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生活協同組合コープみらい

〒336-8523　埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 (事業所)※2026年3月20日現在宅配センター/76ヶ所、店舗数/125ヶ所（SM店舗/73ヶ所、ミニ店舗/52ヶ所）

生活協同組合

「生活協同組合コープみらい」の企業情報ページです。
「生活協同組合コープみらい」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

生活協同組合コープみらいの会社概要

事業内容	■東京都、埼玉県、千葉県を事業エリアとし、コープデリ宅配事業、店舗事業、保障事業、福祉事業、サービス事業など組合員の生活全般をサポート ★組合員数387万世帯以上を誇る、日本最大級の生活協同組合です！「食」を中心としたコープデリ宅配事業を柱に、店舗事業、福祉事業など、組合員の毎日のくらしに不可欠なサービスを展開。景気の波に左右されにくい安定した事業基盤が強みです。 (※)下記5項目において生協業界NO.1を獲得「総事業高、組合員数、純増組合員数、宅配供給高、経常剰余」（DIAMOND Chain Store調べ「経営指標ランキング」：2014年4月～2015年3月、2019年4月～2020年3月） ★SDGsへの取り組みあり
設立	2013年3月21日　※旧コープとうきょう・さいたまコープ・ちばコープの首都圏3生協が合併して誕生
代表者	理事長：熊崎伸（崎は大ではなく立になります）
本社所在地	〒336-8523　埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 (事業所)※2026年3月20日現在宅配センター/76ヶ所、店舗数/125ヶ所（SM店舗/73ヶ所、ミニ店舗/52ヶ所）
従業員数	14,337名（正規職員：3,819名／パート職員：10,518名）
資本金	出資金762億円（2026年3月20日）
福利厚生	◆社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時短勤務制度 (育児・介護) ◆貸付金制度 ◆退職感謝金制度 ◆慶弔見舞金 ◆保養所、レジャー施設、スポーツ施設利用可 ◆定期健康診断 ◆育児・介護休職 ◆研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆自己啓発支援制度 (通信教育の補助等あり) ◆借り上げ社宅 (居住地による) ◆熱中症対策（空調服や冷蔵機能付車両導入） ★仕事と育児の両立セミナーの開催 ★男女ともに子育てをしながら働き続けられる職場運営のため「第6期次世代育成支援行動計画」にも取り組んでいます ★260種類以上の通信教育 ★階層別研修など自己成長に繋がる制度が整っています。
企業採用ホームページ	https://mirai.coopnet.or.jp/

生活協同組合コープみらいの年収・給与情報

【宅配スタッフ】健康経営優良法人2026認定★20～40代活躍中★

初年度年収	360万円
モデル年収	年収545万円／ 35歳リーダー職／子ども2人　月給29万5,700円＋各種手当＋賞与
	年収450万円／ 35歳担当職／子ども2人　月給24万1,700円＋各種手当＋賞与
	年収405万円／ 25歳担当職／月給23万3,700円＋各種手当＋賞与

2026-07-10～2026-08-27掲載の求人より

掲載終了

【宅配スタッフ】健康経営優良法人2026認定★20～40代活躍中★

初年度年収	360万円
モデル年収	年収545万円／ 35歳リーダー職／子ども2人　月給29万5,700円＋各種手当＋賞与
	年収450万円／ 35歳担当職／子ども2人　月給24万1,700円＋各種手当＋賞与
	年収405万円／ 25歳担当職／月給23万3,700円＋各種手当＋賞与

2026-05-29～2026-07-09掲載の求人より

掲載終了

運転に不慣れでも安心♪【ルート宅配スタッフ】★コープ直雇用

初年度年収	360万円
モデル年収	年収520万円／ 35歳リーダー職／子ども2人　月給28万700円＋各種手当＋賞与
	年収440万円／ 35歳担当職／子ども2人　月給23万6,700円＋各種手当＋賞与
	年収395万円／ 25歳担当職／月給22万8,700円＋各種手当＋賞与