株式会社STAYGOLDの企業ロゴ

株式会社STAYGOLD

東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階
専門店(ファッション・服飾関連)
「株式会社STAYGOLD」の企業情報ページです。
「株式会社STAYGOLD」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社STAYGOLDの会社概要

事業内容

■衣料品、宝石、貴金属、アクセサリー等の買取、販売及び輸出入
■『BRANDREVALUE』、『BRING』、『One Style』『AWESOME』『KICKS』『THRIFT CLOSET』の運営
■ECサイト販売チャネルを展開
■『BRAND REVALUE』FC事業展開・自社ネットオークション開催・ECモール展開

\2年連続、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーで賞を受賞!/
2023年度、2024年度連続で賞を受賞しました!
★2年連続 メンズファッション賞 大賞を受賞!
★2年連続 リユース賞を受賞!

売上はもちろん「ユーザー投票」「お客様対応」「店舗運営クオリティ」といった総合的な観点から、特に自信をもっておすすめできる素晴らしいお店が選定基準のアワードです!

これからもお客様満足度No.1を目指していきます。

(楽天グループ株式会社発表:楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023/楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023)

設立

2014年4月

代表者

柏村 淳司

本社所在地

東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階

従業員数

458名(2024年8月時点)

資本金

9000万円

福利厚生

◆社会保険完備
◆社内勉強会・外部研修参加無料
◆社員紹介制度(最大7万円支給)
◆奨学金代理返済制度(規定あり)
◆健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種全額補助
◆表彰式(年1回)
◆ウェルカムランチ制度
◆部活動補助
◆永年勤続表彰制度
◆ウォーターサーバー完備(本社)
◆社内コンビニ完備(本社)
◆社員割引制度(憧れのブランド品を手に入れるチャンス!)
◆ピアボーナス制度(社員同士が感謝・お礼の言葉を送り合うことで、少額のインセンティブが発生する仕組みです!)

企業採用ホームページ

https://www.staygold-sg.com/

株式会社STAYGOLDの年収・給与情報

ユーズドセレクトショップの【店舗スタッフ】*賞与年2回

初年度年収

350万円~650万円

モデル年収

年収650万円 / 35歳 課長職 / 月給50万円+各種手当+賞与/経験8年

年収520万円 / 33歳 SV職 / 月給40万円+各種手当+賞与/経験5年

年収390万円 / 25歳 店長職 / 月給30万円+各種手当+賞与/新卒入社8か月

2025-10-31~2025-12-25掲載の求人より

【買う営業】#スキルを磨けるサポート体制万全#完全週休2日制

初年度年収

400万円~500万円

モデル年収

年収400万円 / 28歳 店長職 経験1年

年収370万円 / 26歳 一般職

年収350万円 / 24歳 一般職

2025-10-31~2025-12-25掲載の求人より

賞与年2回*アパレルの【EC問い合わせサポート】#未経験歓迎♪

初年度年収

300万円~500万円

2025-10-31~2025-12-25掲載の求人より

株式会社STAYGOLDの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名営業企画

前職の経験子どものスイミングスクールのコーチ

仕事のおもしろさはなんですか?

ルールの中で、自分らしくお客様と向き合える点だと思います。お客様に合わせて、自分だったらどんな対応ができるか、どんな体験を提供できるか。考えながら向き合うことで、ファンが増えていく面白さがあります。

キャリアアップや評価について教えてください。

入社2年目で店長、次は買い取った商品の真贋を見極める部署、そして今は店舗の運営をサポートするチームで活躍しています。それぞれが持つ個性や意欲が歓迎されて、色々な挑戦のできる環境だと思います。

新しい仲間に期待することはなんですか?

アクセサリー好きから転職して、店長や営業企画と自分の成長や会社へ貢献ができる新しい挑戦を続けています。店舗からキャリアパスは年々しやすくなっています。自分の可能性を拡げたい方に最適な環境だと思います。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名営業企画

前職の経験警察官

何故この仕事を選んだのですか?

小さい頃から剣道一筋、新卒で憧れの警察官へ。機動隊にも参加する中で色々な人生に触れ"本当にやりたいこと"考えるように。服やスニーカーが好きな想いを活かし、海外出店にも関われそうな当社に決めました。

今後の目標を教えてください。

元々海外出店への興味を伝えていて、部長も応援してくれています。早々に店長も任せていただき、今は経営に近い視点を身につける意味でも、営業企画へ。店舗の環境を改善していく業務でノウハウを学んでいます。

会社の魅力はどこだと思いますか?

社歴など関係なく、前向きな意見はどんどん取り入れられます。夢を持っている人は発信することで、応援や協力してくれる人がいますし、まだ向かうところがない人なら、きっと目標を見つけることができるはずです。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名バイヤー

前職の経験通信サービス等の営業

何故この仕事を選んだのですか?

通信系の営業をやっている中で、将来の成長性を考えて転職を考えました。父親が古物の免許を持っていることもあり、時計に興味を持ち始めた時に丁度、リユース業界の中でも成長企業の当社に出会いました。

ずばり職場の魅力は?

当社は20代が中心に活躍していて親しみやすい雰囲気です。また業務柄ギスギスしたイメージを持つかもしれませんが、当時の上司は親身になって指導して下さる方で、そのおかげで去年MVPをいただけたと思っています。

今後の目標を教えてください。

STAYGOLDの強みは商談能力です。そのノウハウはバイヤー全員が基準として身につけていれば、更なる事業成長にも繋がっていくはず。なので私のノウハウを含め全体共有して顧客対応の基準の底上げをしていきたいです。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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