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| 事業内容 |
不動産売買及び仲介 |
|---|---|
| 設立 |
2016年6月29日 |
| 代表者 |
代表取締役 西 康介 |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル2階・3階 |
| 従業員数 |
40名(2025年10月時点) |
| 資本金 |
8,000万円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 550万円~900万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収670万円 / 課長職 経験10年 |
2025-10-31~2026-03-26掲載の求人より
| 初年度年収 | 450万円~840万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収560万円 / 35歳 不動産事務職 / 係長クラス |
2025-10-31~2026-03-26掲載の求人より
| 初年度年収 | 345万円~840万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収560万円 / 35歳 人事職 / 係長クラス |
2025-10-28~2026-03-23掲載の求人より

配属先上司
入居者様やオーナー様から直接「ありがとう」の言葉をもらえるのは、この仕事ならでは。スムーズに事が運ぶと非常に嬉しいですし、様々な業務があり、外回りだけ、デスクワークだけ、と限定されないのも魅力です。
私自身、育児と両立しながら働けていますし、入社以来、主任→係長→課長代理→課長→次長とキャリアステップを歩ませてもらいました。都度、昇給も実現していますし、頑張りを正当に評価してくれる環境です。
資格取得支援制度があり、宅建の資格合格時、参考書や資格スクール等の費用は会社から支援されます。また、資格手当の種類も豊富です。その他にも家賃補助制度があり、利用している社員が多数います。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
完全週休2日制、残業は月10~20時間程で長期休みもあり、家族との時間をしっかりと確保できます。わからないことをわかるまで教えてもらい、フィードバックももらえるため、自身でも毎日成長が実感できています。
オン・オフのメリハリがはっきりしており、業務時間中は全員が仕事へ集中、休憩時間は部署の壁を越えた交流があります。また、活き活きと仕事している社員が多く、切磋琢磨できる環境だと感じます。
両立が可能です。年間休日は125日以上、年末年始・GW・夏季休暇は9連休の長期休暇があり、リフレッシュできます。また私自身は育児休暇も取得し、家族とのプライベートの時間を大切にしています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

配属先上司
不動産賃貸の営業や事務、管理等全般を担当していましたが、子供が小学生になって余裕ができたことでスキルアップを目指そうと思いました。当社は事務でも頑張りを評価してくれる点に魅力を感じました。
入社して以来、主任⇒係長⇒課長⇒次長として昇進すると共に昇給もしているので、着実にキャリアアップできていると思います。今業務部として、組織作りにもチャレンジして働きやすい環境にしたいですね。
「人の和を大事にできる方」「周りに対して気を配れる方」「今は未熟でも成長したい意欲を持っている方」であれば、間違いなく成功できると思います。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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