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| 事業内容 |
自動制御装置設備、設計、組付け、製作 |
|---|---|
| 設立 |
平成2年(1990年)4月 |
| 代表者 |
神谷 誠 |
| 本社所在地 |
愛知県岡崎市上衣文町猿田210-5 |
| 従業員数 | |
| 資本金 |
3,000千円 |
| 福利厚生 |
◇社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
新着
| 初年度年収 | 400万円~650万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収450万円 / 経験1年 |
|
年収550万円 / 経験2年 |
|
|
年収650万円 / 経験3年 |
2026-06-09~2026-08-03掲載の求人より
新着
| 初年度年収 | 400万円~650万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収450万円 / 経験1年 |
|
年収550万円 / 経験2年 |
|
|
年収650万円 / 経験3年 |
2026-06-09~2026-08-03掲載の求人より
新着
| 初年度年収 | 450万円~1000万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収600万円 / 経験1年 |
|
年収800万円 / 経験2年 |
|
|
年収1000万円 / 経験3年 |
2026-06-09~2026-08-03掲載の求人より

配属先上司
職種名課長(35歳)※教育担当
前職の経験とび職人
正直、電気図面を初めて見たとき「こりゃ無理だ!」と感じました(笑)。でも社長の人当たりの良さや仲間たちとの居心地の良さもあり、続けているうちに図面を読めるように。最初はわからなくて当然なので大丈夫です!
「わかる」が増えていく過程ですね。最初は暗号だった図面が読めるようになって、自分の頭が良くなった気がして(笑)。スキルが増えると、仕事の見え方が変わります。それが収入にも反映されるので、やる気もUPです!
「今の状況を変えたい」という気持ちがある人なら、経験は関係ないと思います。私もとびから転職して、今は課長をやっています。入社したら一緒に目標を持って働きましょう。前向きな人を心から歓迎しています!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

配属先上司
職種名課長(35歳)※教育担当
前職の経験とび職人
正直、電気図面を初めて見たとき「こりゃ無理だ!」と感じました(笑)。でも社長の人当たりの良さや仲間たちとの居心地の良さもあり、続けているうちに図面を読めるように。最初はわからなくて当然なので大丈夫です!
「わかる」が増えていく過程ですね。最初は暗号だった図面が読めるようになって、自分の頭が良くなった気がして(笑)。スキルが増えると、仕事の見え方が変わります。それが収入にも反映されるので、やる気もUPです!
「今の状況を変えたい」という気持ちがある人なら、経験は関係ないと思います。私もとびから転職して、今は課長をやっています。入社したら一緒に目標を持って働きましょう。前向きな人を心から歓迎しています!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名電気設計課(27歳)
前職の経験FA機器のサービスエンジニア
体力的な面を考え、長期的に活躍できる仕事に挑戦したいと思いジョブチェンジで入社。電気設計デビューしました。毎日同じことの繰り返しだった時代もあったので、昨日と違う毎日がとても楽しいです。
1~10まで任せてもらえるのもシンユーの魅力だと思います。第一線で仕事ができるのでお客様と接する機会もあるし、自分の裁量で仕事をすることもできる。今までで一番仕事を楽しいと思えます!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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