生活協同組合コープみらいの企業ロゴ

生活協同組合コープみらい

〒336-8523 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 (事業所)※2025年3月20日現在 宅配センター/76ヶ所、店舗数/124ヶ所(SM店舗/71ヶ所、ミニ店舗/53ヶ所)
生活協同組合
「生活協同組合コープみらい」の企業情報ページです。
「生活協同組合コープみらい」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

生活協同組合コープみらいの会社概要

事業内容

■東京都、埼玉県、千葉県を事業エリアとし、コープデリ宅配事業、店舗事業、保障事業、福祉事業、サービス事業など組合員の生活全般をサポート

★2025年で組合員数約381万世帯以上の日本最大級の生協です★
『コープとうきょう』『さいたまコープ』『ちばコープ』が組織合同し、2013年に誕生しました。生協の起源は1844年、イギリスのロッチデールで生まれました。28人の織物工が安全・安心な食べ物を手に入れるためにお金を積み立てて小さな店舗を作ったのがはじまりです。日々「組合員の立場に立つこと」「どうしたらより良いサービスを提供できるのか」を意識しながら職員一同、一丸となって取り組んでいます。

(※)下記5項目において生協業界NO.1を獲得
「総事業高、組合員数、純増組合員数、宅配供給高、経常剰余」
(DIAMOND Chain Store調べ 「経営指標ランキング」:2014年4月~2015年3月、2019年4月~2020年3月)

★SDGsへの取り組みあり

設立

2013年3月21日 ※旧コープとうきょう・さいたまコープ・ちばコープの 首都圏3生協が合併して誕生

代表者

理事長:熊崎 伸(崎は大ではなく立になります)

本社所在地

〒336-8523 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 (事業所)※2025年3月20日現在 宅配センター/76ヶ所、店舗数/124ヶ所(SM店舗/71ヶ所、ミニ店舗/53ヶ所)

従業員数

14,252名(正規職員:3,862名/パート職員:10,390名)

資本金

出資金728億円(2025年3月20日)

福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時短勤務制度(育児・介護)
◆貸付金制度
◆財形貯蓄制度
◆退職感謝金制度
◆慶弔見舞金
◆保養所、レジャー施設、スポーツ施設利用可
◆定期健康診断
◆育児・介護休職
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆借り上げ社宅(居住地による)

★「健康経営優良法人2025」に認定
★仕事と育児の両立セミナーの開催
★2022年度「くるみんプラス」を取得。『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事との両立がしやすい環境整備に取り組む企業』として、厚生労働大臣の認定あり
★男女ともに子育てをしながら働き続けられる職場運営のため「第6期次世代育成支援行動計画」にも取り組んでいます

企業採用ホームページ

https://mirai.coopnet.or.jp/

生活協同組合コープみらいの年収・給与情報

AT限定で応募OK!【ルート宅配スタッフ】★シフト固定★土日休み

初年度年収

360万円

モデル年収

年収440万円 / 35歳 担当職 / 子ども2人 月給23万6,700円+各種手当+賞与

年収395万円 / 25歳 担当職 / 月給22万8,700円+各種手当+賞与

2025-05-30~2025-08-28掲載の求人より

【店舗スタッフ】*平均有給取得日数15.2日*残業少なめ*年休116日

初年度年収

360万円

モデル年収

年収440万円 / 35歳 担当職 / 子ども2人 月給:23万6,700円 + 各種手当 + 賞与

年収395万円 / 25歳 担当職 / 月給:22万8,700円 + 各種手当 + 賞与

2025-05-30~2025-08-28掲載の求人より

掲載終了

【ルート宅配スタッフ】★AT限定で応募可★シフト固定&土日休み

初年度年収

370万円

モデル年収

年収430万円 / 35歳 担当職 / 子ども2人 月給:25万1,700円+各種手当+賞与

年収390万円 / 25歳 担当職 / 月給:22万3,700円+各種手当+賞与

2024-12-27~2025-02-27掲載の求人より

生活協同組合コープみらいの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名ルート宅配スタッフ

何故この仕事を選んだのですか?

もともと『コープみらい』を利用しており、自宅に来る宅配スタッフの方に「子育てと両立できる仕事はないですか?」と相談したことがきっかけです。接客も運転も好きなので「私に合うかも!」と思い、入職しました。

仕事のおもしろさはなんですか?

担当の組合員さんから「週1回の配達を楽しみにしています」というお手紙をいただいた時には、とても感激しました。組合員さんにお会いできることが嬉しく「私はこの仕事が好きなんだな!」と、実感しています。

職場の雰囲気はどうですか?

職場全体で「センターを盛りあげていこう」という一体感があり、チームワークも抜群です。男女関係なくキャリアアップができ、センター長の女性職員は、誰にでも寄り添ってくださり、私の憧れです。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

採用担当

未経験でも本当に大丈夫?

未経験の方の場合、一番心配なのは運転かもしれません。「運転技術に自信がない」「トラックを運転するのが不安」という方でも自信を持ってデビューできるように、先輩が丁寧にレクチャーするのでご安心ください!

残業について教えてください。

宅配ルートや天候・道路状況によっては残業が発生することもありますが、定時で上がれることもあり、拠点内で帰りにくい雰囲気はありませんのでご安心ください。もちろん、残業代は1分単位で支給しています。

新しい仲間に期待することはなんですか?

お人柄を重視した採用を行いますので少しでも興味があれば是非ご応募ください。例えば完全デスクワークの元・ITエンジニアだった先輩職員も、入職半年ほどで新しい仕事や環境に慣れていますし、経験は問いません。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名コープ東村山駅前店 水産部門 チーフ

何故この仕事を選んだのですか?

以前は飲食店に勤務していましたが、体調を崩し働き続けることが難しく、よりよい環境を求めて転職しました。同じ店舗勤務ではありますが、『コープみらい』は退勤時間がしっかり決まっていたので安心できました。

未経験でも本当に大丈夫?

前職で少し調理の経験があったものの、魚をおろすのは初めてでした。ただ、当時のチーフやパートの方が丁寧に指導してくださったので、未経験でも技術を身に付けることができました!

仕事のおもしろさはなんですか?

水産部門としてある程度売れ筋を予測しながら発注し、見事に売り切れたときは達成感も抜群。翌日には数字として上がってくるので、売れなかったときも試行錯誤しやすく、やりがいがありますね。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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