首都圏新都市鉄道株式会社の会社概要

事業内容	鉄道事業法に基づく第一種鉄道事業不動産の売買、賃貸及び管理駅構内の売店、飲食店の経営駐車場の経営広告業及び旅行業損害保険代理業電気供給事業前各号に付帯関連する一切の事業
設立	1991年3月15日
代表者	代表取締役社長渡邊良
本社所在地	東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
従業員数	827名（2026年4月1日現在）
資本金	1,850億1,630万円
福利厚生	食費補助制度（最大3,500円/月）会員型福利厚生サービス団体保険契約借上げ社宅制度（30歳まで）財形貯蓄制度各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険）退職金制度あり予防接種・人間ドック補助（ドックは一定年齢を超えた社員）資格取得支援制度自主選択型研修 e-ラーニング受講キャリアチャレンジ制度
企業採用ホームページ	https://www.mir.co.jp/job/#anc-02

首都圏新都市鉄道株式会社の年収・給与情報

新着

つくばエクスプレスの【技術職（変電・電力・鉄道信号・通信）】

初年度年収	532万円～866万円
モデル年収	年収635万円／ 30歳／副主任：月収389,000円（月給30万円+時間外・深夜時間＋各種手当）
	年収710万円／ 35歳／主任：月収434,000円（月給34万円+時間外・深夜時間＋各種手当）
	年収781万円／ 40歳／主任：月収476,000円（月給38万円+時間外・深夜時間＋各種手当）

2026-10-02～2026-11-12掲載の求人より

新着

つくばエクスプレスを支える【技術職（保線・建築・機械）】

初年度年収	532万円～866万円
モデル年収	年収635万円／ 30歳／副主任：月収389,000円（月給30万円+時間外・深夜時間＋各種手当）
	年収710万円／ 35歳／主任：月収434,000円（月給34万円+時間外・深夜時間＋各種手当）
	年収781万円／ 40歳／主任：月収476,000円（月給38万円+時間外・深夜時間＋各種手当）

2026-10-02～2026-11-12掲載の求人より

掲載終了

つくばエクスプレスの【運輸職】未経験歓迎☆転居を伴う転勤無し

初年度年収	518万円～654万円
モデル年収	年収562万円／ 23歳／高校卒　月収353,000円（各種手当込）
	年収579万円／ 25歳／専門卒　月収362,000円（各種手当込）
	年収625万円／ 27歳／大学卒　月収390,000円（各種手当込）

2026-08-07～2026-09-03掲載の求人より

首都圏新都市鉄道株式会社の社員インタビュー

先輩社員

職種名技術部電気管理所

前職の経験ビルマネジメント会社にて電気関係の設備更新・施工管理

何故この仕事を選んだのですか？

前職ではビルマネジメント会社にて、主に設備更新工事やテナント入退去工事の施工管理に携わってました。業界は未経験ですが、鉄道の大規模な設備に興味があり、これまでの経験が活かせるのではと考え入社しました。

ずばり職場の魅力は？

電気管理所では変電・電力・信号・通信設備の保守管理を行っています。裏方となりますが日々の点検や作業が電車の安全運行につながり、やりがいを感じています。

職場の雰囲気はどうですか？

鉄道未経験者でも同僚のサポートがあり、前職でのスキルに合わせて段階的に教育をしていただけました。若年層も活躍中です！是非チャレンジしてみてください！

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

職種名技術部電気管理所(電気系)

前職の経験鉄道電気工事会社にて工事管理及び設計・積算

仕事のおもしろさはなんですか？

利用されるお客様と接点は少ないものの、運行を電気の面で支える裏方の業務です。始発までの時間での無事故・無災害での作業実施や、作業後に初列車が問題なく動いている姿を見られたときはとても誇りを感じます。

魅力的な福利厚生はありますか？

最近、持ち家を購入しましたが、会社から住居手当が出るのでとても助かってますね。また、週休2日は確実にお休みをとれるので、家庭や子供との時間もとりやすく、ライフワークバランスは保たれますね。

新しい仲間に期待することはなんですか？

まだまだ若い会社なので、わからない問題に直面したら皆で協力しあい克服していきましょう。協調性・責任感・積極性が必要ですが、自分のスキルを伸ばす事ができるやりがいのある仕事なので挑戦してみて下さい。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

配属先上司

職種名技術部施設管理所

前職の経験建設コンサルタント

会社の魅力はどこだと思いますか？

2005年に開業し、今年20周年を迎えます。地域の根幹を成すインフラであり、この施設を守る事で社会に大きく貢献している充実感。そして今後、益々進化し、発展していく鉄道事業であることです。

どんな働き方ができますか？

施設管理所には現在56名の所員が所属しています。所員の年齢構成は18歳～65歳までと幅広いですが、モノを造る事、直す事に没頭出来ることや風通しの良さなどストレスフリーで気持ち良く仕事の出来る職場環境です。

新しい仲間に期待することはなんですか？

業界経験が無い方でも、入社後に学んで頂ければ大丈夫！我々の仕事は真摯に施設の安全を確認する誠実さが必要と成りますが、純粋に造る事や直す事が好きな方に来ていただきたいです。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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