生活協同組合コープかがわの会社概要

事業内容	宅配事業店舗事業共済・サービス事業
設立	1966年5月
代表者	理事長亀井愛知
本社所在地	香川県高松市新北町14-27
従業員数	正規職員 255名、定時職員 743名
資本金	86億818万円（2025年3月末）
福利厚生	各種社会保険完備マイカー通勤可退職金制度有(勤続年数1年以上) 企業年金(確定給付年金) 定年制度(62歳) 再雇用制度(65歳) 勤務延長制度(75歳) 財形制度役職員共済コープかがわ共済会時短勤務制度あり産・育休制度(取得実績あり) 介護・看護休暇制度(取得実績あり) 【研修制度】・新人研修・業態別研修・階層別研修など【自己啓発支援制度】・通信教育支援制度・資格取得補助制度など【キャリアコンサルティング制度】・年に2回所属長による面談を実施しています
企業採用ホームページ	http://www.kagawa.coop.or.jp/

生活協同組合コープかがわの社員インタビュー

先輩社員

職種名店舗　副店長

前職の経験製造業(前職以前に食品スーパーでの勤務経験あり ※10年以上)

転職のきっかけは？

コロナの影響で、製造の仕事が減り転職を考えていた時に、マイナビ転職でコープかがわの正社員募集を知り応募しました。「食」は生きていく上でとても重要で、景気に左右されない職種だと思えたことが決め手です！

入社後のギャップはありましたか？

仕事や人間関係などに対する不安がありましたが、入社してみるとみんなが気さくに声をかけてくれたり、プライベートな話をしてくれたことで、すぐに馴染むことができました！早期に不安を解消でき、のびのびと仕事に打ち込むことができましたね。

人と話すことが好きな方、食に興味がある方であれば、楽しみながら働くことができる職場だと思います！