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| 事業内容 |
自動車・パーツ・アクセサリー用品の買取・販売・修理 |
|---|---|
| 設立 |
2009年6月 |
| 代表者 |
代表取締役/鈴木 明 |
| 本社所在地 |
東京都中野区沼袋1-44-10 スカーラレジデンス |
| 従業員数 | |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名整備士
前職の経験整備
整備だけでなく、幅広いサービスを展開している点です。多様な業務に携われる分、整備士としての仕事に奥深さがあり、車が好きな方にとってこれ以上ない大きなやりがいを味わえる環境だと思います。
休みはしっかりとれますし、仕事も定時に終わります。退社して買い物をしたり、子どもと遊んだり、自分の時間をもったり、仕事の後もプライベートをしっかり楽しめるので嬉しいですね。
スタッフ同士が日頃からコミュニケーションを取りながら仕事を進めており、職場の雰囲気はとても良好です。長く働いている社員も多く、定着率の高さもこの環境の良さを物語っていると思います。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名ロードサービススタッフ
前職の経験ロードサービススタッフ
チームワークが良く、助けてくれる体制が整っていることだと思います。部長さんも現場第一で考えてくれるので、動きやすいです。相談もしやすい環境です。
初めは覚えることがあり大変だと思いますが、慣れてしまえば難しいことはありません。困っている人を助けられる、やりがいがある仕事です。
休みはしっかり取れていて、出先によって変わりますが残業もほとんどありません。プライベートと両立しながら働ける環境だと思います。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名ロードサービススタッフ
前職の経験ロードサービススタッフ
チームワークが良く、助けてくれる体制が整っていることだと思います。部長さんも現場第一で考えてくれるので、動きやすいです。相談もしやすい環境です。
初めは覚えることがあり大変だと思いますが、慣れてしまえば難しいことはありません。困っている人を助けられる、やりがいがある仕事です。
休みはしっかり取れていて、出先によって変わりますが残業もほとんどありません。プライベートと両立しながら働ける環境だと思います。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
愛知県
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東京都
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