事業内容 |
■賃金制度の設計支援 小規模企業でも導入及び運用ができる「なにわ式」の人事制度の設計(簡単な賃金管理、業績配分型の賞与、将来に希望を持ってもらうキャリアプランの提示、幹部を育てる役職者への仕掛け、教育指導に重きをおいた人事考課など) ■社内規程(文書化)支援 就業規則等、社内規程の作成(これも弊社のオリジナル。できるだけ労使トラブルを未然に防ぎ、また紛争後の事後措置にも使える防御機能)や、労務管理に使用するいろいろなオリジナル書式をご提案 ■適性検査・能力検査・組織診断支援 採用時や現有社員の適性・能力検査及び組織診断・労務監査 ■労働トラブル対応 ■労務相談支援 ■労働社会保険事務の代理、代行 ■給与関係支援 ■セミナー、管理者研修 ■求人広告(インターネット、ぱど代理店)ほか |
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設立 |
1998年1月 |
代表者 |
西村 聡 |
資本金 |
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仕事内容 | 中小企業の人事労務に関する業務を包括的にお任せするプロの社労士業務。2ヶ月間は社内で研修後、顧客担当となります。経営者に感謝される仕事です。 |
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対象となる方 | 【社労士経験がある方は活かせます!誠実さがあれば、勉強中の方も歓迎】■大卒以上 ■要普通免許(AT可)■社労士資格の勉強を1年以上している方 |
勤務地 | 【転勤なし】 ■大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F ※Osaka Metro谷町線「喜連瓜破」駅より徒… |
給与 | ■a:月給20万円〜(資格なし/1年以上勉強している方) ■b:月給22万円〜(有資格者/実務経験1年未満) ■… |
初年度年収 | 300万円~450万円 |
掲載終了日: 2021/10/25
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職種 |
コンサルタント・金融・不動産専門職から探す > コンサルタント・金融・不動産専門職 > 士業(公認会計士・税理士・弁護士・その他) > 社会保険労務士 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |