいポイントです。いまはまだ子どもが小さいので、保育園のお迎えに間に合うように働けるのは本当に助かってますよ。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

配属先上司

職種名いなげや新座東店 店長(取材時:いなげや練馬西大泉店副店長)

何故この仕事を選んだのですか?

もともとアルバイトとしていなげやで働いていたのですが、仕事をするなら《人と接すること・喜んでもらうこと》を大切にしたいと思い、当時の店長に勧められたこともあって正社員として働くことを決めました。

仕事のおもしろさはなんですか?

キャンペーンやセールだけでなく、店舗独自のイベントも自由に企画できます。「いなげやって楽しいよね!」と、お子さんに喜んでもらえるのでご家族にも感謝されますし、やっているこちらもすごく楽しいんですよ!

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

長らく精肉部門を担当していたので、管理職になったときに他の部門の専門技術がわからず苦労しました。そこで鮮魚やベーカリーなどのチーフに頼んで作業をさせてもらい、手を動かすことで現場感をつかんでいました。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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