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株式会社J-POWERハイテック

東京都千代田区九段北4-2-5
電力・ガス・エネルギー
「株式会社J-POWERハイテック」の企業情報ページです。
「株式会社J-POWERハイテック」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社J-POWERハイテックの会社概要

事業内容

水力発電・送変電設備の工事・保守業務全般

*J-POWERハイテックの有資格者数を紹介!(2024年3月31日現在)
https://www.jphytec.co.jp/profile/outline.html

入社後に上級資格を取得したメンバーが多数活躍中です!
一級建設機械施工管理技士 6名
一級土木施工管理技士 249名
一級建築施工管理技士 80名
一級電気工事施工管理技士 294名
一級管工事施工管理技士 60名
一級建築士 6名
第一種電気工事士 161名
電気主任技術者(第1種) 15名
電気主任技術者(第2種) 14名
電気主任技術者(第3種) 77名
一級計装士 3名
宅地建物取引士 29名

設立

1960年3月1日

代表者

代表取締役社長 佐藤 俊哉

本社所在地

東京都千代田区九段北4-2-5

従業員数

1,199名

資本金

5億円

福利厚生

◇各種社会保険完備
◇財形貯蓄
◇社員持株会
◇人間ドック(35歳以上)・歯科検診
◇カフェテリアプラン(厚生メニューの選択制度)
◇退職年金制度
◇保養所制度
◇独身寮・社宅完備
◇通信教育奨励制度
◇資格取得奨励金

企業採用ホームページ

https://www.jphytec.co.jp/

株式会社J-POWERハイテックの年収・給与情報

20代活躍中*上場/J-POWERグループの【総合職(補償など)】

初年度年収

453万円~761万円

モデル年収

年収530万円 / 25歳 / 月給29万2900円+時間外手当(月20時間した場合)+賞与含む

年収733万円 / 35歳 / 月給36万6200円+世帯手当 (扶養2名分)+時間外手当(月20時間した場合)+賞与含む

2025-12-26~2026-02-26掲載の求人より

上場グループ【土木職(設備保全/施工管理/ダム運用)】20代活躍中

初年度年収

354万円~756万円

モデル年収

年収452万円 / 25歳 / 月給25万3900円+時間外手当(月20時間した場合)+賞与含む

年収610万円 / 35歳 / 月給33万7300円+世帯手当 (扶養2名分)+時間外手当(月20時間した場合)+賞与含む

2025-12-02~2026-02-02掲載の求人より

掲載終了

20代活躍中*上場/J-POWERグループの【総合職(補償など)】

初年度年収

452万円~735万円

モデル年収

年収530万円 / 25歳 / 月給29万2900円+時間外手当(月20時間した場合)+賞与含む

年収733万円 / 35歳 / 月給36万6200円+世帯手当 (扶養2名分)+時間外手当(月20時間した場合)+賞与含む

2025-10-17~2025-12-11掲載の求人より

株式会社J-POWERハイテックの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

入社以来、用地業務を担当しています。これまでに東京都、愛知県、静岡県と3か所の事業所に勤務し、用地業務を担当してきました。本社ではデスクワークがメインですが、各事業所の用地業務は、デスクワークの他に交渉業務や現場の確認業務などを行います。全国転勤を伴う会社ですが、色々な土地で色々な社員と仕事ができるのが魅力だと思います。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名ダムなどの設備保全・工事などの管理

前職の経験測量や水道パイプの品質管理

何故この仕事を選んだのですか?

家族ができたことが転職のきっかけです。より安定した環境で長く働ける安心感と幼い頃に憧れた機械とこれまで専門的に学んできた土木設備の両方に携われる事業内容が決め手となり、当社への入社を決めました。

どんな働き方ができますか?

前職では家族との時間を確保するのが難しい場面もありました。当社では年間の業務計画が整っており、計画的に休暇の取得が可能。チームでのフォロー体制もあるので、無理のないスケジュール調整が実現できています。

今後の目標を教えてください。

現在は資格取得支援制度を活用しながら、土木施工管理技士1級の取得に挑戦中。今後はダム設備の鋼構造物に関する専門知識を深め、社会インフラを支える技術者としてさらに成長していきたいと考えています。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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