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| 事業内容 |
水力発電・送変電設備の工事・保守業務全般 |
|---|---|
| 設立 |
1960年3月1日 |
| 代表者 |
代表取締役社長 佐藤 俊哉 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区九段北4-2-5 |
| 従業員数 |
1,199名 |
| 資本金 |
5億円 |
| 福利厚生 |
◇各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 453万円~761万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収530万円 / 25歳 / 月給29万2900円+時間外手当(月20時間した場合)+賞与含む |
|
年収733万円 / 35歳 / 月給36万6200円+世帯手当 (扶養2名分)+時間外手当(月20時間した場合)+賞与含む |
2025-12-26~2026-02-26掲載の求人より
| 初年度年収 | 354万円~756万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収452万円 / 25歳 / 月給25万3900円+時間外手当(月20時間した場合)+賞与含む |
|
年収610万円 / 35歳 / 月給33万7300円+世帯手当 (扶養2名分)+時間外手当(月20時間した場合)+賞与含む |
2025-12-02~2026-02-02掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 452万円~735万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収530万円 / 25歳 / 月給29万2900円+時間外手当(月20時間した場合)+賞与含む |
|
年収733万円 / 35歳 / 月給36万6200円+世帯手当 (扶養2名分)+時間外手当(月20時間した場合)+賞与含む |
2025-10-17~2025-12-11掲載の求人より

先輩社員
入社以来、用地業務を担当しています。これまでに東京都、愛知県、静岡県と3か所の事業所に勤務し、用地業務を担当してきました。本社ではデスクワークがメインですが、各事業所の用地業務は、デスクワークの他に交渉業務や現場の確認業務などを行います。全国転勤を伴う会社ですが、色々な土地で色々な社員と仕事ができるのが魅力だと思います。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名ダムなどの設備保全・工事などの管理
前職の経験測量や水道パイプの品質管理
家族ができたことが転職のきっかけです。より安定した環境で長く働ける安心感と幼い頃に憧れた機械とこれまで専門的に学んできた土木設備の両方に携われる事業内容が決め手となり、当社への入社を決めました。
前職では家族との時間を確保するのが難しい場面もありました。当社では年間の業務計画が整っており、計画的に休暇の取得が可能。チームでのフォロー体制もあるので、無理のないスケジュール調整が実現できています。
現在は資格取得支援制度を活用しながら、土木施工管理技士1級の取得に挑戦中。今後はダム設備の鋼構造物に関する専門知識を深め、社会インフラを支える技術者としてさらに成長していきたいと考えています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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