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| 事業内容 |
車載電装品・ホームエレクトロニクス・情報通信機器・制御機器の製造・販売 |
|---|---|
| 設立 |
1963年5月 |
| 代表者 |
代表取締役社長:波多野 淳彦 |
| 本社所在地 |
静岡県浜松市中央区米津町2804 |
| 従業員数 |
689名(連結4,282名)※2026年3月末現在 |
| 資本金 |
24億7,623万円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 450万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収640万円 / 40歳 / 月収40万円(月給+時間外手当+諸手当)+賞与年2回/課長職 |
2026-08-28~2026-10-22掲載の求人より
| 初年度年収 | 415万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収470万円 / 30歳 / 月収30万円(基本給+時間外手当+諸手当)+賞与年2回 |
2026-08-28~2026-10-22掲載の求人より
| 初年度年収 | 415万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収470万円 / 30歳 / 月収30万円(基本給+時間外手当+諸手当)+賞与年2回 |
2026-08-28~2026-10-22掲載の求人より

配属先上司
職種名「新規事業 メディカル開発部」部長
当社はすぐれた技術力と製品開発力を強みに、付加価値の高いモノを生み出している会社です。そのため、社員のチャレンジを後押しする文化が定着。あなたの「こう思う」「こうしたい」を具現化しやすいと思います。
大枠のシステムや手順には準拠しながらも、1人ひとりが自由な着想で製品企画やものづくり技術、販売方法などを考え、チームで良くコミュニケーションを取りながら物事を進めています。
現在チーム内に、医療機器メーカー出身者はいない状態。だからこそスキルだけでなく、チームの先頭に立つリーダーシップに期待します。積極的にアイデアを発言し、まわりを巻き込む行動力のある方だと嬉しいですね。

先輩社員
職種名設計
前職の経験自動車部品メーカーの品質管理
やはり、自分が設計したものが実際に形になることですね。企画から設計、そして量産まで一貫して関われるため、完成時の達成感は大きいです。課題に直面することもありますが、その分学びも多く成長を実感できます。
ワークライフバランスは非常に取りやすいです。土日休みで年3回長期休暇があり、しっかりリフレッシュできます。フレックスタイム制もあるので通勤ラッシュを避けたり予定に合わせて働いたりできるのも魅力です。
私自身、設計の実務経験がない状態で入社しましたが、基礎から丁寧に教えてもらえました。質問もしやすく、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。意欲を持って取り組める方なら着実に成長できると思います。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
愛知県
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東京都、愛知県
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