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| 事業内容 |
■事業概要 |
|---|---|
| 設立 |
2019年7月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 永來 真一 |
| 本社所在地 |
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階 |
| 従業員数 |
単体7,747名:2025年10月1日時点/連結26,978名:2025年6月期 |
| 資本金 |
200百万円(2024年7月時点)※100万円未満は切り捨て |
| 福利厚生 |
【研修講座・資格取得支援】 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 352万円~742万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収742万円 / 41歳 / (月給48万+残業手当(15時間分)+賞与年2回) |
|
年収639万円 / 33歳 / (月給41万+残業手当(15時間分)+賞与年2回) |
|
|
年収448万円 / 26歳 / (月給28万+残業手当(15時間分)+賞与年2回) |
2025-12-09~2026-01-12掲載の求人より
| 初年度年収 | 475万円~825万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収825万円 / 経験26年 / 月給54万円+残業手当(15時間分)+賞与年2回 ※経験26年 |
|
年収657万円 / 経験16年 / 月給42万円+残業手当(15時間分)+賞与年2回 ※経験16年 |
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年収475万円 / 経験6年 / 月給30万円+残業手当(15時間分)+賞与年2回 ※経験5年 |
2025-12-09~2026-01-12掲載の求人より
| 初年度年収 | 352万円~742万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収742万円 / 39歳 / 月給48万円+残業手当(15時間分)+賞与年2回 |
|
年収603万円 / 33歳 / 月給39万円+残業手当(15時間分)+賞与年2回 |
|
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年収391万円 / 25歳 / 月給24万円+残業手当(15時間分)+賞与年2回 |
2025-12-05~2026-01-08掲載の求人より

先輩社員
前職の経験営業
IT業界に憧れはあったものの、「自分にもできるかな…」と思っていた時に見つけたのが当社でした。入社後に参加したC言語マイコン研修研修では、プログラミングやC言語について基礎から教えてもらえて文系だった自分にもわかりやすい内容でしたね。
現在はカーナビシステムの開発プロジェクトに携わっています。研修で身に付けた知識を活かしつつ、実践の中でもさまざまなことを日々学んでいます。覚えることはたくさんありますが、一方で自身の成長を実感できるのでとても楽しいです!ゆくゆくは大手メーカーのプロジェクトにもチャレンジしてみたいです。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
前職の経験ヘルプデスク
当社ではヘルプデスクで培った経験を活かしつつ、システムのプログラミングに携わっています。やりたかったことにチャレンジできて当社を選んで良かったと感じますね。開発業務だけでなく、将来的には企画や設計などの上流工程で活躍できるエンジニアを目指しています。そのためにさまざまなプロジェクトで経験を積みたいと思います。
業務の中で学ぶだけでなく、2,000種以上の研修講座で資格取得のための勉強も進めています。通信教育講座やeラーニングで自分の好きな時に学習できるのがありがたいですね。当社の環境でどんどんステップアップしていきたいです!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
前職の経験電気設備管理
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
千葉県
東京都
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神奈川県
愛知県
愛知県
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