生活協同組合コープかがわの企業ロゴ

生活協同組合コープかがわ

香川県高松市新北町14-27
流通・チェーンストア
「生活協同組合コープかがわ」の企業情報ページです。
「生活協同組合コープかがわ」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

生活協同組合コープかがわの会社概要

事業内容

宅配事業
店舗事業
共済・サービス事業

設立

1966年5月

代表者

理事長 亀井 愛知

本社所在地

香川県高松市新北町14-27

従業員数

正規職員 255名、定時職員 743名

資本金

86億818万円(2025年3月末)

福利厚生

各種社会保険完備
マイカー通勤可
退職金制度有(勤続年数1年以上)
企業年金(確定給付年金)
定年制度(62歳)
再雇用制度(65歳)
勤務延長制度(75歳)
財形制度
役職員共済
コープかがわ共済会
時短勤務制度あり
産・育休制度(取得実績あり)
介護・看護休暇制度(取得実績あり)

【研修制度】
・新人研修
・業態別研修
・階層別研修 など

【自己啓発支援制度】
・通信教育支援制度
・資格取得補助制度 など

【キャリアコンサルティング制度】
・年に2回所属長による面談を実施しています

企業採用ホームページ

http://www.kagawa.coop.or.jp/

生活協同組合コープかがわの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名店舗 副店長

前職の経験製造業(前職以前に食品スーパーでの勤務経験あり ※10年以上)

転職のきっかけは?

コロナの影響で、製造の仕事が減り転職を考えていた時に、マイナビ転職でコープかがわの正社員募集を知り応募しました。「食」は生きていく上でとても重要で、景気に左右されない職種だと思えたことが決め手です!

入社後のギャップはありましたか?

仕事や人間関係などに対する不安がありましたが、入社してみるとみんなが気さくに声をかけてくれたり、プライベートな話をしてくれたことで、すぐに馴染むことができました!早期に不安を解消でき、のびのびと仕事に打ち込むことができましたね。

人と話すことが好きな方、食に興味がある方であれば、楽しみながら働くことができる職場だと思います!

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