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| 事業内容 |
■IT人材シェアリングサービス |
|---|---|
| 設立 |
2015年5月15日 |
| 代表者 |
代表取締役/井上 崇 |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階 |
| 従業員数 |
377名(2025年1月現在) |
| 資本金 |
22,500,000円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名エンジニア
前職の経験大手物流会社の物流管理
前職は大手物流会社で働いていましたが、「事業で解決できる課題には限りがある」と感じ始めて...。デジタルなソリューションであれば課題解決の幅が広げられると思ったことがエンジニアを選んだきっかけです。
「エンジニアって、もともとITに詳しい人がなる仕事」というイメージがあったのですが、全然そんなことはありませんでした。実際に当社では社員の93%が未経験入社で、入社後にイチから習得した方が大半です!
やっぱり「学びやすい」という点が一番の魅力ですね。メンターには対面やチャットで気軽に質問ができます。業務外の時間も気兼ねなくコミュニケーションが取れるので、居心地の良さをとても実感しています!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名エンジニア
前職の経験飲食スタッフ
もちろんあります!当社の研修の魅力は内容が充実しているのはもちろん、一人ひとりの希望やスキルによって、内容やスタイル、期間がカスタマイズできること。自分のペースで学べるので無理なく成長できました!
アパレル・エンタメ・飲食・ペットからクルマまで、幅広いジャンルの案件があることです。自分の得意や興味、目指すキャリアに応じて選択ができるので、いわゆる運任せの「案件ガチャ」もありません!
前職では平日休みが多かったのですが、土日に休めるようになって家族や友人とも予定が合いやすく、プライベートの時間もすごく充実しています。リモートワークもあるので、通勤のストレスも軽減されました!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名IT事務/テスター
前職の経験アパレル販売
アパレル販売の仕事は好きだったのですが、将来このままずっと続けられるか不安があって...。この仕事なら、ライフステージが変わっても柔軟なスタイルで働き続けられると思い、この仕事を選びました!
私自身IT関連の知識は全くなかったのですが、入社後の研修でITの基礎の基礎から学んでいけたので心配はいりません!同期入社の仲間がいて、不安や悩みを共有し合えたのも心強かったですね。
個人的には、服装自由でアクセサリーやネイルもOKなど、オシャレも楽しめるところが気に入っています♪自分らしいスタイルで気分を上げられるので、仕事のモチベーションにも繋げられます!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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