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| 事業内容 |
人材サービス事業 |
|---|---|
| 設立 |
2004年9月 |
| 代表者 |
代表取締役 尾崎 卓治 |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビル2F |
| 従業員数 |
38名(2025年8月時点) |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 福利厚生 |
◆各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 360万円~450万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収350万円 / 24歳 経験1年 |
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年収400万円 / 26歳 経験3年 |
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年収470万円 / 30歳 経験5年 |
2025-12-19~2026-02-19掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 350万円~400万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収350万円 / 24歳 経験1年 |
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年収400万円 / 26歳 経験3年 |
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年収470万円 / 30歳 経験5年 |
2024-01-30~2024-04-22掲載の求人より

先輩社員
職種名サポート事務
前職の経験電化製品の営業
立ち仕事メインだと続けていくのは体力的にも厳しいと感じ、転職を決めました。この仕事を選んだ決め手は「未経験から事務にチャレンジしたい」「人と関わる仕事がいい」という両方の希望が叶うからです!
PCスキルに自信がありませんでしたが、ムリなくできる業務からスタートし、徐々にできる仕事を増やしてきました。警備スタッフはシニア層も多く、前職でいろいろなお客様と接してきた経験が活かせています。
20~30代が中心に活躍中です。わからないことがあった時も、先輩たちに聞きやすい雰囲気。静かにモクモクと…という職場ではなく、時には趣味や推し活の話題で盛り上がることも。すぐに馴染めると思いますよ!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

配属先上司
職種名現場管理課 課長
自分の心がけ次第で、作業スタッフとの関係性や現場の雰囲気がどんどん良くなっていくことも面白さ。作業スタッフの採用やクライアントとの交渉、新しい現場の立ち上げなど、様々なことに挑戦できるのもいいですね。
入社した10年前から社員数は何倍にも増えましたが、風通しのいい社風は変わりません。半期に一度、社長との面談があり、本社との距離も感じませんね。頑張りが認められやすいから、高いモチベーションで働けますよ。
何でも挑戦する姿勢がとても大事。それと協調性。最初はそれで十分です。第18期のスローガンは”I did i't!!”。私たちと一緒に何かを”やった”こと胸を張って喜べる活躍を期待します!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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