独立行政法人都市再生機構の会社概要

事業内容	＜都市再生＞ ■国際競争力の強化、地域経済の活性化・地方都市の再生、安全・安心なまちづくり ■計画の構想・企画等のコーディネート、事業の実施や民間実施事業への参画等＜賃貸住宅＞ ■居住者の方との信頼関係を大切にした維持管理 ■高齢者の居住の安定確保、子育て環境の整備等を目的とした団地再生＜災害対応＞ ■東日本大震災の被災地における復興支援 ■災害に強いまちづくりの推進
設立	2004年7月1日（創立1955年）
代表者	理事長 / 石田優
本社所在地	〒231-8315 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
従業員数	3,225名（令和8年4月1日）
資本金	9,880億円（令和8年3月31日現在）
福利厚生	■各種社会保険完備 ■企業年金 ■始業時刻変更制度最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲） ■テレワーク勤務（在宅勤務など） ■時間休制度 1時間単位で取得可能（年間最大40時間） ■部分休業制度（時短勤務） 1日2時間の範囲で取得可能 ■サテライトオフィス利用可 ■職員宿舎（規定あり） ■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可 ■資格試験の受験料援助 ■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
企業採用ホームページ	https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html

独立行政法人都市再生機構の年収・給与情報

新着

【事務系総合職】土日祝休み／産休取得率100％／福利厚生充実

初年度年収	400万円～700万円
モデル年収	年収640万円／ 34歳／主査　※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
	年収560万円／ 28歳／担当　※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例

2026-10-16～2026-12-10掲載の求人より

新着

【技術系総合職（造園）】定着率98.2％／土日祝休み／福利厚生◎

初年度年収	400万円～700万円
モデル年収	年収640万円／ 34歳／主査　※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
	年収560万円／ 28歳／担当　※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例

2026-10-16～2026-12-10掲載の求人より

新着

【技術系総合職（土木）】『URであ～る』でお馴染み／研修充実

初年度年収	400万円～700万円
モデル年収	年収640万円／ 34歳／主査　※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
	年収560万円／ 28歳／担当　※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例

2026-10-16～2026-12-10掲載の求人より

独立行政法人都市再生機構の社員インタビュー

先輩社員

職種名事務系総合職

何故この仕事を選んだのですか？

暮らしを支えるプロジェクトに関わりながら、幅広い業務に挑戦できる点に魅力を感じました。部署の垣根を超えて、一つの目標に向かって協力しながらプロジェクトを進められることに、やりがいを感じています。

研修はありますか？

入社後は基礎研修とOJTを通じて、業務に必要な知識を基礎から身につけることができます。さらに、資格取得支援やジョブローテーションなど、継続的なスキルアップを後押しする制度も充実しています。

どんな働き方ができますか？

時短勤務や始業時間の調整など、ライフステージに応じた柔軟な働き方ができます。実際に子育てと両立しながら活躍している職員も多く、有給休暇も取得しやすいので、プライベートも大事にできています。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

職種名事務系総合職

何故この仕事を選んだのですか？

もともと地方公務員としてまちづくりに携わる中で、住民の方に喜んでいただけることにやりがいを感じていました。一方で、「もっと広い視点で社会課題に向き合いたい」という思いが強まり、転職を決めました。

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

団地の住民の皆さんや自治体の皆さんにお話しを伺い、コミュニティスペースを作りました。そこから住民の皆さまの交流の機会が増えたそうで「楽しみが増えたよ」と言っていただけたことが嬉しかったです。

事業の魅力はどこにありますか？

すごく柔軟性のある組織ですね。例えば、地域住民の声をもとに、団地の間取りを1LDKに変更。その分、家賃を下げて、若い方にも入居いただくことで活性化を図ったりと、新しい挑戦にも前向きに取り組んでいます。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

職種名技術系総合職（造園）

前職の経験建設会社の施工管理

仕事のおもしろさはなんですか？

何十年先にも残る大規模な空間づくりに深く関われる点です。完成後も緑が育ち、さらに魅力を増していく屋外空間を、自分の目で長く見届けていけることに大きなやりがいと、この仕事ならではの手応えを感じています。

仕事の大変なところはどこですか？

設計図面の作成から工事の発注、現場確認、契約、予算管理まで業務範囲が広く、覚えることも多い仕事です。複数業務を並行して進める難しさはありますが、その分、技術者として幅広い知識が身につきます。

どんな働き方ができますか？

有給休暇を取得しやすく、オンとオフを切り替えて働けます。困った時にはすぐ先輩や周囲へ相談できる風通しの良さもあり、焦ることなく、自分のペースで一つずつ経験を重ねながら成長できます。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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