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株式会社水みらい広島
「株式会社水みらい広島」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。
株式会社水みらい広島の会社概要
| 事業内容 |
上下水道施設、環境関連施設及びそれらに付随する施設の運転、維持管理 |
|---|---|
| 設立 |
2012年（平成24年）9月21日 |
| 代表者 |
代表取締役社長 坂谷 隆太 |
| 本社所在地 |
広島県広島市中区小町1-25 |
| 従業員数 |
250名 |
| 資本金 |
6千万円（水ing 62%、広島県 35%、呉市上下水道局 3％） |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 企業採用ホームページ |
株式会社水みらい広島の社員インタビュー
先輩社員
職種名保守管理
転職のきっかけは？
当時の同僚から、当社の存在を聞いたことがきっかけです。実は前職も上下水道施設で働いていたのですが、民間が主体となって運営する水道事業に興味があり、転職を決意しました。会社の魅力を教えてください
想像していた通り、インフラ事業が持つ安定感と、民間企業ならではの進化・発展性という性格を併せ持った、面白い企業です。20代などの若手が多く活躍中で、賑やかな組織です。将来にも期待しています。今後の目標は？
頑張り次第で管理職も目指せます。後輩にノウハウを伝えられるのは、やりがいになります。教えることが好きな人にも良い環境だと思いますね。あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
先輩社員
職種名保守管理
前職の経験警備
何故この仕事を選んだのですか？
西日本豪雨災害で祖母の家が被災し、水道の大切さを改めて実感した経験もあって水道事業に興味を持つようになったことがきっかけです。水みらい広島は官民連携企業であり、安定した職であると思い選びました。
会社の魅力はどこだと思いますか？
前職では、拘束時間が長くプライベートの時間がほとんどなかったため転職を検討しました。今は休日数も多く、有給も取りやすいので、仕事とプライベートを両立できる環境が整っている点が魅力に感じます。
新しい仲間に期待することはなんですか？
水道事業は生活を支えるインフラの中でも1番重要だと思っています。蛇口から水が出る当たり前を支えていますし、責任がある分、やりがいも大きいです。水の未来を一緒に創造してくれる方に来ていただきたいですね。
あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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