株式会社つうけんアドバンスシステムズの企業ロゴ

株式会社つうけんアドバンスシステムズ

【西11丁目ビル】 〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西11丁目1番地 コンチネンタルビル 8階 【白石ビル】 ※エンジニアが勤務するビルはこちらです 〒003-0026 北海道札幌市白石区本通19丁目南6番8号
ソフトウェア・情報処理
「株式会社つうけんアドバンスシステムズ」の企業情報ページです。
「株式会社つうけんアドバンスシステムズ」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社つうけんアドバンスシステムズの会社概要

事業内容

【ソフトウェア開発】
・一般企業向けシステム受託開発
・自治体向けソリューション
・通信建設業界向けソリューション

【SI/NIソリューション】
・ネットワーク構築業務
・サーバ構築業務

【MSP(マネージメントサービスプロバイダ)】
・24時間×365日の保守/運用監視

【リセール事業】
・光コラボレーションモデル事業
・NTT代理店業務
・NTT docomo携帯販売
・異名義割引サービス

【ノンプロダクトソリューション】
・BPO
・ITコンサルティング

★給与アップ努力宣言企業★

◆拠点◆
<西11丁目ビル>
北海道札幌市中央区南1条西11丁目1番地 コンチネンタルビル 8階

<白石ビル>
北海道札幌市白石区本通19丁目南6番8号

<東京事業所>
東京都品川区東五反田2丁目17番1号 オーバルコート大崎マークウエスト 9階

【株主】
コムシス情報システム株式会社(80%)、株式会社つうけん(20%)

設立

2001年10月1日

代表者

代表取締役社長 佐藤 文人

本社所在地

【西11丁目ビル】 〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西11丁目1番地 コンチネンタルビル 8階 【白石ビル】 ※エンジニアが勤務するビルはこちらです 〒003-0026 北海道札幌市白石区本通19丁目南6番8号

従業員数

443名(2026年4月1日時点)

資本金

3億5千万円

福利厚生

◆社会保険完備
◆再雇用制度(定年62歳・65歳まで)
◆社内表彰制度
◆社宅制度
◆住宅融資制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得奨励金制度(一時金支給)
◆コムシスHD従業員持株会(奨励金あり)
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度(401k)
◆産休育休制度
◆育児、介護に伴う時短勤務制度
◆慶弔見舞金
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
◆在宅勤務用ノートPC配備
◆地元野球・サッカーチームシーズンシート
◆リゾート施設の利用(洞爺湖保養施設)
◆会員制福利厚生サービス(アソシエ倶楽部)
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆外部企業によるストレスチェック
◆チャリティーコンサートチケット
◆オフィスカジュアル

企業採用ホームページ

https://www.tads.co.jp/

株式会社つうけんアドバンスシステムズの年収・給与情報

【ITエンジニア】札幌自社内開発9割×大型案件 ◎年間休日123日

初年度年収

400万円~750万円

モデル年収

年収500万円 / 26歳 経験4年 / ※入社2年目以降想定

年収587万円 / 32歳 経験8年 / ※入社2年目以降想定

年収624万円 / 35歳 経験13年 / ※入社2年目以降想定

2026-06-30~2026-08-31掲載の求人より

掲載終了

【ITエンジニア】上場グループ×大型案件経験可/WEB面接可◎

初年度年収

400万円~750万円

モデル年収

年収485万円 / 26歳

年収575万円 / 32歳

年収615万円 / 35歳

2025-10-31~2025-12-25掲載の求人より

掲載終了

【IT、MSPエンジニア(PG・SE・PL)】 ★社内開発9割/リモート可★

初年度年収

400万円~750万円

モデル年収

年収485万円 / 26歳

年収575万円 / 32歳

年収615万円 / 35歳

2025-07-15~2025-10-13掲載の求人より

株式会社つうけんアドバンスシステムズの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名SE

前職の経験SE

職場の雰囲気はどうですか?

忙しい時でも互いの状況を共有し、自然と声をかけ合ってフォローできる雰囲気です。個人プレーではなく、チームで成果を出すことを大切にする文化がありますね。一体感があるので、中途入社でもすぐに馴染めました。

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が関わったシステムが、利用者の「当たり前」として社会に浸透していく過程に面白さを感じます。煩雑な業務を効率化し、社会を支えているという実感が、エンジニアとしての大きなやりがいに繋がっています。

今後の目標を教えてください。

自身のスキルアップはもちろん、新メンバーが安心して業務を始められるような教育やフォローにも力を入れたいです。技術だけでなく考え方も共有し、全体のパフォーマンスを底上げできるようなSEを目指しています。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名SE

前職の経験SE

仕事の大変なところはどこですか?

私が担当する仕事で最も大変な点は、顧客との折衝です。顧客折衝や技術調整、障害対応など課題は多いですが、その中で交渉力や技術力を磨き、成長と価値提供を実感できる点がこの仕事の魅力であると感じています。

一緒に働くメンバーは?

常に明るく、気兼ねなく相談できるメンバーが多く在籍しています。困難も協力して乗り越え、共に成長できる心強いメンバーが揃っていますので働きやすい環境です。

新しい仲間に期待することはなんですか?

変化に柔軟に対応し、積極的にコミュニケーションを取れる方に来ていただけると嬉しいです。困難を共に乗り越え、チームに新しい価値をもたらしてくれる方や、前向きな姿勢で一緒に成長できる方をお待ちしています。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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