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| 事業内容 |
◎信用事業 |
|---|---|
| 設立 |
2001年(平成13年)7月 |
| 代表者 |
代表理事組合長 小島 英男 |
| 本社所在地 |
千葉市中央区千葉港5-25 |
| 従業員数 |
469名(令和7年12月現在) |
| 資本金 |
出資金30億6549万5000円(総資産2980億5744万6000円) |
| 福利厚生 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険(労災)) |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名JA職員(窓口事務)
前職の経験窓口事務
人々の暮らしや農業のサポートを通じて、自分の地元である千葉に地域貢献できることにとても魅力を感じました。また金融・共済・購買など幅広い事業を展開している総合力は、JAならではの強みだと思います。
年代の近い方や話しやすい先輩ばかりなので、コミュニケーションがとりやすいですね。何事もすぐに相談できるのでありがたいです。また、暦通りのお休みなので予定が立てやすく、メリハリを持って働けます。
顧客対応など難しさを感じる場面もありますが、地域貢献を実感できるやりがいの方がはるかに大きいです。幅広い知識や経験を積みながら、キャリアの幅が広がっていくことを、一緒に楽しんでみませんか?
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名JA職員(提案営業)
前職の経験営業(カーディーラー)
分野ごとの細かな研修があったので、未経験からでも必要な知識をしっかり身に付けることができました。打ち解けやすい社風と、親身な先輩の指導・サポートのおかげで、安心して営業デビューできました。
様々な分野で組合員の皆さんのお手伝いができるので、感謝の言葉をいただくことが多いです。職員が全体的にフレンドリーで親しみやく、契約が取れた時には自分のことのように喜んでくれるので、雰囲気もいいですね。
土日休める仕事に就きたかったことも転職理由なのですが、入職後は残業も少ないため子どもと触れ合う時間が格段に増え、休日に家族で出かけることができるようになって、理想通りのライフスタイルを手に入れました。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
北海道、宮城県、埼玉県、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県
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