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| 事業内容 |
■ビル総合管理 (清掃管理・警備・設備管理) |
|---|---|
| 設立 |
1966年11月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 菅澤 一郎 |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区代々木2-28-12 小田急南新宿ビル2階 |
| 従業員数 |
1,823名 ※パート・アルバイト含む |
| 資本金 |
8,000万円(小田急電鉄100%出資) |
| 福利厚生 |
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 400万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収440万円 / 30歳 設備管理職 / 未経験入社5年目/月収31万円(諸手当含む)+賞与 |
|
年収550万円 / 46歳 設備管理職 / 未経験入社10年目(主任)/月収37万円(諸手当含む)+賞与 |
|
|
年収500万円 / 38歳 設備管理職 / 経験入社3年目/月収35万円(諸手当含む)+賞与 |
2026-03-31~2026-06-15掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 440万円~700万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収458万円 / 32歳 / 月給25万700円+諸手当+賞与(※2級の施工管理技士保有の場合) |
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年収744万円 / 50歳 副所長職 / 月給37万6000円+諸手当+賞与(※1級の施工管理技士保有の場合) |
2025-12-19~2026-02-19掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 395万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収440万円 / 30歳 設備管理職 / 未経験入社5年目/月収31万円(諸手当含む)+賞与 |
|
年収550万円 / 46歳 設備管理職 / 未経験入社10年目(主任)/月収37万円(諸手当含む)+賞与 |
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年収500万円 / 38歳 設備管理職 / 経験入社3年目/月収35万円(諸手当含む)+賞与 |
2025-12-19~2026-02-19掲載の求人より

先輩社員
職種名設備管理
前職の経験前職:呉服の販売
入社前は約18年販売職。40歳を前に新しいスキルが身につく環境でチャレンジがしたいと転職へ。元々鉄道が好きだったこともあり、資格取得やスキルアップへのサポートが手厚く鉄道施設に携われる当社に入社しました。
先輩方が未経験者の視点に合わせ丁寧に仕事を教えてくれる職場。研修センターで資格取得の勉強もできます。前職関係なくリスタートを応援してくれる会社なので、興味がある方は悩まずチャレンジしてください!
小田急線沿いが地元で、昔から駅を利用してきました。いつも使ってきた駅を、今度は設備のメンテナンスを通し支える側になったと思うとやりがいを実感!車両基地等で鉄道を間近で見られるのもおもしろさです。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名設備管理
前職の経験自動車部品の製造
前職は残業がかなり多かったこともあり、新しい環境を求めて転職。当社は職場環境のよさはもちろん、モノを作ったり、直したりするのが好きという興味を、仕事で活かせそうなところも魅力でした。
駅で一般の利用者の方が利用する設備も直すため、仕事を通してお役に立てていることを肌で感じられます。また、自宅にある設備の軽微な修理が自分でできるように!仕事と設備に触れる趣味を両立できています。
有給休暇も特別休暇も申請をすれば取得しやすいため、私用との調整がつきます。職場は20代から50代と幅広く活躍中。いい意味でジェネレーションギャップも含めバラエティー豊かな会話を楽しんでいます!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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神奈川県
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