京滋ヤクルト販売株式会社の会社概要

事業内容	乳製品・乳酸菌飲料の販売、清涼飲料・食品の販売、化粧品の販売等
設立	1968年2月(創業1955年11月)
代表者	代表取締役社長　田中宏幸
本社所在地	京都府京都市南区久世築山町250
従業員数	270名
資本金	3,900万円
福利厚生	■社会保険完備 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■産休・育休制度 └男女ともに取得実績あり！取得後、復帰して子育てと両立している人もいます。 ■時短勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■再雇用制度 ※その他の制度も追加を検討中！
企業採用ホームページ	https://kj-yakult.jp/

京滋ヤクルト販売株式会社の年収・給与情報

個人裁量大で残業月5h以下！直販部門の【ルート営業】年休120日

初年度年収	300万円～400万円

2026-04-17～2026-06-18掲載の求人より

チームで助け合える！宅配部門の【営業】★年間休日120日

初年度年収	300万円～400万円

2026-04-17～2026-06-18掲載の求人より

掲載終了

【総務・経理】リーダー候補！入社3～5ヶ月で昇給チャンスあり

初年度年収	300万円～400万円

2026-01-23～2026-03-19掲載の求人より

京滋ヤクルト販売株式会社の社員インタビュー

先輩社員

職種名28歳／入社時：ルート営業 ⇒ 現在：フィールドスタッフ

前職の経験飲食業

Q.この仕事のやりがいは？

3年半ほどルート営業をして、現在はフィールド営業として働いています。ルート営業時代は、学校の取引先も担当しており、給食用にと提案した商品を発注してもらえたりすると嬉しかったですね。現在担当しているフィールド営業の業務では、直接お客様から「いつもヤクルトを飲んでいます」「おかげで体調がよくなりました」など感謝の言葉を頂くこともあり、誰かの役に立っている実感を味わえています。

Q.休みについて

有休は問題なく取れますし、残業も少ないです！私には2歳の娘がいるんですが、仕事が終わった後に家族と過ごす時間をしっかり取れています。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

前職の経験スイミングスクールのコーチ

Q.この会社を選んだ理由

ワークライフバランスの良さや面接時の温かい雰囲気に惹かれて入社。入社後も大きなギャップや不満はなく、良い環境の中で仕事できているなと感じています。

Q.職場の体制について

子どもが生まれるタイミングで、1か月間の育休を取得しました。最初は育休を取るか迷っていたんですが、上司から「遠慮せず使っていいんだよ」と背中を押してもらい、後ろめたさなく取ることができました。家庭も大切にしてくれる職場だからこそ、安心して働き続けられています。また、分からないことはもちろん、「聞いてもいいのかな」と迷うようなことでも、気軽に相談できる雰囲気がありますね。