あなたの転職を支援する転職サイト「マイナビ転職」豊富な求人情報と転職情報・転職支援サービスで転職をサポート
| 事業内容 |
発電所の環境保全装置の運転 |
|---|---|
| 設立 |
1953年5月11日 |
| 代表者 |
代表取締役社長 中野 隆 |
| 本社所在地 |
福岡県中央区渡辺通り2-1-82 電気ビル北館 |
| 従業員数 |
1249名(2025年3月時点) |
| 資本金 |
1億1,770万円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名法人営業
保険の提案を通して、お客様の会社を守っていく仕組み作りに携わることが出来ることです。上記を通して、単なる営業担当者ではなく、経営パートナーに近づくことが出来ることもやりがいの一つです。
商品や業種ごとの専門性が深いため、幅広い周辺知識、潜在リスク等、経営者視点で物事を考えることも必要ですが、仕事を通してビジネスパーソンとしての更なる成長を感じることが出来ると思います。
コミュニケーションを良好に取れる職場雰囲気であり、フレックスタイム制度やテレワーク等、子育て世代の働くための環境も整っているため、円滑に仕事も取り組むことが出来ます。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名法人営業
お客様から「頼りにしている」と言われる時が大きなやりがいです。最適な提案を考え採用していただいた時、事故対応や照会対応を迅速・丁寧に行い感謝いただけた時は、さらに頑張ろうという原動力にもなります。
商品内容が頻繁に変わるため、常に学び続け、最新かつ正確な情報を取り入れる点が大変です。最近では、改定の影響で保険料が増加傾向にあり、お客様へより丁寧な説明が求められます。
先輩・後輩問わず意見を出しやすい雰囲気でコミュニケーションも活発な職場です。あとは、何事にもチャレンジしやすい環境かなと思っています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
大阪府
愛知県
神奈川県
東京都
愛知県
東京都
東京都
大阪府
東京都