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| 事業内容 |
▼書籍・雑誌・DVD・CD・ゲーム・文房具・生活雑貨の販売 |
|---|---|
| 設立 |
1923年2月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 矢田 猛 |
| 本社所在地 |
愛知県豊橋市広小路1-6 |
| 従業員数 |
1,336名(アルバイト、パート含む) |
| 資本金 |
5000万円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 350万円~450万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収400万円 / 26歳 経験4年 / 店舗マネジャー |
|
年収500万円 / 32歳 経験10年 / エリアマネジャー |
2026-07-17~2026-10-15掲載の求人より

配属先上司
職種名駿河屋担当/マネジャー
買取から販売まで大きな裁量を持てる点です。トレンドに基づく買取強化キャンペーンの企画から売場作りまで、一気通貫して自分で仕掛けられます。結果がダイレクトに返ってくるのが魅力ですね。
自分のプライベートも大切にしながら働ける環境です。シフトの調整さえできれば、有給休暇も当たり前に取得できます。心身ともに無理なく、安心して長く続けられるのが嬉しいですね。
駿河屋部門は新しい部署で、全員が未経験からスタートし1~2年でマネジャーに成長しています。手厚い研修と、挑戦を後押しする風土があります。新しいことを楽しめる方をお待ちしています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

配属先上司
職種名トレカ担当/マネジャー
私自身、トレカは小学生の時に少し遊んだ程度で全く専門知識がない状態でのスタートでした。しかし既存店舗での実践的な査定ロープレなど、先輩方が丁寧に教えてくれる手厚い研修があったため着実に成長できました。
横の繋がりが強く、温かい雰囲気です。トレカ部門は少人数ですが、他店舗のマネジャーと日常的に連携を取っています。困った時にすぐ相談し合える関係性が、日々の働きやすさに繋がっています。
頼れる先輩や、他店舗の仲間がたくさんいるので一人で悩むことは絶対にありません。『楽しむ気持ち』さえあれば大丈夫です!温かい仲間が待っているので、ぜひ安心してご応募ください。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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