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株式会社西家

東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル2階・3階
不動産
「株式会社西家」の企業情報ページです。
「株式会社西家」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社西家の会社概要

事業内容

不動産売買及び仲介
不動産賃貸及び仲介
不動産コンサルティング業
リフォーム・リノベーション事業
不動産賃貸管理
不動産管理
損害保険代理業

【免許・登録】
宅地建物取引業東京都知事(2)99525号

設立

2016年6月29日

代表者

代表取締役 西 康介

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル2階・3階

従業員数

40名(2025年10月時点)

資本金

8,000万円

福利厚生

社会保険完備
国内旅行(過去実績:北海道・草津・福岡など)
海外旅行(2025年/オーストラリア、2024年/シンガポール・タイ、2022年/タイ、2019年/韓国、2018年/四川・上海、2017年/セブ)
産前産後休暇・育児休暇制度、復職・時短勤務
表彰制度
家賃補助制度
部活補助制度
無料でスポーツ観戦
社内ペット
アニバーサリーNO残業DAY
社内飲み会推奨制度
資格取得支援制度

☆社内では男女問わず、
 オフィスカジュアルでOKです!

☆オフィス内禁煙やコーヒーメーカー、
 ウォーターサーバーを完備、
 また、お菓子食べ放題など
 オフィス環境の整備に力を入れています!

企業採用ホームページ

https://nishiya-248.com/

株式会社西家の年収・給与情報

【賃貸管理】管理職候補募集!完休2日制★年休125日★9連休年3回

初年度年収

550万円~900万円

モデル年収

年収670万円 / 課長職 経験10年

2025-10-31~2026-03-26掲載の求人より

*実務未経験歓迎【不動産事務】完全週休2日制*年休125日以上

初年度年収

450万円~840万円

モデル年収

年収560万円 / 35歳 不動産事務職 / 係長クラス

2025-10-31~2026-03-26掲載の求人より

未経験からチャレンジ可能!【人事】★完全週休2日★土日休み

初年度年収

345万円~840万円

モデル年収

年収560万円 / 35歳 人事職 / 係長クラス

2025-10-28~2026-03-23掲載の求人より

株式会社西家の社員インタビュー

先輩社員

配属先上司

仕事のおもしろさはなんですか?

入居者様やオーナー様から直接「ありがとう」の言葉をもらえるのは、この仕事ならでは。スムーズに事が運ぶと非常に嬉しいですし、様々な業務があり、外回りだけ、デスクワークだけ、と限定されないのも魅力です。

キャリアアップや評価について教えてください。

私自身、育児と両立しながら働けていますし、入社以来、主任→係長→課長代理→課長→次長とキャリアステップを歩ませてもらいました。都度、昇給も実現していますし、頑張りを正当に評価してくれる環境です。

魅力的な福利厚生はありますか?

資格取得支援制度があり、宅建の資格合格時、参考書や資格スクール等の費用は会社から支援されます。また、資格手当の種類も豊富です。その他にも家賃補助制度があり、利用している社員が多数います。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

どんな働き方ができますか?

完全週休2日制、残業は月10~20時間程で長期休みもあり、家族との時間をしっかりと確保できます。わからないことをわかるまで教えてもらい、フィードバックももらえるため、自身でも毎日成長が実感できています。

職場環境について教えてください。

オン・オフのメリハリがはっきりしており、業務時間中は全員が仕事へ集中、休憩時間は部署の壁を越えた交流があります。また、活き活きと仕事している社員が多く、切磋琢磨できる環境だと感じます。

家庭との両立は可能ですか?

両立が可能です。年間休日は125日以上、年末年始・GW・夏季休暇は9連休の長期休暇があり、リフレッシュできます。また私自身は育児休暇も取得し、家族とのプライベートの時間を大切にしています。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

配属先上司

何故この仕事を選んだのですか?

不動産賃貸の営業や事務、管理等全般を担当していましたが、子供が小学生になって余裕ができたことでスキルアップを目指そうと思いました。当社は事務でも頑張りを評価してくれる点に魅力を感じました。

キャリアアップや評価について教えてください。

入社して以来、主任⇒係長⇒課長⇒次長として昇進すると共に昇給もしているので、着実にキャリアアップできていると思います。今業務部として、組織作りにもチャレンジして働きやすい環境にしたいですね。

新しい仲間に期待することはなんですか?

「人の和を大事にできる方」「周りに対して気を配れる方」「今は未熟でも成長したい意欲を持っている方」であれば、間違いなく成功できると思います。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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